江苏张家港 农村富不富 关键看支部

推广垃圾分类，整治毁绿种菜，开展志愿服务……江苏张家港市冶金园（锦丰镇）联兴村新来的“小李书记”最近很忙。“小李书记”名叫李颖，原来在锦丰镇人大常委会办公室工作。今年，张家港面向机关年轻中层干部，按照岗位特设、对象特选、职责特定的原则，为基层村（社区）选拔一批35周岁以下的“兴村特岗书记”进行重点培养，经过两三年培养，优先推荐为村党组织书记。李颖正是其中之一。

到任后，李颖的主要职责是负责联兴村所辖4个动迁安置小区的社区治理工作。为熟悉情况，她每天要在4个小区跑一圈，见到村民主动上前聊几句。安置小区毁绿种菜现象普遍，她挨家挨户上门做工作，将被破坏的绿化带一块一块清理补种；推广垃圾分类，她带头轮班值守在垃圾桶旁，手把手教居民科学分类。很快，村民们都知道村里来了个年轻的书记，见到她还会热情地喊一声“小李书记”。

在张家港，像李颖这样走出机关大院，下乡进村的“兴村特岗书记”共有26名。“我们畅通村党组织书记培养选拔通道，通过在兴村特岗一线‘摔打磨砺’，让更多青年村干顶上来。”市委组织部相关负责人说。

农村富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头雁”。在村（社区）两委换届大背景下，张家港市依托村党组织书记“县乡共管”，全面落实专职化管理要求，配强最优“先锋梯队”。“有经验、少理念；有想法、缺办法”，这是农村带头人队伍存在的短板。对此，张家港市打造“先锋擂台”党建品牌，邀请村书记走上擂台，在竞争中激发干事活力，增强创业动力。活动还通过网络同步直播，受到不少好评。

（赵丹阳）

点评：乡村振兴要靠“头雁领飞”，形成群雁高飞远翔的局面。张家港市的实践证明，抓好农村带头人队伍建设，基层队伍“底盘”更稳，干劲更足，农业农村现代化建设就有了坚实的人才支撑。