如何提高图书档案管理人员自身综合素质

姑丽娜尔阿木提

摘要： 根据社会目前的发展的速度，我国的文化建设得到了非常大的发展和完善，图书馆作为文化建设中最基础的构成部分之一，在现代社会的信息传递和社会建设中扮演了非常重要的作用。而现代图书馆事业的发展中的对于管理工作的要求的也越來越复杂，因此想要对图书档案进行完善的管理，就离不开一支专业素质高的人才队伍。

关键词： 图书档案管理;综合素质;养成

【中图分类号】G251【文献标识码】A【文章编号】1674-3733（2020）12-0296-01

引言：如今社会飞速发展，信息化的技术也深入到了大部分的行业中，尤其是对于图书管理工作来说，信息化技术能够帮助更好的开展工作，因此档案管理人员也要具备相应的素质，提升自己的综合水平，树立以人为本的理念，对于岗位工作的内容也要积极主动地落实，才能够让图书档案管理与时代不脱轨。本文对目前图书档案管理人员需要具备的基本素质进行了阐述，并且为如何提高图书档案管理人员的自身综合素质提出了对策。

1提高图书档案管理人员自身综合素质的意义

随着社会主义建设事业的不断发展，我国基本文化设施建设得以进一步的完善，图书馆作为基础文化设施的重要构成部分之一，在信息传递与经济建设中扮演着重要的角色。而面对现代图书馆事业的发展，其相应的管理工作越加复杂化，尤其是图书档案管理工作，而要想有效落实这一管理工作的内容，就离不开管理人员的专业能力素质。只有打造一支具备较高能力素质的图书档案管理人才队伍，才能够为发挥这一管理工作的价值、实现这一管理事业的可持续发展奠定扎实基础。

2图书档案管理人员的应该具备的基本素养

相对于图书档案管理人员来说，需要具备以下几方面的基本素养。第一是优秀的政治素质，这对于图书档案管理人员来书是非常重要也是最基础的要求，因为只有对党充满热爱，对祖国充满热爱，才能够对自己的价值取向进行一个正确的地位，对于相应的法律法规有着尊重，对档案的秘密进行保守的时候，才能够更好的进行图书档案的管理，满足图书档案管理人员的基本要求。第二是具有强大的专业素质，图书档案管理人员需要具备强大的图书档案管理的专业知识，并且在具备专业理论知识的同时还有非常强的实践能力，能够将理论知识和实践能力相结合，能够热爱自己的本职工作，提高自己的工作效率。第三是需要具备完善的综合知识素养，意思是图书档案管理工作人员不仅需要具备专业的图书管理的专业知识，还应该具备与该职位相对应的知识体系，例如计算机知识、行政管理知识等等。第四是对图书档案管理人员的心理素质和人际交往能力有所要求，因为图书档案管理工作任务比较繁琐，每天接触的人比较多，因此对于图书档案管理的工作人员来说，优秀的人际交往能力和健康的心理素质也非常重要。

3提高图书管理人员综合素质的有效途径

3.1要加强工作人员的政治素质建设

相对于图书档案管理人员来说，他们的政治思想觉悟要求比较高，只有这样才能够从根本上提升管理工作的水平。因此对于图书档案管理人员的要求就是立足于目前党的有关政策，坚守党的原则，同时进行图书档案的管理工作。需要具备较高的思想政治觉悟，才能够保证图书档案的完整性和机密性，提高档案的安全度。与此同时还要进行政治理论相关的学习工作，提升工作人员的政治素养，建立正确的人生观、价值观，遵守图书档案管理相关的法律法规，对于档案管理工作的内容进行落实。同时也要加强自己的思想道德建设，做到爱岗敬业、爱国爱民、廉洁奉公，要对自己的工作专注热情，为社会主义建设做出自己的贡献。

3.2要加强对图书管理工作的重要性认知，提升自己的服务素质

如果要加强图书档案管理工作的工作质量，首先需要确保图书档案管理信息服务的价值能够得到全面充分的发挥，这就要求了工作人员必须要对图书档案管理工作的重要性有一个充分的认知。需要将图书档案管理工作纳入到考核体系中来，以此来调动工作人员的工作积极性，还要加大管理人员的培训力度，给图书档案管理人员创造更多的学习机会来提高他们的能力素质。图书档案管理工作人员也要对自己的工作任务有一个清晰的认识，对自己工作任务的重要程度也要进行重视，对于安排的培训也要积极参与，以此来提高自身的综合素质，才能够承担起图书档案管理工作的职责。除此之外，也要对管理人员的服务意识的要求有所提高，能够对管理工作的职责进行承担，在目前图书管理工作的现状下，结合目前的实际需求，对服务方式进行创新，同时也拓展工作的服务范围，要求在最大的程度内对图书档案管理的信息进行发挥。

3.3对管理人员的专业能力素质进行加强

对图书档案管理人员的专业能力的素质进行加强，首先就要提升工作人员的业务素质，对于图书档案管理人员的档案专业知识的掌握进行掌握，对与之相关的学科也要有一个充分的了解，并且要对这些知识进行综合型的充分运用。其次就要要求图书档案管理人员需要具备比较高的人文素养，在具备专业业务能力的基础上，还能够对图书档案的信息内容进行充分的挖掘，对图书档案管理的文化价值进行一个充分的发挥。最后，图书档案管理人员还需要具备较强的计算机知识与技能，对于相关的专业软件能够进行熟练的运用，从而对图书档案管理工作进行落实，提升图书档案管理工作的效率。

3.4要加强工作人员的创新意识和保密意识

首先要加强图书档案管理人员的创新意识，在知识经济的时代，创新对于每个行业来说都是非常重要的概念，也是推动每个行业发展的动力之一，因此对于图书档案管理工作来说，图书档案的工作人员也要具备一定的创新能力和创新意识。举个例子，在当今社会发展的趋势下，信息化自动管理趋势越来越明显，而对信息化的有效运用进行实现除了对档案信息进行有效分辨与分析意外，还要确保档案的真实性，对档案进行整理归档以后还要保证档案信息的完整性和安全性，而想要实现这个目标任务档案管理人员就要提高他们自己的责任意识，除了保证自己能够完成本职工作以外，还要对档案的管理方式进行创新，来保证档案管理工作的高效率和高质量。

结束语：综上所述，在目前的社会发展形势下，图书档案管理人员不仅对档案信息价值的发挥非常重要，同时也对社会主义的经济建设和社会建设非常重要。因此对于图书档案管理工作人员的综合素质的提高必须要提上日程。因此对于图书档案管理人员的政治思想道德、专业能力和服务意识都要进行提高，对于工作人员的创新意识也要进行加强，才能够全面提高图书档案管理工作人员的综合素质业务能力。

参考文献

[1]邱桥.信息化时代图书档案的管理策略分析[J].科技经济市场，2019（07）：113-114+119.

[2]张圣和.浅谈大数据时代图书档案管理人员应具备的素质[J].中国新通信，2019，21（06）：161.