滑雪指导员队伍现状调查

张润乙

中图分类号：G812   文献标识：A     文章编号：1009-9328（2021）12-070-01

摘  要  本文通过分析当前滑雪指导员存在的一些问题，提出了相应的措施，从而提高大同万龙滑雪场滑雪指导员的整体水平，推动教学服务质量的提高，增强大同万龙滑雪场区域竞争力。大部分大学生滑雪指导员都是雪季初期送到大同万龙滑雪场接受培训和考核的，故存在指导年限较短，“无证上岗”现象严重。为此，应加大滑雪指导员队伍的准入门槛、深化校企合作、加大对女性滑雪指导员的招聘，并要求滑雪指导员持证上岗、完善大同万龙滑雪场的培训机制、建议教练预约平台、建立与工资挂钩等级考核机制。

关键词  大同万龙滑雪场  滑雪指导员  现状调查

一、结果与分析

（一）滑雪指導员的性别结构情况

大同万龙滑雪场滑雪指导员的文化程度在大学本科以上学历共5人，占滑雪指导员总人数的8.33%;本科学历共35人，占滑雪指导员总人数的58.33%;专科学历共11人，占滑雪指导员总人数的18.33%;高中及以下共9人，占大同万龙滑雪场滑雪指导员总人数的15%。退役运动员和教练员共7人，体育专业大学生共33人，其中体育专业的滑雪指导员共40人占滑雪指导员总人数的66.66%;普通大学生4人，雪场工作人员5人，其他社会人员11人，非体育专业共20人占大同万龙滑雪场滑雪指导员总人数的33.33%。

综上来说，大同万龙滑雪场滑雪指导员队伍整体素质偏高以体育专业的本科大学生为主，但是还有15%的高中及以下的低学历滑雪指导员。

（二）滑雪指导员的持证上岗情况及技术等级情况

在大同万龙滑雪场的滑雪指导员持证上岗的有18人，占大同万龙滑雪场滑雪指导员总人数30%。其中，共有42人没有国家职业资格滑雪指导员证书，70%的滑雪指导员属于无证上岗状态。大同万龙滑雪场拥有国家职业资格证书的滑雪指导员中共有14人拥有初级证书，2人拥有中级证书，2人拥有高级证书。如此不利于提升大同万龙滑雪场的区域竞争力。

（三）滑雪指导员技能来源及指导年限情况

有45人来自滑雪学校的培训和考核，占被调查滑雪指导员比例的75%;5人通过自学来掌握滑雪技能，占被调查滑雪指导员比例的8.33%;只有8人是经过体育院校课程的系统学习来掌握滑雪技能的，占被调查滑雪指导员比例的13.33%;还有2位滑雪指导员通过参加教练机构培训来掌握滑雪技能。大同万龙滑雪场共有31位滑雪指导员指导年限在1～2年，占被调查滑雪指导员比例的51.67%;18位滑雪指导员指导年限不足一年，占被调查滑雪指导员比例的30%;9位滑雪指导员指导年限为3～5年，占被调查滑雪指导员比例的15%;只有2位的滑雪指导员指导年限超过了5年，占被调查滑雪指导员比例的3.33%。大同万龙滑雪场滑雪指导员的指导年限中位数位1～2年，反映出大同万龙滑雪场滑雪指导员教学经验普遍不足。

（四）滑雪指导员薪资类型及收入满意情况

总体上滑雪指导员对自己的收入比较满意，所占百分比为90%，只有10%的滑雪指导员对于自己的收入不满意不清楚。有37人的薪资类型属于底薪加提成，有18人的薪资类型属于提成无底薪，有4人的薪资类型属于固定工资，1人属于工资加分红。大同万龙滑雪场滑雪指导员的基本涵盖了各种滑雪指导员薪资类型。

（五）滑雪指导员与滑雪场签订劳动合同的情况

在60名调查的滑雪指导员中只有5人与大同万龙滑雪场签订了劳动合同，所占百分比8.33%;有55人没有签订劳动合同，所占百分比为91.67%。受其季节性影响，滑雪场只有在雪季营业。基本上滑雪场在聘用滑雪指导员时都采用“临时聘用制”，即在雪期来临时招聘，而雪期结束后则自动离职。故大部分滑雪场不与劳动者签订劳动合同。

二、结论和建议

（一）结论

一小部分低学历、低指导年限、低素质的“三低”滑雪指导员，他们大多来自大同万龙滑雪场附近的农村地区和大同市的无业人员，没有相关的体育背景。他们为高中及以下学历，指导年限不足一年，沟通能力有限，有些滑雪指导员甚至做不到普通话教学。这一部分的滑雪指导员会影响大同万龙滑雪场滑雪指导员队伍的整体素质，不利于推动教学服务质量的提高，降低了大同万龙滑雪场的区域竞争力，不利于大同万龙滑雪场的健康发展。

（二）建议

1.完善大同万龙滑雪滑雪场的培训机制。针对滑雪指导员教学经验不足技术水平参差不齐，应该加强培训提高滑雪指导员业务水平。

2.建议教练预约平台。建立线上预约平台，提高滑雪指导员出导效率。

3.建立与工资挂钩等级考核机制。针对不同等级指导员设置不同级别的底薪，刺激滑雪指导员考取证国家职业资格证书的动力。

参考文献：

[1]张荣魁，徐春香，翟金英.对黑龙江省滑雪市场中指导员队伍现状的调研[J].哈尔滨金融高等专科学校学报，2008（01）：74-76

[2]袁一鸣.北京市滑雪场滑雪教练员素质研究[D].北京：北京体育大学，2017

[3]安李秀郦，杨文.北京市滑雪指导员现状调查与分析[J].运动，2018（17）：155-156.