如何开展好国有企业推广宣传思想政治工作

李丽娜 中国建筑材料工业地质勘查中心黑龙江总队

国有企业重视推广宣传思想政治工作，是贯彻党的十九大精神的体现。国有企业在国民经济中占有主导地位，是整个国民经济的支柱，开展好国有企业推广宣传思想政治工作不仅能够对国有企业员工进行引导，而且能够以理想信念为基石开展工作，提升企业的核心竞争力。本文针对如何开展好国有企业推广宣传思想政治工作为题，希望能够对未来国有企业的发展提供借鉴。

一、开展好国有企业推广宣传思想政治工作的重要性

就目前国有企业推广宣传思想政治工作的开展情况来看，这一工作并没有得到充分重视与落实。在新的时代背景下，要实现国有企业的可持续发展，就必须认识到开展好国有企业推广宣传思想政治工作的重要性。

（一）推广宣传思想政治工作塑造企业形象

当前，品牌在市场中的竞争力不容小觑，开展好国有企业推广宣传思想政治工作塑造企业品牌，经营企业形象，是提升企业竞争实力的重要途径。通过开展好国有企业推广宣传思想政治工作，完成企业品牌的特色打造，企业形象的高质量塑造，能够为企业未来的长久发展保驾护航。

企业品牌代表着一家企业的气质，思想政治工作的推广宣传能够帮助打造独树一帜、特色鲜明、定位明确的企业品牌，不断在工作实践中探索企业品牌塑造的规律和途径，从思想的高度搭建起品牌文化体系。

企业形象的塑造需要进行企业标识宣传，开展国有企业推广宣传思想政治工作，能够帮助企业塑造起彰显特色的企业形象，如投身扶贫事业、志愿服务等，树立良好的社会形象。

（二）推广宣传思想政治工作武装员工头脑

企业员工不仅是企业的重要成员，也是社会的组成部分，开展好国有企业推广宣传思想政治工作，在思想上武装企业员工的头脑，不仅对企业的未来发展有益，对整个社会而言也具有重要意义。

开展好国有企业推广宣传思想政治工作有助于企业营造良好的工作环境。通过开展推广宣传工作，国有企业能够将企业的战略决策、未来的发展方向等信息进行有效传递，同时还可以将企业员工关心的问题及时公布，形成良好的工作环境。在这样的工作环境下，企业员工能够更为高效地工作，为企业创造更大效益。

开展好国有企业推广宣传思想政治工作有助于营造积极的社会环境。企业员工作为社会的一员，就要有承担责任与义务的担当。开展好国有企业推广宣传思想政治工作，能够帮助作为社会成员的企业员工塑造良好的世界观、人生观、价值观，提升思想道德修养，为整个社会的健康发展贡献力量。

（三）推广宣传思想政治工作提升经营管理

开展好国有企业推广宣传思想政治工作是国有企业进行企业经营管理、实现生产经营目标的重要前提。

做好思想政治工作，有助于企业员工团结一致，共同进退，配合企业的管理，遵守企业的规章，使企业的生产经营更为有序、合理、科学，为企业的经营管理水平的提高提供保障。

做好思想政治工作，有助于企业员工按照企业的发展战略，做好本职工作，为企业发展献言献策，形成一股强大的力量，帮助实现国有企业的生产经营目标。

二、目前国有企业推广宣传思想政治工作存在的问题

新时期，国有企业对思想政治工作的推广宣传并不成熟，这对于企业的长远发展并无益处，甚至会成为企业长远发展道路上的阻碍。

（一）思想政治工作重视不足

在一些国有企业中，领导干部还停留在原有的思维中故步自封，对企业经济利益的重视程度远远高于对思想政治工作的重视程度，而这已经不能够适应新的时代条件了。

忽略思想政治工作的开展。作为需要在市场中立足的企业，经济效益是其追求的重要目标，但完全放弃对思想政治工作的开展或是对相关工作敷衍了事却是完全不可行的，这样的做法不仅不能为企业节省成本，反而还会让企业的经济效益受到不好影响。

对思想政治工作认知程度不足。新时期具有新特色、新问题，在思想政治工作开展过程中，有不少干部都一知半解，自身的思想水平未能达到相应高度，不能与时俱进，因此，思想政治工作始终无法得到有效开展。

（二）思想政治工作方式单一

在不少国有企业中，思想政治工作尚不能够与生产经营活动充分融合，两者脱节的现象仍然严重。而这很大程度上归咎于思想政治工作开展的方式单一，没有找到合适的切入点，科学性和有效性都尚有不足。面对更为多元的思想，国有企业必须要有更为灵活地应对，开展形式多样、丰富多彩的活动，将思想政治工作渗透到具体生产经营活动的方方面面。

（三）思想政治工作制度老化

就目前来说，部分国有企业的工作制度老化，已经不再能够适应新的时代要求，但这些老旧的制度仍未得到更新，各项工作仍然按照过去的制度进行，又或是目前的工作没有具体的制度支撑，缺乏硬性要求，长此以往，企业内部的管理必然跟不上时代，企业的发展必然缓慢。

三、开展好国有企业推广宣传思想政治工作的方法策略

当今世界飞速发展，思想政治工作面对着新问题、新挑战、新机遇，国有企业必须意识到思想政治工作的重要性，并根据时代条件做出相应改变，结合国有企业发展状况，制定科学、合理的方法策略。

（一）加强开展思想政治工作意识

开展思想政治工作不是万能的，但如果国有企业不开展思想政治工作，不把它放在重要位置，那么企业的生产经营也就无法实现。所以，国有企业要实现更为长远的发展，就必须重视开展思想政治工作。

国有企业要加强组织领导。在开展具体的思想政治工作的过程中，国有企业要把政治意识放在首位，抓好党建，加强领导，结合国家政策对企业职工进行思想引导。

国有企业要加强队伍建设。开展思想政治工作可以设立专职政工岗位，负责开展相关工作。在政工岗位的员工需要具备较高的政治修养、思想道德修养，并且热爱政工工作。此外，企业要加强对政工干部的培养提高，提高政工干部的综合素质，调动政工干部的工作激情，着力加强政工干部队伍建设，打造具备高素质、高质量的人才队伍。

（二）始终坚持以人为本工作思路

不论是在过去、现在还是未来，人始终是思想政治工作的核心。要开展好思想政治工作就必须对企业员工负责，站在企业员工的立场，满足员工的基本诉求。

开展思想政治工作要做到公平公正公开。国有企业要深入到企业员工的生产生活之中，妥善解决企业员工的困难，公平公开公正进行决策，以获得企业员工的信赖。

开展思想政治工作要尊重员工主体地位。企业员工为企业发展注入动力，国有企业要鼓励员工积极参与，引导员工献言献策。此外，国有企业还可以为员工提供更多的晋升机会，给员工提供更多的福利，让员工将自己看作是企业的一分子。这是国有企业开展好推广宣传思想政治工作的基础与前提。

（三）改革创新思想政治工作方式内容

开展好推广宣传思想政治工作必须与实践相结合，不仅要保障企业的发展方向与国家政策、方针、路线保持一致，还需要对目前的工作进行创新，以期达到更好的效果。

创新思想政治工作载体。新时期，网络与新媒体高速发展，开展思想政治工作完全可以利用好QQ、微信、微博等社交软件，也可以利用好抖音、快手等视频软件，实现多形式、多载体、多渠道双向沟通。

创新思想政治工作内容。我国已然进入了新的发展阶段，思想政治工作的内容也应当更为充实，加入新时代中国特色社会主义内容。落后老旧的内容不能满足企业员工开放、多元的思想追求，一味地宣扬过去的思想主张，只会招致厌烦。

（四）促使思想政治工作与企业文化融合

企业文化是企业的重要组成部分，通过将思想政治工作与企业文化的融合，可以有效地把思想政治工作贯穿到国有企业生产、管理、经营的各个方面。

思想政治工作与企业文化相辅相成。企业文化是开展思想政治工作的载体，思想政治工作是企业文化的保障。通过加强企业文化建设，能够将思想政治工作渗透，将思想政治工作具体化，内化为企业文化的一部分，进而获得员工的认同，凝聚力量壮大企业。

四、结语

国有企业对思想政治工作的推广宣传是其经营管理的重要组成部分，也是新时期国有企业可持续发展的大势所趋。充分发挥思想政治工作的引导作用，不断提高企业员工的责任感、认同感、满足感、使命感，需要对思想政治工作的方式方法进行改革创新，以适应新的发展条件。也只有这样，国有企业才能在新的时代环境中焕发生机，才能在新的市场竞争中乘风破浪，更上台阶！