张恩涛
(山东百盛建工集团有限公司,山东 菏泽 250100)
在水利工程施工项目过程中,针对质量问题首先要做好监督,如何保证水利工程的质量,是水利工程相关部门需要重点关注的,项目管理的好坏不仅仅能影响到工程的质量、效率,也会影响到整体的经济效益。目前,我国水资源管理项目的建设管理还存在诸多问题。
水利工程是国家的重点项目,是一项利国利民的伟大工程,它不仅仅能够保证我国农业的发展,同时也是防治水涝,抗击旱灾的有力保障,在建设环境方面,工程大多实在水体中,环境问题带来了很大的困难,另外,在我国各地区的降雨量并不恒定,所以下雨会给施工带来很多不便。水利工程对质量的要求很高,一旦地基腐蚀就会带来很大的安全隐患。
在水利工程建设的施工中,科学有效的管理是保障施工效率的前提,但是,目前很多的企业在管理过程中,职责不明确,观念弱后,缺乏先进,科学的管理,比如说,在项目实际的管理过中,大部分管理中没有独立的技术指导人员将任务落实到个人,导致施工的责任也无法落实到个人,管理任务难以继续,建设环节也没有联系起来,而且,在施工中责任不明确,使其很多的管理人员产生负面的情绪,影响施工管理。
在水利行业的激烈竞争中,企业往往急于完成工程建设,难以保证工程质量,无法创新外观设计。随着我国经济的飞速发展,人们的需求也不断地提高,对水资源管理工程的质量和外观的要求也越来越高,不跟上时代发展步伐的水利建设企业就会逐渐地会被时代淘汰。
在建设水利工程时,施工现场是完成各个施工环节的主要场地,但缺乏现场管理和现场工作组织的科学性和效率,导致水资源管理工程施工现场的工作效率低,缺乏管理。如果不按照相关标准进行管理,安全事故频发,严重威胁到现场施工人员的生命安全。
水利工程的项目进行审批时,相关人员应当规范水利工程审批程序,建立合理、科学的管理制度。管理人员还需要对项目报告进行仔细检查分析。同时,在水利工程建设中,对虚假报告或不合理建设项目要严肃对待。有关管理人员应定期检查并组织现场调查组,考察组成员必须具有丰富的施工经验,以保证考察质量。检查结束后,对施工现场的实际情况进行评估。水利工程建设不符合现状的,将予以否决。
一是全面加强水资源管理人员建设和管理专项培训。为有效提高水利工程建设管理人员的水平和能力,要进一步加强学习型企业建设,积极组织高素质、高水平的管理队伍,定期组织专题培训。二是管理者必须努力工作,承担责任。作为水利工程的施工负责人,要敢于承担起自己工作的责任,发挥表率作用。如果管理人员滞留或懒工,水利工程的施工质量将难以保证。三是对施工人员进行素质培训,管理人员应加强对施工人员的素质教育,提高施工人员的素质,要积极引导施工人员及时发现问题、解决问题,有计划地部署施工人员,确保水利工程建设的顺利进行。
在水利保护工程施工过程中,如何保障水利保护工程施工现场的安全有序进行,是施工管理人员的一项重要工作。作为水资源管理项目的负责人,一是端正工作态度,为一线施工人员做表率,在工作中发挥带头作用。二是让施工人员感受到管理的人性化,让他们感受到温暖,从而提高施工质量和施工水平。三是及时发现安全隐患。例如,现场施工人员不戴安全帽进行施工的情况,应严格禁止。四是完善节水工程施工现场制度规范,使施工人员有序施工,避免工程施工现场混乱。
施工管理是水利工程建设保障的基石,它管理的好坏会直接影响到项目的质量,因此,有必要对施工中存在的问题进行分析,并针对问题提出相关的解决方案并总结经验。此外,在建设管理过程中,要不断创新,不断提高管理水平,为我国水利事业发展做出贡献。