水利工程管理及养护问题的研究

（延寿县水务局，黑龙江 哈尔滨 150700）

一、水利工程管理和养护的基本内容

（一）水库的工程养护

在水利工程中，水库工程发挥着重要的作用。水库具有蓄水拦洪、水流调节的功能。在对水库工程进行日常养护时，要求有关人员可以对水库工程隐患问题及时进行排查，更好地确保水库当中各部分都可以充分发挥自身作用。另外，对含有泄洪闸的水库，还需要关注闸门和机电设备，并且进行养护和维修。

（二）水闸工程的养护

水闸在水利工程中主要起到了防洪排水的作用，在水利工程中具有非常重要的意义，因为水闸的发展比较电子化，因此其中包含了很多复杂的电子设备，经常会发生故障问题，对于保养的工作也非常的困难，所以在水利工程的养护中需要极其重视对水闸的养护。

（三）堤防工程养护

堤防工程养护主要是针对堤坡、堤顶及附属设施进行养护，同时及时清理淤泥沉淀区，加强护堤林和防浪林的养护，做好安全隐患排查工作，保证消浪结构、防浪墙的功能性和可靠性。

二、我国水利工程管理养护工作中存在的问题

（一）相关工作人员意识浅薄，素质不高

就目前的情况来看，我国水利工程的养护工作在进行的过程中，容易发生很多的问题。在人力方面，很多的工作人员的工作能力和工作出现不匹配的现象，这就在工作运行的过程中容易出现很多状况。

（二）水利工程管理与养护缺乏严格的规章制度

水利工程管理与养护工作都具有系统性的特点，水利工程管理与养护工作的内容较多，并且是需要长期持续进行的，需要有相应的规章制度来约束管理与养护工作行为，还需要对各项管理与养护过程进行完善的记录，保持整体管理与养护工作的有序性和有效性。

（三）管理养护资金不足

在水利工程的管理中，需要大量的资金来维持其正常的运行，所以要保障资金对于水利工程管理维护工作的支持。在当今的水利工程管理工作中，普遍存在着资金不足的问题，使得水利管护的工作运行起来比较困难。同时，在水利管护资金的使用中，也缺乏相关的监督机制，使得一些资金没有完全用到水利工程的管护工作上。资金的使用效率较低，进一步加深了资金短缺的问题。

三、水利工程管理养护的有效对策

（一）加强技术人员的培养和部门之间的配合

在水利工程养护工作进行的过程中，每个部门之间都应该积极的配合，只有加强水利工程工作过程中各部门彼此之间的了解，不断的增强沟通，才能深入地了解到彼此的工作内容，有利于各部门之间的有效融合，并且严格遵守相关规定，以此提高工作的效率，只有部门与部门之间相互监督、相互帮助，才能够建设一个良好的工作秩序，有利于水利工程事业稳步发展。

（二）建立科学的水利工程管理及养护规章制度

水利工程管理和养护工作的规范开展，需要以相应的规章制度为标准依据，因而水利工程相关管理部门要结合实际，明确水利工程管理、养护需求，从而建立科学的水利工程管理及养护规章制度，对管理及养护任务及标准进行合理的规划。在规章制度建立的过程中，要对现代化管理理念和方式进行引入应用，并严格遵照相关的法律规范进行编制。当规章制度建立完成之后，落实制度成为重点，要同步建立奖惩机制，以此调动管理及养护人员的积极性，并强化制度对管理及养护工作的约束力。将管理及养护工作任务落实到具体人员身上，实行责任制，强化工作人员管理和养护的意识。

（三）加大管护资金的投入

在水利工程的管护工作中，需要大量的资金保证其运行。各地应针对水利工程制定相关的资金拨付政策，配合水利工程做好管护工作。除了加强对于资金的投入力度以外，还要对水利工程的管理资金的使用做好监督工作，确保专款专用，防止出现挪用的现象。还可以借鉴国外的管护经验来提高管理的水平和效率，运用现代化的管理模式，提高管理人员的管理效率，从而提高资金的使用率，实现管护水平的提升。还应积极探索现代化的管理模式，通过提高管理效率，精简多余的人员，来减少资金的使用。

（四）合理调整维护管理方式，完善鼓励机制

工程维修和养护是日常行为，通过对工作人员工作性质的划分，实现对水利工程养护和管理和明确分工，在保证其全面性、安全性的情况下实现对其维护管理方式的合理调整可以充分发挥水利工程的经济效益，实现资金的有效利用，使管理更加合理和方便。将工种和工作业绩与相应的福利津贴挂钩，通过及时调整相关制度来保证竞争的公平性，保证工作人员的工作热情，从而形成良好的工作风气，实现良性循环。

四、结语

在水利工程的管理与维护工作中，会面临很多问题，这需要相关的管理人员在实际工作中，针对遇到的问题采取合理的解决措施，通过制定科学的管护方案，达到提高水利工程管护水平的目的。同时，也要加强对于管理人员的水平提高、管护资金的投入、完善相关的管理制度等措施的执行，只有这样才能保障我国水利工程的管护质量，提高水利工程的管护水平。