开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作活动的实践与经验研究

尹春玉

【摘要】“不忘初心、牢记使命”主题教育是2019年开始在全党范围内开展的主题教育活动，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容，是贯彻党的十九大精神的重要举措。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，具体体现在企业发展工作中，就是注重将主题教育的精神内核运用于公司中心发展的工作中，将主体教育活动转化为公司前进的动力，如何更好地适应当前新形势、新任务、新要求，将“不忘初心，牢记使命”主题教育与企业发展相结合，把主题教育活动成果与公司发展有机融合，推动主题教育取得扎实成效，不断引向深入，我们的工作永远在路上。

【关键词】主题活动  深度融合  发现问题  解决问题

一、深入推进党建与公司发展深度融合

（1）夯实支撑点。强化制度建设，制定下发《党建工作责任制实施办法（试行）》等制度，进一步提高党建工作科学化、规范化水平。夯实基层基础，集中解决在党建工作中存在的问题，提升党务人员业务水平。加强阵地建设，深入开展“两化一室”，（即标准化党支部、规范化党小组、党建创新工作室）创建达标活动，按照“有人管‘有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围”的“六有”标准，推动基层党组织夯实基础。

（2）找准结合点。将党建工作融入中心工作，党员领导以身作则，分别深入基层，结合公司生产经营、创新创效、风险防控等各个方面出点子、谋实招，为公司完成生产任务贡献力量。将文化融入职工心中，组织“竞赛活动”，开展“我向组织说说心里话”等一系列活动，进一步凝聚共识、形成合力，推动公司稳健发展。

（3）挖掘闪光点。开展“走大钊路，再上新台阶”，踏寻红色之路，活动之后，效果明显，广大党员精神面貌焕然一新，得到了思想的升华和心灵的洗礼，同时起到了教育引导广大党员干部筑牢理想信念，加强理论武装，提升品行作风的作用，更加坚定没有共产党就没有新中国，更加热爱伟大的祖国。

二、将“不忘初心、牢記使命”主题教育与中心工作统筹部署

（1）畅通组织渠道。党支部按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把握根本任务，紧紧围绕主线，认真学习、领悟、对标、落实习总书记重要讲话和指示精神，提高站位把握方向，及时动员传达部署，成立领导小组，进一步强化了组织领导;二是统筹管理细化分工，研究制定主题教育活动方案和任务分解表，领导党员带头参与到活动中，按照学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个活动计划安排，进一步细化了任务，明确主题教育活动总体方向;三是推动落实，制定主题教育活动的学习计划，收集汇总了理论学习资料，推动总书记重要讲话和指示精神落地生根，领导党员带头原原本本学习，逐字逐句领悟，不断增强政治责任感和历史使命感。四是开展党课学习，从更深的层面认识到“初心”和“使命”的重要意义，强化担当意识，增强担当本领，努力破解难题，积极担当作为，坚定了永远跟党走的信念，进一步统一思想，提高凝聚力，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推向深入。

（2）理论学习全面覆盖。领导党员发挥领头雁作用带头学习，充分认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育工作的重大意义，发挥“关键少数”作用，带头学习、带头宣讲、带头参加学习研讨，通过主题教育、廉洁教育等活动形式和内容，着力提高理论学习的针对性和实效性，确保理论学习有收获。

（3）发挥党员作用。通过开展读书、考试、升国旗、宣誓、观看爱国影片、党日活动等各项活动，组织党员“亮身份、做承诺、表决心”;通过组织生活会的方式，每名党员结合自己的岗位实际，开展批评与自我批评;同时要求党员统一佩戴党徽等。自活动开展以来广大党员切实增强了党性意识、强化了责任担当，在工作中勇于创新，带头加班加点，努力提高技术技能，在工作中更充分地发挥了党员的先锋模范作用。

三、与结合实际，调查研究，发现问题，解决问题

“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，党支部精确把握自身定位，找准着力点，与谈心谈话、“征求意见”相结合，与“走访做”、调研工作相结合，发现了公司基层部室一些急需解决的问题，涉及公司生产经营及部门绩效考核等方面的工作。通过分析问题解决问题，避免了公司的一些经济损失，并实现了盈利;通过调整部门绩效考核指标，进一步稳定了职工队伍。

（1）结合生产现状进行分析。通过采取个别走访、电话交流和座谈等方式，对港口作业公司、煤炭经营公司进行了走访调研。通过调研对2019年煤炭市场经营的严峻形势有了比较充分的认识，为后续公司经营策略的调整明确了方向;不断创新业务模式。随着国家绿色环保发展要求的逐步落实及集装箱市场的逐渐成熟，“散改集”、集装箱多式联运已成为国内物流行业不可忽视的发展趋势。经过实地调研、重点了解、考查，并与相关企业就35吨敞顶集装箱海铁联运业务的可行性进行了充分论证。公司对集团下属三港现状进行分析，择优选择了更适合开展物流业务的发展区域。

（2）查找问题，解决问题，补齐短板。经营风险问题。由于有些煤种数量较少，单独销售比较困难，寻找合适的机会以配装的方式进行销售，降低长期堆存在港口造成的不良影响;煤炭滞销问题。因市场处于下行阶段，价格倒挂，始终无法进行销售。基于发现的问题，寻找合适的机会进行销售，将煤炭尽快出库，降低长期堆存在港口造成的不良影响，确保公司资金尽快回笼，争取公司利润最大化。

（3）绩效考核特殊月份的公平完善问题。绩效考核是公司绩效管理中的一个重要环节，也是涉及职工的切身利益，是职工们比较关心的热点问题。通过绩效考核运用，使得公司激励机制得到充分运用，有利于企业的健康发展。公司针对某月考核指标纯贸易利润没有体现多劳多得绩效考核原则。通过对公司上半年财务数据分析，找到问题，解决问题，从而制定出较为科学、合理、公平的部门绩效考核指标。

在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，党支部深入开展调研，以问题为导向，深入开展调查研究，直面困扰难题，深挖问题根源，研究改进措施，对群众反映强烈的问题不忽视，积极作为。

“不忘初心，牢记使命”主题教育活动是一次初心和使命的再对照，虽然已经告一段落了，但是我们的工作永远在路上。

参考文献：

[1]孙大伟.中国特色扶贫开发的政策与实践[M].中国社会科学出版社，2019.