煤矿思想政治工作优势在新时代彰显

袁博

摘  要：因为近年来我国经济体制不断深化改革，我国国家能源主要之一的煤矿业也因为严峻的形势受到了冲击，想要使煤矿行业得发展能够稳定可持续，就要在思想政治上做工作，使煤炭产业能够顺时代的发展，在经济建设中出力。

关键词：持续发展;煤矿新时代;思想政治;

前言：

作为我国主要能源经济体的煤矿产业在时代潮流的快速变革下，发展大不如前，主因是煤企层面不能跟上员工的思想发展，而员工层面水平高低不一，并且出现了一些不正之风，总体来看综合素质不高，为了能在经济体制转变中持续发展就不得不建设煤矿行业的思想政治，正确的思想政治体系才能从根本上解决问题，结合实际，融合党中央的精神，积极探寻正确的思路方法，从而思想政治工作在煤矿行业的优势。

一、在新时代加强煤矿思想政治的阻碍

随着近年来国家经济体制的深化变革，煤企员工的心态思想也随之发生了改变，人们对与物质文化的需求开始日益增长，而且随着时代逐渐迈入信息化发展，各种劳动法律等知识普及开来，渐渐学会运用法律的武器为自己的权益进行保护^[1]。在人们思想需求进步的情况下，煤产业思想工作依旧停留在过去，未能跟上发展，所以加强煤矿思想工作迟迟未取得成效。第二个阻碍是在工作中受到一些形式主义、官僚主义等不正之风的影响，使煤企职工思想行为纪律等方面出现偏差，在工作时应付了事、草草完成，对于内容上的质量把控和工作效率则怠慢轻懈，种种行为使得企业内部本来就存在的矛盾加剧，这时候开展煤企思想政治的举步维艰十分困难。第三个阻碍是煤炭职工的不稳定性，因为煤炭产业十分庞大，又涵盖了形形色色的人，没有健全的入职筛选体系，所以入职职工良莠不济，并且工作技术难度不高所以煤炭产业员工离职入职十分频繁，很多都属于临时雇用不具有稳定性，集中开展思想政治工作效率不高^[2]。第四个阻碍是煤炭企业管理模式落后，导致很多职工消极懈怠，同工同劳的模式让员工失去了积极向上的心态，因为在工作中认真负责的员工最后得到的薪资和消极怠工的员工一样多，不同等的付出却有等同的回报，在这样的形势下就降低了总体的效率，使大家责任心敬业心散漫。第五个阻碍是大家对思想政治工作的不充分认识，因为思想工作者的工作酬劳相较于技术工作而言较低，所以主动从事这分工作的人少之又少，都选择更高酬的技工，而已经从事这份职业的人也想转型其他行业，在这种思想氛围下，又为思想政治工作开展增加难度。

二、加强思想政治工作的措施

1.建立和完善思政体系

要建立健全思想政治的工作体系，将思想政治工作充分理解后根据不同的特点划分出不同范围，从不同方面理解员工的所思所想，并将它们相结合起来融入到生产经营中去，在融合中进行创新，建立新的管理规章制度，加大对新规的实施力度，从制度方面让员工改掉散漫的习惯，新的惩奖机制的实施又让员工自发的积极工作，提高工作效率，形成良好的工作氛围，转变了员工固有思想，为思想政治工作的深入做好基础工作^[3]。同时也要做好企业文化建设，企业文化建设是凝聚员工的核心力，使员工更好的团结一致，增强了员工的归属感和使命感，有利于自身价值的实现和企业利益的创造，凝聚了优秀的人才对于煤企的长远的发展有重要意义。另一方面思想政治工作者在开展工作时结合社会的发展，利用当下新的媒体传播手段，健全宣传平台，让思想政治的影响力扩大，受众面更广，涵盖煤矿职工的家庭，从各个方面对煤矿职工产生深远持久的影响。

2.树立发展目标，建立学习型企业

要顺利的开展煤矿企业思想政治工作首先就要明白未来煤炭改革的发展需求，通过组织各种学习会议，以人为本，开展各种技能培训增强职工学习能力和职业素养，通过会议的宣传提高员工对于思想政治的认识，主动去了解主动去接受，达到精神上的升华，建立起学习型的企业，摒弃掉旧的企业思维方式，实现与企业一起共同进步的愿景。

3.对于思政工作的新方法

对于思政工作的开展要有新想法不断实践不断探索，具有创新精神，打破过去陈旧的观念，跳出思维框架，常思考常创新并结合当下时代特点寻求员工与企业共同接受思想政治工作的方法。理解员工的思想文化需求，利用自媒体宣传多给员工彰显思政在新时代的优势，使员工自愿的投入到公司组建的团建活动当中，更加直观的感受的企业的转变和新建设中的企业文化的魅力，从而带动员工一起建設思想政治工作营造和谐良好的氛围，让企业拧成一股力，更好更快的紧跟世代的发展。

4.建立高素质的思政团队

思政工作的开展必不可少的一个重要因素就是团队中的综合素质能力，想要是整个煤炭企业的思想政治水平提高是非常考验思政工作者的能力，只有工作团队有一个高的水准才能起带动作用，带领员工一起发展提高，所以企业要认识到思政工作者重要性，和他们为企业创造的价值，注重对人才的培养和选拔，同理对于他们的薪资待遇也适当提高，让思政工作者心甘情愿的继续这份工作并为之努力，组建一支高素质、高能力的稳定工作团队，加快煤企的健康发展。

总结

煤炭企业的思想政治工作在新时代的社会里要得到彰显是一项艰难的任务，必须花费时间精力去探索适合的道路，在工作形式和内容上不断创新，迎合发展的大趋势。在思政工作者努力时除了煤矿职工积极配合企业也要付出行动，企业要积极推动各项措施的实施，加大对思政工作者的培养力度，强化其能力，为思政工作的开展奠定基础，打开新的局面，促进煤企的进步转型，发挥思政工作的优点。

参考文献

[1]  李长华.浅谈煤矿思想政治工作优势在新时代彰显的探索[J].东方企业文化，2018（S2）：121.

[2]  冯丽强.思想政治工作在人力资源管理中的重要作用[J].工会论坛--山东省工会管理干部学院学报，2016（3）：34 .

[3]  林煌.浅谈现代企业思想政治工作与人力资源管理的有效结合[J].城市建设理论研究（电子版），2015（17）：12 .