文|沙露丝
基层党风廉政建设与反腐败工作是党建设的重要内容和工作之一,并且直接关系到党的发展以及党的存亡,与群众的利益也有密切的关系。强化这一建设和工作,能保证党政治核心作用得以充分发挥,以及保证党群的关系更为密切,提升党的凝聚力,党结构进一步优化,让党的领导更为有力更为精确。本文主要研究的内容为加强和改进基层党风廉政建设与反腐败工作的对策。
基层党风廉政建设与反腐败工作是全面从严治党开展的重要环节,是实现改变“宽松软”党工作环境的重要工作内容,也是强化政治定力,明确政治立场,锻炼政治勇气的关键性环节。然而由于各方面因素的影响,基层党风廉政建设与反腐败工作的开展困难重重,所取得的进展也相对有限。因此,加强和改进基层党风廉政建设与反腐败工作逐渐成为党建设过程中研究的重点之一,需要深入了解基层党风廉政建设和反腐败工作的具体要求目标,以此为基准,确定强化的具体措施对策,加以实施,保证建设工作和反腐败工作的有效开展。
人民群众是党执政的基石,是党建设的重要支持力量,基层党风廉政建设与反腐败工作实现强化和改进,人民群众是至关重要不可或缺的部分。因此,基层党员以及基层干部,必须积极开展各项工作,积极保证工作的有序进行,向群众展示自我的能力,提升群众的信服力,进而逐步的强化群众对于工作的支持力度以及对于工作的配合性,不断的拉近党与群众之间的关系,通过相互的协作,共同的努力来推动基层党风廉政的建设和反腐败工作的进行。
基层党员干部对于基层的情况,也就是自身所处的环境状况了解较为透彻,更能够从实际发展,从自身出发,进一步密切化干群关系,及时掌握了解当前最为突出的矛盾,如就业、教育等,切实的明确解决的方案,及时的加以优化处理,来解决群众所面临的最大问题,这也是党风廉政建设的重要内容。基层党员干部上能联系党,下能深入群众,因此是保障党与群众之间构建坚实联系的关键性纽带,通过有效、高效解决群众所面临的问题,发展中所存在的主要矛盾,不断加强群众对于党员干部的信任程度,以及加强群众对于党工作的支持,党员干部能够更为深入群众中,了解群众的需求,群众的发展问题等,在此过程中,不断的提升基层党员干部,基层党组织的综合能力。
现今基层发展现状仍不容乐观,城乡发展差距仍较为明显,基层还存在一定程度、一定范围的看病难、教育难问题以及土地违法征收情况,一些偏远的农村,贿选情况屡见不鲜,以及还存在“村霸”现象,导致基层党风廉政建设无法有效推进,反腐败工作受到巨大负面影响。基层党员干部需要积极发挥自身的职权和自身的价值,敢干实干,充分发挥自身的主观能动性,自身的创新能力,创新意识,齐心合力改善这些现象,充分调动群众的积极主动性,实现共同致富共同发展。
针对基层党员和干部开展反腐倡廉教育,首先,深入以及强化学习党章党规,学习重要思想重要理论,合理定期安排各种交流活动,各种教育活动等,如开展民主生活会,让党员和干部对自我进行审视,明确自我认知中自我的缺点,自我需要改进的部分,同时也相互之间进行分析,进一步细化各自需要优化的部分,确定改进优化的方案,定期的自我审视,相互审视,能让党员和干部不断的优化自身,提升自我,完善自我,强化党性的修养;设置反腐倡廉的研讨会议,提升党员和干部对反腐倡廉认知深度,学习深度。
定期开展不断深入的专题教育活动,每次活动开展之后,党员和干部开展集中学习,分享收获,交流学习成果,进一步开展学习研讨,保证每个阶段学习中党员和干部的综合素养综合能力党性修养都能相应得到提升。
完善党风廉政建设的责任考核制度,国有企业需要根据具体的党风廉政建设流程,建设进行的各个环节,来明确相关部门相关成员具体责任,保证责任的明确性以及细化性,同时明确制定具体负责方式,一旦某一环节出现问题,对应的负责人需要及时进行处理,一旦造成一定影响,所需要承担的追究结果,保证建设过程中各个环节都能够有效推进,避免出现推诿的情况出现。
完善执行制度和激励制度,执行制度完善,能够保证相关部门的执行力提升,以及执行过程中所受到的阻滞力减少,各部门之间的配合更为高效,让党风廉政建设与反腐败工作的开展更为严肃规范。激励制度完善,让人员对于考核更为重视,对于自身工作更为重视,对于自身的责任更为重视,工作的认真性和严谨性相应提升,党风廉政建设得以快速推进。
健全企业的内部规章制度,建立科学决策制度、议事制度、民主集中制度等,来保证决策提出的可实施性,全面有效的利用和发挥集体作用集体智慧。并且进一步的细化以及明确各委员会职责,各委员会所受的监管情况等,保证所有的工作都处于相对约束相对管理之下,为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定坚实的结构基础。
强化民主监督,建立述职机制,党员以及干部要定期开展述职工作,明确工作进度,工作状态,及时发现异常,及时管理及时调整,让工作处于相对透明状态,也及时的对工作中所存在的问题进行处理,保证相互之间的协作更为融洽更为高效。并且党务和政务都要建立公开制度,将所有的决策,重大事项等及时通报,处于群众的监督之下,让腐败现象无处遁形。并且也要做好基层工作,及时走进基层,了解基层,对于基层反馈的问题,及时调查确定,及时改进优化,对职工的福利要重点关注,避免出现福利没有实际到达职工层。这样既能够为党风廉政建设添砖增瓦,也能实质性的提升和调动职工的工作积极性。
多样化群众举报渠道,包括信件投递,网络举报,电话举报等形式,并且设置匿名举报的形式,避免群众受到非法报复的情况出现,要对举报渠道加以保护,避免出现群众举报无法及时传达,以及群众举报受阻的情况。同时也要转被动为主动,主动暗访确定工作状态,以及暗地调查作风调查评价,调查是否有违纪行为和非法收益等情况。对于反馈的举报内容,反馈的违纪违规行为,进行深入的调查,核对举报内容的真实性,一经查证,及时处理,对于重大违纪行为,典型问题予以公开,作为警示,强化党员和干部的自我监督能力。
强化干部队伍的作风建设,针对干部队伍有力开展反腐倡廉教育,及时对干部进行反腐倡廉教育成果验收,从理论层面优化干部的整体综合素养,强化对干部队伍的工作调查,通过各种手段综合性的剖析,来确定干部的作风是否廉洁,是否尽职尽责,让干部随时警醒自我,时刻保持清醒,做到遵纪守法廉洁从业,以不断提升自我为基础发展目标,党性不断优化,品性不断得到锻炼,最终起到表率的作用。
对合规管理监察工作进行优化,确定合规管理监察在新形势下的具体目标和作用价值,结合实际的监察需求,对合规管理监察工作进行合理的调整,包括评价体系,工作方式,工作内容等,保证与实际需求的适配性,以此来保证纪检监察部门的协调和监督功能充分得到发挥,合规管理监察也能够顺利开展有序进行。
对存在较大腐败风险的领域深入开展合规管理监察,例如采购、废旧物资处理等方面,全面监察,全面监督,对相关资料全面调查梳理,确定出现腐败的可能性以及出现腐败的风险系数等,提前做好防控工作,实现从根源上杜绝和预防腐败现象,让反腐败工作的开展得到更有利的支持。
加强和改进基层党风廉政建设与反腐败工作策略需要从实际出发,确定强化和改进的方向目标,以及实现强化改进的基础条件,才能保证策略提出的可行性以及实施价值。基层党风廉政建设与反腐败工作的高效顺利开展,对于党结构的优化,党内部环境的肃清都有实质性的作用和价值。