做好差异化管理

李星迪

摘要：党建品牌作为党建工作理念、形式、载体的创新，是新形势下加强党的先进性建设的重要载体和有效抓手，是国有企业党建工作的重中之重。针对目前国有企业创建党建品牌过程中存在的问题和难点，通过差异化管理提升建设质量。

关键词：党建品牌;差异化;国企党建;创建;管理

全国国有企业党的建设工作会议中说：“国有企业党的建设要坚持服务生产经营不偏离，把提高经济效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点与落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”而党建品牌作为党建工作理念、形式、载体的创新，是新形势下加强党的先进性建设的重要载体和有效抓手，是国有企业党建工作的重中之重。

但是目前国企党建品牌创建工作仍存在着以下的问题：一是创建意识不强。把大部分精力花在常规党建工作上，缺乏提炼、创新意识，对于党建品牌的重要性认识不到位;二是缺乏创建抓手。由于前期调研不足，品牌定位不明确，运营模式不清晰，亮点特色不显著;三是品牌效果不佳。缺乏对品牌运营和推广的长期规划，创建评比时大张旗鼓，后期维护疏于管理，没有真正形成可复制、可推广的良好经验。

新时期党建工作的方向和总要求已经非常明确，创建党建品牌必须在做好常规党建工作的基础上，结合企业特色培育先进典型，围绕生产经营中“急、难、重”的工作任务，根据不同党组织的工作特点、传统优势和群众特点来实行差异化管理。具体应从打造和管理两个方面来加强创建工作。

一、特色打造

（一）立足企业实际，确立品牌方向。党建品牌要突出企业特色，紧紧围绕党建实际情况，以促进和保障企业经营发展为出发点和落脚点。认真分析本单位的党建工作和企业经营发展特点，找准党建工作切入点、薄弱点，明确党建创新点，确立党建品牌的发展方向和具体领域。例如：职能管理型党组织，要重点围绕提升管理、高效服务和制度建设等方面，在优化管理、培训教育、咨询服务、监督检查等方面下功夫，为企业健康发展保驾护航;贸易型企业党组织，要加强与内外部合作伙伴的联系沟通，在业务上实现优势互补、资源共享、互助互赢的同时，实现党建和生产经营的深度融合，切实将党建工作的政治优势转化为促进公司改革发展的推动力;生产型企业党组织，要结合研发、生产、销售等各项工作，通过发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提高企业创新力、开发力、品牌力和生产力。

（二）强化调研过程，落实创建品牌责任。基层党组织在确立党建品牌方向之后，要认真开展调研工作，了解本单位的特点、优势和党建需求，通过综合分析，确立党建品牌目标、明确责任。例如：我司汽车集团2019年的重点任务是全面建设四大系统信息化系统，汽车党建品牌为“新引擎”，同时成立“党员攻坚组”，党员骨干实时协调解决系统建设开发中遇到的各类问题和难点，确保圆满完成公司中心任务。只有将党建品牌的创建与企业发展和中心工作、经营管理相结合，才能实现精准发力，着力实现同频共振，促进和保障企业经营发展。

（三）找准工作模式，突出党建品牌特色。在充分调研及综合分析的基础上，分门别类确立党建品牌定位具体工作模式，精准把握企业职工、党员的实际需求和基层党组织的工作中心，明确品牌的具体定位。通过对党建品牌定位、传播和运营等进行精心设计和系统思考，运用制度宣贯、教育培训、攻坚小组以及合作共建等多种模式，各基层党组织结合日常生产经营实际情况，选择适合自己的模式，发挥品牌作用。

二、强化管理

（一）明确基层党组织的创建责任。将党建品牌创建纳入年度重点党建工作中，明确党组织书记为党建品牌创建第一责任人，并与经营考核相结合，强化组织保障，确保党建品牌工作有序开展。

（二）加强品牌创建工作的跟踪调查。定期就品牌创建工作开展交流与检查，及时总结创建过程中存在的问题，研究改进问题的方式与方法，推动创建工作稳步向前。例如2019年我司在第一季度举办了党建沙龙，通过分别参观象屿集团文化空间暨党建成果展览室及厦门林德（中国）叉车有限公司党建活动中心，为我司各基层党组织创建党建品牌开阔了视野，提高了眼界、拓展了思路。其中厦门林德（中国）叉车有限公司结合自身实际，创建了“金点子”“党员示范班组”和“技术攻关小组”等党建品牌，在提升管理、优化生产、攻坚创新上发挥了显著作用，为我司生产型企业创建党建品牌提供了良好借鉴。第二季度党建工作例会听取各基层党组织汇报党建品牌创建情况，要求进一步落实创建举措，收集汇总素材，不断总结经验改进工作。

（三）强化品牌创建工作的检查考核。建立多元化的考核方式，结合上级党组织的要求，做好创建过程中的考核工作，确保品牌创建的质量。除了要检查党建品牌的计划方案、活动台账、文字音像等材料;更要注重实效，与生产经营相结合，以是否为企业提质增效、开源节流，是否能切实发挥示范引领作用为基础，带动各项组织工作的开展等来检验工作成效，避免党建品牌形式化。

（四）构建规化长远的品牌目标。公司党委要制定党建品牌的阶段性目标和长远目标，运用品牌管理的理念，通过提炼特色，创新工作载体，搭建活动平台，达到增强党组织工作活力，推动党建工作的开展，提升党组织建设质量的目的。阶段性目标主要围绕生产经营中“急、难、重”的工作任务，发挥党建品牌作用，解决经营难题。长远目标则要和党中央全面从严治党的部署和企业的战略规划相结合，形成可复制、可推广的经验，推动党建工作和生产经营深度融合，切实将党建优势转化为企业的競争优势。