在从严治党中提升企业党建工作思路探析

葛茂杰 杜永斌 单国锋 雷 鸣

烟台龙源电力技术股份有限公司，山东 烟台 264006

在党的十九届四中全会中提出完善从严治党制度是党的基本制度之一［1］。对于企业来说，就需要加强政治建设，提高其党建质量，但是在基层企业中确实存在空白班组、基层党组织软弱涣散的情况，所以要进一步规范党内政治生活，完善和落实全面从严治党责任制度，增加支部的战斗堡垒作用［2］。

一、企业党建存在的不足

（一）腐败问题仍是重点

既有大老虎，也有小苍蝇，尤其是小苍蝇，防不胜防，有的是“小官巨贪”，让企业员工恨之入骨，严重的损害了企业内部的政治生态，会降低企业员工对党的信任感，造成基层党组织威信不高，整个企业一盘散沙。

（二）形式主义严重，尤其是过度追求“留痕主义”

各种组织活动，照片、材料先行，盲目追求痕迹，有的直接就是“摆拍”。造成工作没怎么干，集中学习没怎么学，虽然有材料有所谓的“证据”，但这是假货。严重者甚至会将风气蔓延到整个企业，是企业丧失求真务实的风气，这种弄虚作假反而更引起群众的反感。

（三）某些基层党组织管理混乱，领导干部一言堂［3］

在基层党组织内部龙蛇混杂，利益群体至上，造成民主集中制不显。严重者甚至人为操纵党内的各种会议表决，不能听取任何不同意见，对于不同意见者进行穿小鞋等打击报复行为，造成普通员工和党员“敢怒不敢言”，整个企业没有上进心。

（四）企业的基层党组织的战斗堡垒作用不显，党员的先锋模范作用不突出

如在发展党员中，对于递交入党申请书的人来者不拒，造成很多精致利己主义者混进党员干部中，使得一些党员干部只有一张嘴，就是不干事，不求进取，混混度日。

（五）脱离群众，造成企业中党员和群众的关系紧张

部分党员干部只向上看，不会低下头看看普通员工，把谈心谈话作为一种形式，把解决普通员工的难处当成一种负担，对于问题只会推卸责任，没有为普通员工考虑，没有为企业利益考虑，只想着自己的利益。

目前上述的不足在企业基层党组织中确实存在，所以，从严治党任重而道远，要积极探索，在企业中营造良好的党内政治生态，才能促进企业的发展，才能践行初心使命。

二、完善全面从严治党制度的科学内涵

一个国家、一个政党要向保持长盛不衰，必须要严明纪律，保证从严治党，清正廉洁。落实全面从严治党制度，把党管好，才能得到老百姓的拥护。

（一）全面从严治党，健全党委、纪委责任［4］

习总书记多次强调，要全面从严治党，切实履行党委和纪委的责任，尤其是在企业中，领导班子要落实“一岗双责”，将中心业务工作和党务工作同时开展、同时谋划、同时执行；而纪委则要真正行使监督责任，协助党委履行全面从严治党主体责任，做到惩前毖后、治病救人，把纪律和规矩放在第一位，真正推动协调和监督职责。

（二）全面从严治党，营造不能腐、不敢腐、不想腐的政治氛围

腐败，是世界上任何一个国家，任何一个执政党的大敌，也是国家政党发展进步的大敌，关系着人心的向背，水能载舟亦能覆舟，反腐倡廉法规制度是推动全面从严治党向纵深发展的重要制度保障，而党的性质和宗旨，决定了党同腐败是根本对立的，认真贯彻落实党内法规制度，要杜绝腐败的发生［5］。

（三）全面从严治党，加强问责制度

新修订的《中国共产党问责条例》进一步规范和完善了党的问责工作的原则、程序和方法。动员千遍，不如问责一次，保证出了问题追责到底，可以有效的避免”懒政”，杜绝为官麻木不仁的现象［6］。作为党员，必须要为民办事、为民解忧，对于不履责、不履职、不作为、假作为的行为，我们必须严肃问责，问责的规范，准确的问责制，问责谨慎，保证一追到底，让党员干部真正为老百姓做事，为人民服务，让人民满意。

三、在从严治党下提升党建工作的对策性思考

（一）强化理论学习，坚定理想信念，做到学思贯通

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九局四中全会精神作为首要的政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在任何情况都要保持清醒的头脑和坚定的政治立场。

（二）坚持舆论导向，强化宣传引导，营造浓厚氛围

通过充分利用微信公众号、微信群、公司平台、微视频等多种媒介进行宣传，将从严治党与支部活动、廉政、党建、庆祝建国70周年系列活动等相结合。如利用公众号，结合当前党建工作任务和支部特色，及时发布支部的各项活动推文，让党的理论和支部的各项活动更便捷、更容易、更快速地走进和融入党员日常生活。

（三）以党建为引领，融入中心抓党建，抓好党建促发展［7］

基层党建工作要紧密结合实际工作，从原本的“你和我”变成“我们”，实现二者的深度融合与统一，在支部“三会一课”中，都要把中心工作作为一重要议题；在每月履职履责中，制定工作计划时都要把中心工作当做重点，通过党建工作推动中心工作，找准党建工作契合点、发力点，通过搞好党建来带动企业发展，提高企业生产经营效益，进而提高员工的收入水平。

（四）知行合一，“干”字当头，做到干事创业敢担当

提高企业党建工作，重点在“干”字上，体现在求真务实上，体现在实际工作中，知行合一是追求的最高目标，企业基层党组织必须正视且处理好党建工作与业务工作“两张皮”问题，要真抓实干，而且领导干部要带头干，使党建工作特色化、团队化、阵地化，让党建工作的效果切实体现在工作业绩上［8］。

（五）学党史和新中国史，坚定信念守护“初心使命”

把学习领悟党史、新中国史作为牢记党的初心和使命的重要途径，让党员了解曾经经历的艰苦卓绝的斗争历程，了解我们党的伟大成就，在深入学习和不断领悟中，做到知史爱党、知史爱国，自觉践行初心和使命，努力做到把自己的初心和使命同党的初心和使命连接在一起，同公司的发展连接在一起，为公司员工谋福利，为公司谋发展。

（六）开展反腐倡廉，加强警示教育，筑牢廉洁自律意识

“打铁必须自身硬”，做到纪律红线不可碰，纪律底线不可越。如观看党风廉政专题教育片，参加爱国主义教育基地，组织党员结合公司岗位谈体会，针对最容易发生腐败的地方，制定企业的风险点和防控措施，营造风清气正政治生态，推动党风廉政建设稳步发展，进而保证企业良好的工作环境。