浅谈新时代如何加强党支部建设

（吉林省永吉县五里河林场，吉林 吉林市 132100）

一、完善机关单位党支部、支委会和党小组的设置标准

根据《党章》的规定，凡是组织人员中有3 名及以上正式党员的基层单位及政府机关部门，都要成立基层党组织。按照具体工作需要和组织党员人数的不同，经过上级党组织批准后，需要分别设立基层委员会、总支部委员会、支部委员会。在这些组织的划定与设置中需要严格遵照下列标准：1.基层组织正式党员人数在3 人以上，50 人以下的，设立党支部委员会；2.基层组织党员人数在50 人以上，100 人以下的，需要设立基层党总支部委员会，并下设若干个基层党支部委员会。若经上级批准，也可以不设立党总支部委员会；3.基层组织总人数超过100 人，设置基层党支部委员会。

二、强化机关单位内部职工队伍建设

对于机关单位基层党支部而言，其承担着提高机关单位内部思想政治工作质量和精神文明建设水平的重任；肩负着为机关单位现代化发展和机关单位文化建设输送“四有”职工的重要责任。机关单位党支部标准化建设要紧紧围绕机关单位自身的生产经营工作，在机关单位内部全面贯彻落实思政工作责任制度，从而不断提升机关单位内部职工的工作态度、思想觉悟、工作效率和工作质量，为自身的发展运营提供一批高质高效的人才梯队。具体而言，要做到以下几点。第一，抓好党支部对职工的思政教育、职业道德教育、法制教育工作，做到有计划、有内容、有措施、有成效。引导职工树立正确的三观，具备崇高的职业道德精神，爱岗敬业、甘于奉献。第二，积极推广并深入推进“学习型机关单位”这一职工培训模式。通过定期开展多层次、多领域的职工技术培训、技术比武、岗位练兵、知识竞赛等活动，全面提升机关单位内部职工的整体素质。第三，注重宣传工作。围绕机关单位内部生产经营、技术创新、体制改革、质量安全等内容，做好宣传工作，在机关单位内部营造“高效率、高质量、有活力”的文化氛围。第四，做好群团工作建设。一方面，要从法律层面保障内部群团具备的权利，支持群团工作的开展；另一方面，要强化对群团工作的监督，每半年或每季度听取群团组织负责人的述职报告，加强基层党组织对内部群团组织的引导能力和协调能力。

三、加强制度建设

俗话说“没有规矩，不成方圆。”制度就是基层党组织的“规矩”。机关单位内部制度种类繁多，涉及面很广，从管理到生产，无所不包。囊括了组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、支部联系群众制度、党员发展及管理制度多个方面。1.组织生活制度。组织生活是规范党员行为、坚定党员信仰的一种重要的党内生活制度。首先，发挥组织生活制度的有效性，机关单位党组织内部需要定期开展组织生活教育活动，每个月的学习次数不能少于一次。要使支部党员同志意识到过好组织生活的重要性，提高过好党内组织生活的自觉性。其次，要规范学习内容。围绕党的政策方针、党务工作汇报等内容，引导党员干部积极开展批评和自我批评工作。检查支部党员执行党章要求和遵守法律法规的情况，积极探讨党支部及党员干部的作风问题。2.“三会一课”制度。“三会一课”制度是党内生活和学习的重要制度，相关业务必要认真落实，保质保量完成〇“三会”包括党支部大会（每季度举行一次）、支委会（每个月一次）、党小组会（每月一次）。“一课”指的是每半年在党支部开展一次集中性的党课学习活动。3.民主评议党员制度。民主评议党员制度是基层党组织内部一项十分重要的监督评价制度，是对过去一段时间内，党组织及党员工作质量的反馈与总结。机关单位在民主评议党员制度的执行上要每年都举办一次，结合“七一”前的“创先争优”活动一并举办。民主评议不可游离于党章规定的范畴以外，但需要结合各个机关单位内部的制度特点和管理情况添加特色性内容。

结束语

加强并重视党支部的建设工作，是当前机关单位以及国有企业的重要内容。而想要做好这项工作，相关党建人员不仅要严格遵守党的指示落实好相关工作，同时还应当从实际角度出发，重视党支部的人员设置，重视内部职工队伍的建设，并制定良好的制度，这样才可以让党支部建设保持稳定性与活力性，更好的发挥出党支部工作的重要作用。