新时期地勘单位党务工作特点与改进措施分析

石芸

摘要：在地勘单位中，党务工作的开展一直是一项极为重要的工作。党务工作的有效开展能够促进地勘单位在发展过程中保持高效性。因此，本文在新时期的地勘单位工作背景下，通过结合若干材料对党务工作的特点以及改进措施的有效开展做出了若干讨论，希望能够带给大家启发。

关键词：党务工作;改进措施;地勘单位

Abstract： In geological prospecting units， the development of party affairs has always been an extremely important task. The effective development of party affairs can promote geological prospecting units to maintain high efficiency in the development process. Therefore， in the context of the work of geological prospecting units in the new era， this article has made a number of discussions on the characteristics of party affairs and the effective development of improvement measures by combining a number of materials， hoping to inspire everyone.

Keywords： Party affairs work; improvement measures; geological prospecting unit

引言：

隨着时代的发展，党务工作的状态也在随着时代而发生改变，因此，对于党务工作来说应该及时吸取新时代经验，积极改革党务工作模式，创新党务工作理念，以此来充分发挥党务工作的有效性。而在地勘单位的发展过程中如何有效的开展适应新时代的党务工作，对于当前业内人士来说已经成为了急需解决的重要问题之一。因此，本文将结合若干材料，通过对党务工作的深入分析，为新时期党务工作的有效开展提供一些参考价值。

一、新时代党务工作的特点

（一）党务工作标准变高

在计划经济时代，党务工作的开展都是较为顺利的，其主要的原因在于大环境对于党务工作的要求较低，党务工作在开展时只需要按照规章制度办事就行。但是随着改革开放以及科技的发展导致社会经济出现巨大变动，社会经济出现变动又导致社会环境出现巨大变化，再加上随着教育的普及，人们知识水平的提高等，这些因素都导致了现在的党务工作不在像以前那样容易开展。地勘单位的党务工作随着人们要求的变高而逐渐变高，这取决于党务工作自身的本质，地勘单位的党务工作一般都承担着较为重要的职责，如服务群众、团结同志、组织文化等，通过开展党务工作能够使党员之间的凝聚力变高，能够保证党组织时刻深入群众之中，能够有效监督市场经济的环境，同时有效的开展党务工作也能够避免在经济问题上以及政治问题上出现较大失误。因此，新时代的党务工作的开展重点就是培养一支高素质、高学识、高理念的具备强大战斗力的革命队伍，通过宣传、建设先进的文化来提高党员的凝聚力，以此来确保党务工作的开展能够发挥最大的效率[1]。

（二）党务工作难度变高

随着经济的持续发展以及教育的普及，社会各层次人群的文化水平逐渐变高，自然对于党务工作的看法也随之发生转变。以前的时代，奉献与付出是社会主流，但目前随着西方文化的冲击，个人利益与有偿劳动逐渐成为了社会的主流思想，愿意奉献与无偿付出的人员变得稀少，因此在这种巨大变化的大环境下，党务工作也就变得不在受人理解和支持。另外，党务工作中有些工作内容也与时代发生脱节，工作模式与年轻人的个性发生矛盾，甚至于党务工作人员也因为西方文化的侵蚀而不在专心服务群众。这些种种因素都导致党务工作的开展变得困难，党务工作难度变得直线上升。因此，对于党务工作人员来说，只有加强自身基础的建设，坚定自身的理想信念，才是保证党务工作能够有效开展的重要前提[2]。

（三）党务工作环境变得复杂

党务工作一般会受到环境的影响而发生改变。随着新时代的到来以及市场经济的发展，党务工作也逐渐开始深入到市场经济之中，这就使得党务工作所承担的责任也发生较大变化。虽然目前的大多数地勘单位属于非营利性质，但深入到市场经济之中就难免会受到利益的牵扯，这就让党务工作的工作环境变得不在纯洁。此外，党务工作出现复杂性也会对地勘单位的良性发展产生不利影响，但在某一方面来说却也会对地勘单位产生促进作用，并且在市场经济下，对于党员队伍的积极性也能起到帮助。由此可见，党务工作产生复杂性对于地勘单位来说不仅是危机，同样也是发展壮大的机遇，因此对于党务工作的问题处理一定要坚决重视，通过合理、科学的方法转变危机，从而使得其变为地勘单位健康发展的有效催化剂。

二、新时期地勘单位党务工作的改进措施

（一）加强队伍建设、发展党员团队

随着时代发展，当下地勘单位的党务工作建设最重要的还是加强自身建设，加强党组织的建设，通过吸收新鲜血液使得党员队伍得到补充，进而扩大党员队伍。在对地勘单位的党务工作建设中，要积极发掘隐藏在党员队伍中的积极分子，并通过培训班的方式来对他们进行党员培训，以利民教育为基础来对积极分子进行无产阶级观念教育，从而让他们的入党动机得以纠正，并在加强他们政治立场与责任意识的同时重新构筑他们的人生观和价值观。其次，地勘单位的党员应当拥有危机意识，通过不断学习来加强自身的政策解读能力与业务能力，从而在进行党务工作时能够准确、高效率的服务群众，解决问题。

（二）通过改善工作环境来加强党务建设

想要做好新时期的党务工作，一个适宜的工作环境是必不可少的。当前，党务工作环境出现复杂性主要是由外部环境和内部环境共同导致的，因此必须加强党务工作的建设，因而改善工作环境就成为了党务工作顺利进行的基础。首先，在地勘单位中对于遇到的各种工作障碍可以通过建立完善、正确的处理措施来解决，在解决的过程中，党务人员也要积极积累经验，不断对处理措施进行修补和完善，并且积极引进新式的方法来对工作进行有效革新，从而提升党务工作整体的效率，进而让党务工作的有效开展能够更加适应不断变化的社会大环境。其次，在地勘单位的对外宣传上，要积极对党务人员进行思想政治培训，要让党务人员充分的认识到自己作为一名合格党员身上所肩负的责任与义务，同时还要要求党务人员不断的进行学习，通过对自身知识水平以及品德素质的提升来更好的进行本职工作的开展。因此，在党务工作之中，一定要不断的创新工作环境，加强党务人员自身的建设，这样才能够在新时期、新环境下保障党务工作的有效开展[3]。

（三）通过以人为本理念，加强党务工作

在党务工作中，要坚持以党的基本原则为指导，以党务工作目标为指向，在提高党务工作质量与效率的同时规范化、集中化来正确的处理党务工作中所遇到的疑难问题。在处理问题时，要本着具体事物具体分析的原则，对于群众的意见要及时有效的进行反馈，对于员工在工作时的价值体现要给予尊重，要通过引入以人为本的理念来预防管理混乱，从而为党员提供良好的工作环境以及为群众提供舒心的服务。此外，党务工作在工作过程中要做到透明化、公开化以及民主化，要积极收集员工的意见和评价，从而营造出基层员工有意见愿意提的良好氛围，进而激发党务人员工作的积极性，提高党务人员对于事业单位的向心性，从而稳步实现事业的良好发展。当然，为了使得党务人员在工作时能够全身心的投入，就需要地勘单位加强对于党务人员的关怀，通过建立相关的帮扶措施来有效的帮助公务人员解决日常生活中所遭遇到的重大困难，从而让党务工作的开展能够有效进行。

（四）完善监督体系

随着经济的发展，地勘单位在进行党务工作的开展时势必会出现腐败、责任不清等现象，这主要是因党务工作监督的缺失导致的。因此，在进行党务工作时，工作人员应当加强实践过程中的经验教训总结，通过完善和落实监督体系来确保组织的活力，通过党的建设标准来对作风问题实现事前预防，以此来确保党务工作的廉洁性以及透明性。此外，地勘单位的党务工作中也应当加强对党务人员的思想教育，提高党务人员的思想政治水平與思想觉悟水平，通过有效发挥监督工作的价值来避免工作过程中存在的腐败、监督不利等问题。另外也可以通过举办各式的活动来加强对党务人员的建设，如利用网站或者读书会的形式来引导党务人员肩负起自身的责任和义务，从而促使监督体系的有效完善。另外，党务工作人员应当主动接受人民群众的监督，对于群众所提的意见应当及时进行反馈，对于群众遭遇的困难应当主动帮助，通过加强与群众之间的联系来有效的对党务工作进行改革和创新，以此来为党务工作的有效开展打下坚实的基础[4]。

三、结束语

新时期的党务工作开展难度更高，工作更加复杂，这就要求党务人员必须时刻进行学习，在学习的过程中要坚定自己的信念，提升自身的知识水平，进而对党务工作进行有效的革新，从而使得党务工作的开展能够更加适应社会。同时，党务工作的开展还应当树立以人为本的理念，通过和谐的人文理念来重新获得大众的信任。最后，党务人员在进行党务工作时还应当积极总结经验教训，通过探索的方式来优化和完善党务工作内容，从而使得党务工作能够在地勘单位中得到有效的开展。

参考文献：

[1] 殷茂莉. 事业单位文书档案管理对策及发展趋势探寻[J]. 中华辞赋， 2019， No.70（10）：108-108.

[2] 陈昶华. 新时期行政与党务工作创新发展之我见[J]. 青年时代， 2019（9）.

[3] 李玲君. 新时期事业单位党务工作特点与改进措施探析[J]. 青年时代， 2019， 000（015）：44-45.

[4] 吴俊芳. 对新时期事业单位党务工作管理改进的思考[J]. 2021（2015-1）：11-12.