浅论新时代背景下增强社会主义意识形态凝聚力和引领力的策略

贺宏

（新疆昕昊达矿业有限责任公司,新疆 哈密 839000）

意识形态工作对于企业来说是一项非常重要的工作。对于党委来说，以新时代的社会主义思想为指引，紧抓意识形态工作的领导权，落实意识形态工作责任制。社会主义意识形态的凝聚力和引领力，直接关系到党委地位的稳固程度，在另一角度来说甚至关系到所领导事业的兴衰。在企业意识形态工作中，要坚持党管干部宣传、党管干部阵地、党管干部舆论和党管干部媒体，汇聚干部职工的正能量，通过实干干实来践行完成企业使命，进而推动企业阶段性的发展。

一、文化引领，保持宣传工作正向引导

对于企业来说，意识形态工作非常的重要，选择和建立一个什么样子的意识形态决定着一个企业的发展方向和立场，还关系到一个企业的发展道路和社会发展走向。因此，党委要驾驭好较为复杂的意识形态领域，文化建设就必须深入到每位职工的心中和脑中，还要正面的宣传鼓舞士气，进而让意识形态工作点亮企业的发展思想，汇聚成一股力量。首先要提高政治站位，将深入学习贯彻新时期特色社会主义思想作为意识形态必学的理论知识，通过“践行三大使命、争做五个表率和确保三个稳定”主题正面宣传教育，并开展解放思想的交流和研讨。邀请专家和学者针对意识形态进行讲学，提高党员干部的政治思想和意识舆论主导力。还要坚持走群众路线，积极开展走访慰问活动，了解民情、民意和问题，研究对策，进而转换思路和作风，为转型发展打下基础。其次要用红色基因打造灵魂，在重要的节点、节日和纪念日开展红色主题教育，让职工群众和党员干部不忘红色传承，坚定理想信念，还要紧抓职工的诚信和品德教育，大力弘扬劳模精神和工匠精神，帮扶异地职工家庭的教育，抓细抓实作风建设，将企业的核心价值观落实落地到职工行为中。第三要加大正面宣传和鼓劲，大力宣传企业发展战略和主业，树立企业在转型发展中行业的正面品牌形象[2]。最后，要加强阵地管理，把握正确导向，定期分析研究网络意识形态领域出现的新情况，密切关注本单位网站、公众号及本系统职工微信、微博等网络舆情态势，维护意识形态的安全稳定，营造健康有序和谐的思想文化氛围。

二、建立强队，坚守意识形态阵地防线

企业党委要将意识形态工作牢牢握在手中，牢靠肩上，切实建立强队、管理阵地、把握导向，通过层层传达动力和压力，不断构建思想文化战略高地。坚守阵地首先要坚持党的领导，开展宣传思想工作专题会议，分析当前形势，研究部署重点工作，层层压实责任，确保工作落到实处，以高度的政治责任感，将意识形态工作抓紧抓牢。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，强化理论武装，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，聚焦解决思想根本问题，增强学习教育针对性、实效性，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守意识形态主阵地。坚持党管干部原则，建立宣传的强队，选拔优秀宣传工作人员，并落实到具体岗位中。以新时代中国特色社会主义思想特别是关于意识形态重要论述作为根本遵循宣传教育引导，提升党性修养和思想政治素质，提升宣传思想传播力，增强舆论新闻战斗力，确保主流思想占领意识形态主阵地。发挥党员先锋模范作用，把意识形态工作同年度工作结合起来，在抓实各项工作上用心，在履职质量上用力，确保意识形态工作不落空、见成效。

三、守正创新，构筑意识形态高领地

在新时代背景下，做好意识形态工作，要坚持正确方向导向，自觉地把学习宣贯新时代中国特色社会主义思想与具体工作紧密结合起来，着眼强信心、暖人心、聚民心、举旗帜、兴文化等任务，追求更高的定位，构筑意识形态高领地，为企业提供强大的支撑和思想，进而促进企业的高质量发展。根据党中央学习和贯彻新时代社会主义思想，提出新思想要求干部要学懂弄通做实，这也是企业的新思想，是企业行动的指南[3]。学懂是指通过做好“三会一课”、中心组学习、微信公众号和宣传栏等媒体信息，让干部和职工能够随时进行学习，要扩大覆盖范围，做到深入人心。弄通指的是党委干部需要将学习、思考和实践进行有效的衔接，有效吸收和消化，在此基础上研究丰富的新思想。做实指的是要跟随党对一切工作的领导，将企业党组织的领导、政治核心最大化发挥出来，为企业高质量的发展打下坚实的基础。同时，还要弘扬正能量，正面的强化宣传，掌握正确的舆论方向，必须要注意的是需要贴近职工的感受，弘扬企业真善美的文化，运用先进的典范鼓舞人心，把宣传工作做出温度和厚度。对于企业的形象进行展示，其主要是提高工作站位和国家战略的对接，紧靠受众思维的方式、接收的习惯，传播企业的故事，展示企业的新形象。通过企业的历史和故事，紧贴国家的方针，在主流媒体中融入宣传的导向，对企业有力度、有影响的进行宣传。

结语

综上，在增强新时代背景下社会主义意识形态的凝聚力和引领力的策略上，要加强领导的意识形态管理不动摇，全面落实意识形态工作的责任，在思想凝聚和文化引领上，保持宣传的引导方向，选拔优秀的人才建立强队，坚守意识形态工作的阵地和防线，进而构建出意识形态的高地。