大数据背景下财务分析的发展现状

摘 要：互联网技术应用与信息技术高速发展使得企业进入大数据时代，财务分析工作面临新的机遇与挑战。结合大数据技术，紧跟技术变革的脚步，提升财务分析工作的效率，为企业的健康发展提供更加及时可靠的财务数据。本文从大数据背景下财务分析的发展现状进行分析，并对当前现状提出部分合理化建议，以期推动财务分析工作更好的发展。

关键词：大数据背景;财务分析;企业管理

互联网与信息技术的发展，使得可供使用的大数据信息变得丰富，越来越多的企业开始着手研究大数据解决方案与应用。快速高效的数据处理模式提升了数据的处理速度，同时对数据的梳理形式也有了巨大的进步，不仅仅是对单一数据的提取，还能够理清各数据间的关系，方便提取核心数据。

企业财务分析不单单只是从企业单一账目出发，大数据背景下，企业财务分析工作与网络技术信息技术相结合，通过对海量信息数据的采集与分析可以预测行业风险以及企业经营将会面临的困难，可以提升企业应对风险与挑战的能力。同时，大数据的应用也对财务分析工作提出新的挑战，企业充分利用大数据技术，接受新事物，才能满足财务分析工作的要求。

1.大数据背景下财务分析现状

1.1 倒逼企业信息化建设。信息技术的更迭，让更多的企业看到信息技术发展带来的便利，为大量数据的整理分析提供了基础。互联网联合传统产业模式，是当下流行的趋势，财务分析与管理在国家相关政策的支持推动下，大部分实现了信息电子化。云计算、AI技术、大数据分析的应用使得财务分析呈现出新景象，对财务分析的标准化与精细化管理提出新的要求。新技术的应用促进财务管理各部门的沟通与融合，增强财务管理信息化建设，实现各部门信息交流与共享，促进企业发展。

1.2 思维转变跟不上时代变革。大数据分析强调相关而不强调因果，对效率有高要求而不讲究绝对的精确，对于传统企业财务来说，账务处理强调因果关系，对于每一个会计假设都要求有充分的根据[1]。而大数据背景下，财务分析从单纯的对企业经营数据进行分析外，更多的去挖掘企业未来的发展方向与潜力，扩大了企业财务分析的范围。大数据时代各种数据信息更新迅速、种类繁杂，以数据为主的财务信息采集面临严峻考验，企业财务分析范围的扩展，让原本单纯依靠人工统计的方法失去意义。大数据时代要求我们转变思维，不再单纯依据每一笔账务的因果关系，也要从账务的相关性进行思考，去探究新的财务关系[2]。

1.3专业人员不足。大数据背景下要求财务人员的专业技能进一步提升，原始数据的采集、分析变得更加复杂。财务人员不仅要储备充足的财务专业知识，还要学习互联网与信息技术相关知识。复合型人才的缺失成为制约企业发展的瓶颈，财务人员对互联网与信息技术了解不足，相关技术人员又缺乏必要的财务技能与资质[3]。对于财务分析人员来说，积极学习新鲜事物并保持创新精神，只有这样才能紧跟时代发展的步伐，更好的进行工作。现阶段，大多数从业人员缺乏不断学习和提升自我的精神，对于新鲜事物没有敏感性，缺乏创新的勇气与精神。

1.4 分析能力与风险意识不足。大数据背景下，企业财务应用范围发生变化，原始数据数量大幅增长，单纯依靠传统资源与分析方法很难满足现有海量信息的采集与分析。这种分析能力的缺失，导致企业在进行财务决策时，缺乏必要而有力的数据支撑，使得企业的投资决策具有盲目性与风险性。通过对海量信息数据的采集与分析可以预测行业风险以及企业经营将会面临的困难，提前为企业经营做好风险控制。企业财务管理工作仍存在明显不足，对项目可能存在的风险缺乏必要的预测[4]。同时，管理制度的缺失导致企业在面对已经预测出的财务风险时，缺乏及时高效的补救措施，对企业永续健康经营产生影响。

2.大数据背景下财务分析改进措施

2.1加快企业信息化建设。完备的信息化平台，对企业的健康发展具有重要意义。企业财务信息化平台的建设，需要对现有资源进行梳理，在结合企业管理工作实际的前提下进行升级。例如，企业在对已有信息化系统升级之前，应当结合企业实际并聘请专业人员对系统的时效性与稳定性进行评估。同时，结合企业自身需求，自行打造属于本企业的财务信息化平台也是解决这一问题的方式之一，但这对企业在人才培养方面提出较高要求。大数据背景下，企业通过对内部信息化平台的建设可以加强企业对非财务信息的汇总，加入相关分析可有效改善企业内控效率，强化风控意识，促使财务人员进一步转变角色。

2.2转变思维紧跟时代发展。传统的财务工作思维很难满足企业的发展需要，需要转变财务思维，紧跟时代发展，以全新的思维去迎接大数据时代的到来[5]。财务人员需要更深层次的了解大数据的含义与特点，学会利用数据说话，通过海量数据的收集与整理挖掘出有利于企业经营的相关财务信息，为企业持续稳定经营提供全方位多角度的参考依据。另一方面，转变财务人员的工作方向，提升管理意识，顺应时代发展，让其不仅仅从事于一些简单的重复性的核算工作，鼓励其学习新知识，转变新思路。

2.3人员培养与引进。大数据背景下要求财务分析人员由传统单一专业人才向具备财务知识与信息技术的复合型人才转变。这一要求，使得对财务分析人员的引进标准得到提高，专业财务知识与必要的网络信息技术缺一不可，同时还要有创新意识与良好的接受新事物的能力。对于人才引进与培养，企业需要建立良好的人才培养环境，为人才培养提供坚实基础，鼓励人才的创新精神并提供获取新知识的途径。

2.4提升财务分析能力培养风险意识。财务分析能力决定企业的发展，大数据背景显得更为重要。财务分析能力的提升，要从财务专业与信息技术专业两方面入手提升财务分析人员的个人能力。让财务人员在掌握相关财务知识的同时加强对大数据的了解，学会利用大数据技术对财务数据进行更进一步的分析，帮助财务分析人员从更多角度更全面的了解财务状况，促进企业更深入的了解经营管理状况。

风险意识是企业信息化建设的重要内容，享受大数据带来便利的同时，应當具备风险意识，加强对安全风险的防范，制定完善的风险管理制度，降低风险出现的可能性。同时，大数据技术的应用，使得财务数据存在被窃取的可能性，在选取大数据服务商时要注意严格审核运营商资质，选择安全高效有信誉的大数据服务商。完善保密机制，培养专业人才对数据保密工作进行全方位监控，保证财务信息安全、方便、快捷的传送给相关人员。

综上所述，大数据技术的应用为企业发展提供了更多有利条件。合理利用大数据技术能够提升企业的财务预测能力，通过对大量数据的分析可以帮助企业更好的制定与调整为了规划，提升企业稳定经营的能力。同时，大数据技术也对财务分析工作提出了新的要求，充分认识大数据带来的影响，并抓住这一趋势，才能更充分的发挥财务分析功能在企业经营活动中的价值，促进企业稳步发展。

参考文献

[1] 陈红.大数据背景下的财务分析工作探析[J].纳税，2018（08）：73.

[2] 刘赛.试论大数据背景下财务会计向管理会计转型[J].产业与科技论坛，2020，19（02）：285-286.

[3] 赵寅.探索大数据时代下企业财务分析中存在问题及方法[J].海峡科技与产业，2019（11）：4-6.

[4] 权烨.大数据背景下财务分析课程教育改革方向探讨[J].当代会计，2020（17）：20-21.

[5] 陈海红.“互联网+”背景下企业财务管理的思考[J].管理观察，2019（04）：150-151.

作者简介：于葶（1995—）女，汉族，山东烟台，单位：常备力量第二总队，研究方向：会计理论与实务。