刘 雷
(江西工业职业技术学院 电子与信息工程学院 江西 南昌 330096)
班规是班主任、辅导员进行管理班级和学生教育的最基本依据。一般情况,通过制定一套奖惩条例,来束缚和规范学生的行动规范,提倡良好的习惯和品行,从而达到激励和鞭策学生的目标,由此形成良好的班风、学风[1]。下面本人就实际带班中的出现的情况将班级班规进行总结归纳。
在学校学工处和学院学工院长的共同领导下,以班主任、辅导员管理为中心,班委同学实施班级管理中的具体工作,做到全班同学人人参与,实行班级管理民主化、公开化、公正性、互相尊重为总体原则。
班规总体要求:全班同学思品德高,组织纪律严明,专业知识扎实,技能本领过硬且完成学院各项任务安排,能做到适应社会用人需求,目标成为具有一定竞争力的适应型应用性人才。
具体要求:班规中规定以下八种制度。
3.1 班委管理制度。
(1)班委每学年度选举一次,采用自愿且全班超过60%同学同意后,方可担任职务。
(2)班委都务必明确各自的工作,做好分内的工作,在分内的工作完成后有义务为班级其他同学服务。
(3)班委成员之间务必互爱互助,当班委无法完成自己的任务时,其他班委同学应积极提供帮助,以保证工作顺利完成。
3.2 课上学习制度。
(1)务必按时上课,提前10分钟到教室后保持安静!不迟到且不早退。
(2)上课期间不能带耳机,不允许使用手机,不吃东西,不做与学习无关的其他事情。
(3)晚自习课务必保持安静,尽量不讨论问题。
(4)作业务必独立按时完成,作业内容不抄袭且保质保量按时上交给老师。
(5)考试期间不作弊,认真回答试卷问题,不做与考试无关的其他事情。
3.3 请假管理制度。
请假务必持有假条,并将请假情况汇报给纪律委员。
(1)少于一天,直接向班主任请假即可,假条交于班长存档。
(2)三天以内,需先经班主任批准后报学院学工院长批准。
(3)一周以内,经班主任、学院学工院长审批批准后报学院主要领导批准。
(4)一周以上,经班主任、学院学工院长、学院主要领导批准后报学校学工处审批。
3.4 劳动卫生制度。
(1)保持教室、自习室的干净整洁,包括前后黑板、课座椅、地面干净整洁。
(2)值日生制度,值日生务必保证值日期间地面、前后黑板、课桌椅干净整洁、离开教室、自习室时要关好门窗、电源。
(3)穿戴需整洁,注重整体仪表,不许穿拖鞋、男生不许留长发,女生不许佩首饰等。
3.5 寝室管理制度。
(1)严格遵守寝室作息制度,按时、安规休息,不影响他人休息,晚上务必回寝室睡觉、宿舍内不能留非本宿舍人员留宿。
(2)宿舍内务务必整齐统一,不在寝室时将椅子摆好且推到桌子下面,桌面不能摆放与学习无关的东西,床铺日用品整洁,保持室内整洁与干燥,不能乱拉电线等。
3.6 班费使用制度。
(1)班费每一学年缴纳一次,缴纳标准由班级扩大会议决定,成员包括各班委、宿舍长及6位普通同学参加。
(2)班费为班级共有财产,不得擅自挪用,使用班费时,须先征求全班同学意见,所有同学超过60%同意后方可统一使用。
(3)班费保存采用钱账分离制度,生活委员管理钱,班长管账,必须保证账目清晰并在每月主题班会上向全体同学学公布使用情况。
3.7 养成教育制度。
(1)学会尊敬老师,见老师应主动问好,团结同学,同学之间要互相帮助,不欺侮女同学,杜绝暴利事件发生。
(2)注意文明举止,不说脏话,争做文明大学生。
(3)积极参加班级活动,维护班级集体荣誉,不做有损班级荣誉的事情,争取积极为班集体做出自己的贡献。
3.8 素质分管理制度。
学生综合素质测评满分为100分,其中,基础素质分占比70%分,素质拓展测评分占比30%。学生综合素质测评得分60分及格。
素质分依次划分为ABCDE五个档次:
(1)扣分项。
上课及团课班会存在迟到、早退的同学,每次每人扣0.5分。
上课及团课班会旷到的同学,每次每人扣1分。
违反班级班规中的其他项目内容,视情况进行扣分处理。
(2)加分项。
参加学校组织的各类思政、学工、教工等主题教育活动,加2分/次。
参加班级组织的团课、主题班会积极发言的同学,每次每人加0.5分。
在每学期期末的素质分总结中,全勤的同学每次每人加5分。
每学期会对班委,寝室长同学进行一次素质分加分奖励:(1)班长加10分,(2)其他各班委及寝室长加7分。
(3)班级素质分注意事项。
①班级素质分不计入学院素质分统计中,但以班级素质分作为班级评优评先标准。
②素质分考核每学期始时开始实行,上学期数据也全部清零,循环往复。
在实际工作中,很多老师都感觉现在的学生越来越难管了,逆反心理又特别强,在他们面前,老师的教育有时就显得苍白无力。另外,新课程的改革和施行,又把学生放到了教育教学的最高地位,呼唤教育工作者给予足够的关注和尊敬!在此背景下,制定一种合理科学班规就显得尤为重要。