来信

“党建+”莫变成“万能胶”

随着“党建+产业发展”“党建+基层治理”“党建+脱贫攻坚”等工作的创新和推进，“党建+”也出现了“马甲化”“形式化”“万能化”的现象，当党建加到某项具体业务工作中时，往往会由职能部门主导衍变为组织部门牵头、职能部门配合的情况，甚至美其名曰“组织部门抓得住、推得动”，其实背后隐藏的是组织部门对具体业务的不了解和业务部门对自身责任的不履行，“党建+”的实际成效打了折扣。因此，各级党组织应坚决摒弃以党建代替业务的思想观念和工作方式，坚持分类施策、因地制宜，分清楚党建引什么领什么，找准党建引领与工作实践融合的切入点和着力点，真正发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，让党建加出创新力，加出生产力，加出凝聚力，加出引领力。

靖江市委组织部 卢 建 朱 健

防止换届不再提名的村书记“垂帘听政”

在村领导班子换届中，有一些村党组织书记因年龄原因不再提名后，“退位不退权”，以不适当的方式干预村党组织各项工作，给现任村“两委”带来了不少负面影响。一是导致新书记名不符实。工作受到掣肘，落实上级部署决策受到阻力，思路举措无法实施，久而久之变成“空壳书记”。二是导致现任“两委”一盘散沙。由于令出两头，党组织领导力受到削弱，上级部署的各项工作无法有力推进，致使“两委”无法团结一致。三是导致党群关系日益疏远，党员选出的新书记，因老书记原因无法解决实际问题，致使群众对党组织的信任度逐渐降低。

淮安市清江浦区委组织部 朱 雷