国企纪检干部如何履行好监督执纪之责的几点思考

梁新芝

摘要：本文从增强自身监督检查能力、坚定履职立场、提升监督执纪的底气这三个方面分析了做好国企纪检工作的方式，对于纪检干部具有参考意义。

关键词：国企;纪检;履职

国企纪检干部需求加强自身修养，监督执纪过程中勇于向前，积极开展各项监督检查工作。

1 增强自身的监督检查能力

1.1 把握大局，依照规范开展监督检查工作

为了将监督执纪的责任有效发挥，纪检干部需要具备把控大局的定力，在开展纪检工作时不为其他外界因素干扰，始终坚定保持自身的政治立场，在开展各项活动时做好对党忠诚，坚决与中央下达的各项指令保持一致，对于是非问题保持最正确的判断，在履行自身监督检查职责的过程中牢记自身的职责要求，避免出现畏首畏尾，对工作不负责任的情况。在国有企业内部，纪检干部需要始终牢记自身的职责规范，对待任何违纪行为都需贯彻心中正直，将企业内部的各种不正之风严查严惩，不因为所督查人员的职级产生畏惧心理，将国有企业发展中出现的各类蛀虫清除干净，确保其发展规范有序。

1.2 从关键环节入手，深入检查国企隐含问题

纪检干部在执行监督职责的过程中需要找到问题的关键，从关键的点位入手，对重要的岗位、环节和问题进行深入的分析检测，深挖企业在关键部位存在的隐患。首先，纪检干部应该紧盯关键岗位，对于影响国有企业发展方向的中层干部进行严密的监督检查。在国有企业内部需要具备完善的廉洁风险防控体系，纪检干部需要在廉洁风险防控工作实现过程中进一步做好过程检查工作，确保各项风险识别工作是否按照规范要求开展，有无识别盲区;对所制定的各类防控措施进行确认，避免其不适用当前国有企业的发展状况;对权力的运行公示情况进行分析检查，避免出现权力应用不符合要求或者监督检查不到位的问题。其次，纪检干部需要狠抓关键领域的监督检查工作。对于企业的物资采购、财务支出和工程建设等众多领域需要投入更多的精力进行监督检查。在执纪的过程中，需要加强对于关键领域相关人员的思想教育工作，使其明确廉洁自律的工作准则，同时减少相应的违纪举报平台，为国有企业全体员工提供一个发言的平台，为相关人员提供更强有力的监督检查氛围，确保企业内部的纪检工作有效实施，这也是后续开展纪检工作的重要环节。最后，纪检干部主要从关键的问题入手，针对国有企业当前发展过程中存在的各项问题进行内部不正之风的严查工作，对党内违纪情况进行深入分析和检查，针对具体问题强化对于企业领导班子成员及其他重要人员的监督检查力度，避免出现重复问题。

1.3 整合各类资源，提升监督检查力度

为了更好的发挥出纪检干部监督执纪的职责能力，需要将监督资源进行有效的整合，把审计、职能、基层以及纪检监察等各级部门组织整合，实现监督资源的高效利用。首先，纪检干部可以利用日常的监督检查、员工的上访举报、工作质量检查以及干部工作情况审查等各种方式对企业中存在的各类异常问题进行确认和处理，通过教育、处理整改以及通报等流程工作整顿企业内部的工作作风，提升干部的遵纪守则执行能力。其次，通过深入检查工程项目、干部经济责任、财务等相关工作的审计结果，及时发现其中存在的异常点，将违纪问题及时处理或扼杀于萌芽。再次，纪检干部需求强化招标、规范管理等相关职能部门的检查力度，督促其在执行招标及制度修订等相关工作时能够及时上报所出现的问题，对待问题不取巧不推诿，按照规范化程序开展各项工作，避免对国有企业资产产生较大的威胁。最后，纪检干部需要重点发挥基层组织的监督检查效果，按照最新下发的准则条例要求，定期通过民主座谈或专题生活会等各种方式做好与基层组织的沟通，通过基层了解国企内部存在的党政廉洁问题，及时引导相关人员规范自身的行为。

2 坚定立场，勇于履职

2.1 明确自身的职责和使命

纪检干部需要学习十八届六中全会中针对纪委工作提出的规范要求，明确纪检机构对于治理国企作风、提升管理能力的重要意义，更有勇气的履行监督检查、整顿不正之风的职责能力。纪检干部应该具有履行职责和使命的勇气，通过深入学习党章相关规定要求以及总书记的重要讲话更好的明確自身责任和使命，将深入督查国企内部不正之风作为自身的重要工作方向，通过纪律和规范为党清除蛀虫，肃正国企内部的不良工作作风。

2.2 面对问题需勇往直前

纪检干部需要具备勇往直前的勇气，在开展纪检工作时需要消除顾虑，充分履行自身的监督检查指针。中央针对纪检干部的履职顾虑问题提出了提名考察、案件查办等工作以上级纪委为主的工作指示，纪检人员应该充分领会中央的要求，将纪检工作对象的压力忽略，根据制度全面落实检查的各项要求。纪检工作通过派驻和巡视两个方面为履职能力的提升做出了有力保障。各级人员需要充分提升自身的工作责任心和积极性，勇往直前的开展纪检监督的各种工作内容，从严治党，捍卫党章。

2.3 具有严格落实监督执纪工作的紧迫性

针对纪检工作的履职情况上级提出相应的规范要求，要求没有及时将国企中存在的各类违纪问题发现是失职，没有及时处理各类违纪问题是渎职，没有按要求上报所查处的违纪情况也是渎职，对纪检干部的履职工作提出了更高的要求。为此，对于内部贪腐严重、不正之风弥漫的国有企业，其不仅需要对违纪人员进行严查，也需要对相关的纪检干部进行查处，了解其失职、渎职的具体情况。为了提升纪检干部的监督检查效果，纪检干部需要对自身核查的问题进行责任落实，在上报前为所上报的问题负责，在工作上起到对纪检干部倒闭的效果。纪检干部在国有企业内部开展监督执纪工作时需要对各类违纪问题严抓，在问题壮大之前将其清除，确保企业发展状态良好有序。

3 要有接受监督的底气

纪检干部在国企内开展监督检查工作的同时也需要严于律己，做好对自身的建设的管理工作，确保自身具备接受监督的底气，在企业中、群众中、社会中以及党内可以经得起严格的审查，严格约束自身的职责权限。

3.1 保持自身的廉洁形象

国企纪检干部要做好监督执纪工作的前提是自身廉洁奉公且遵纪守法，避免出现自身作风不正的情形，影响执纪效果。在监督执纪的工作中，纪检干部需要始终维护自身廉洁、正气的工作形象，保持自身过硬的执纪底气，做到在监督检查环境不徇私、不带有偏见，工作过程中始终与规范制度保持一致。

3.2 心存敬畏，牢记使命

国有企业是国民经济的重要支柱，其经营生产过程中涉及大量的资金支持和流入。为了避免企业通过工程项目、招投标、物资采购等众多环节贪污腐败，纪检干部需要加强过程监督。在自身被众多腐败人员“围猎”或诱惑的风险中严格要求自身，构筑思想和行为上的底线，始终牢记自身使命，不做辜负党和人民信任的事情。

3.3 要有推动改革发展的正气

国企的纪检干部需要在履行监督执纪的工作中发挥改革创新的精神，在企业中坚持少数服从多数的原则，共同谋其企业发展的规范和方向，做好积极坦荡，求同存异，为企业正向健康发展提供助力。

4 结束语

国企纪检干部通过把握大局、从关键环节入手以及整合各类资源可以提升监督执纪效果，通过明确自身职责和使命、积极面对问题、具有履行职责的紧迫性可以更好的坚定自身立场，通过保持形象、心存敬畏、积极推动改革可以提升自身工作的底气，通过各种方式可以不断增强自身履行职责的质量和效果。

参考文献：

[1]孙培锦.新形势下做好国企纪检工作的思考[J].实践（思想理论版），2018 （05）：47-48.

[2]李千友.国企纪检干部如何履行好监督执纪之责的几点思考[J].老区建设，2017 （14）：25-26.

[3]冯力勤.“三要”笃定国企纪检干部的责任担当[J].理论与当代，2017 （04）：7-8.