培植好优秀年轻干部成长的沃土

习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上提出：“青年一代不怕苦、不畏难、不惧牺牲，用臂膀扛起如山的责任，展现出青春激昂的风采，展现出中华民族的希望！让我们一起为他们点赞。”青年是国家和民族的希望，年轻干部更是实现中国梦的“主力军”，组织部门要培植好优秀年轻干部成长的沃土，培养高素质专业化年轻干部队伍。

固本培元“夯基”。“基础不牢，地动山摇。”理想信念教育是固本培元的基础工程，为年轻干部“系好人生第一粒扣子”，传承好抗疫精神，各级组织部门就要始终把理想信念教育摆在首位，为年轻干部“补钙”“壮骨”。要扎实做好年轻干部培训工作，科学设置课程，邀请专家或先进榜样进行授课，抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，丰富学习内容；要充分利用三会一课、现场参观学习、“云培训”等多种渠道，搭建学习载体，持续加强党性教育；要引导年轻干部学以致用、知行合一，将理论知识用于指导实践。

基层锤炼“墩苗”。这次“战役”，基层党员干部发挥了重要作用，460多万个基层党组织冲锋陷阵，400多万名社区工作者日夜值守。树高千尺根深在沃土，基层是年轻干部成长成才的土壤。各级党委要鼓励年轻干部到基层“经风雨”，到急、难、险、重岗位上磨砺，不断对标榜样“比学赶超”，增长经验、丰富阅历、提高能力，在实践考验中成长为“千里马”。组织部门要有“火眼金睛”，深入基层一线看能力、看潜力、看实绩，注重量才使用、能责相配，结合年轻干部的专业特长和工作需求选人用人，做到人岗相适、人尽其才。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”凡成大事者必须要从基层做起，年轻干部要主动去一线“摸爬滚打”，尽快了解社会实情，深刻“烙印”群众观念，提高服务群众的“硬功夫”。

关心关爱“纾忧”。基层虽然工作强度大、任务重、环境差，是“熔炉”，但更是“大舞台”。要适当给年轻干部“施压”，让他们多处理难题、多经历摔打，从中“吃一堑长一智”，激发年轻干部“潜力”，提高抗压能力、培养斗争精神；要注重给年轻干部“暖心”，在生活上予以帮助、待遇上提供保障、迷茫时多些指导，从情感上理解支持他们，确保年轻干部身心健康发展；要经常对年轻干部进行“鞭策”，引导年轻干部增强纪律和规矩意识，注重作风养成，划好底线红线，防止他们跑偏、越线。如此，才能培养出“硬核”年轻干部，在危急关头站得出来、豁得出去，干出一番值得“点赞”的成绩。