企业党建与业务工作深度融合实践

陶水平

摘 要：随着时代的不断变化，社会整体形势的不断发展，各行各业的工作开展要求均有所调整，我国各层党建工作所承担的压力越来越多，工作内容也更加丰富，尤其是企业党建工作，在实际开展过程中所面临的问题也在不断增加。提升党在各企业工作中的核心力量对于党建工作质量的提升有非常重要的促进作用，需要将企业党建工作以业务工作进行相容和调整，促进企业健康稳定的发展，以确保其在激烈的市场竞争环境下能够占据自己的一席之地。本文主要从现阶段企业党建与业务工作融合研究方面入手，进行了相应的分析，提出了部分改进措施，以期能夠为当前企业及业务工作提供相应的参考意见。

关键词：企业;党建;业务工作;深度融合

企业党建工作与实际企业自身的业务工作分析来看，是属于相互影响、相互促进的关系，也是提升企业整体发展力量以及发展质量的关键因素，也是提升企业自身保障的重要措施。企业党建工作与业务工作之间的工作质量的提升是相辅相成的，缺一不可。习总书记在全国企业党建工作会议中曾明确指出关于国有企业党建工作需要严格按照要求坚持服务，生产经营不偏离促进企业经济利益，提升整体竞争力，增强以及国有资产保值增值的目的，将以上各类要求作为各项党建工作的最终目的以及重要目标，通过对企业的发展情况，对党建工作质量进行相应的考察[1]。因此，提升党建工作质量，促进企业的综合发展，将党建工作与业务工作进行完美的融合，是当前企业党建工作开展中的重要内容。企业党建工作在实际开展中所包含的内容比较多，样式也比较丰富，承载的责任也比较重大，如何促进企业内各项党建工作的开展，将其与企业业务工作进行融合，发展需要从制度的完善、管理的加强、党员党性的提升等进行共同促进，需要做好整个党组织的思想建设提升队伍意识以及党建工作质量。

一、推广“两带两创”深入发展

“两带两创”在实际党建开展工作中的要求是由党组织带领党员创造效益，党员带动群众创新发展，党组织带动党员创造效益，在实际工作开展中要求党组织需要明确党组织工作内容，不断提高增效、提升管理、强化党建指导，以确保完成各个企业党组织工作要求以及企业业务的年度生产要求。严格以企业业务发展要求为基础，克服实际企业业务以及党建工作中所面临的技术难题、重点任务以及发展困难，等组织党员根据实际党组织以及企业是业务发展情况设立相应的项目，创造利益创造项目，党组织需要做好带头作用，由党组织班子成员带领其他党员以及群众开展各项业务工作，完善相关工作管理制度，细化各项工作措施，以确保能够促进整体企业的发展[2]。党员带动群众进行创新发展在实际党组织以及企业业务发展中主要是通过企业任务的完成，从而达到相应的工作目的，需要以问题为导向，充分发挥各个党组织成员以及群众的优势，党组织成员需要做好相应的示范和引导作用，提升自身党组织意识，围绕实际业务要求，组织群众开展各项工作，通过一带多的形式，不断激发群众的工作积极性通过各类创新的思想和措施，促进企业业务能力的提升和发展质量的改保证。

二、探索“党建+”模式的融合发展

“党建+”模式在实际企业业务发展中的融合是促进企业综合发展的重要措施，企业业务的最终目的是为企业创造效益，因此需要通过党建家的理念促进党建工作和企业业务之间的融合，围绕企业最迫切的目的开展各项党建工作，及时发现企业业务发展中的各类问题，党组织成员共同讨论提出存在的问题，制定相应的策略，以确保党组织工作以及企业业务工作质量的提升[3]。

三、创新发展“三型”党组织

“三型”党组织创建在实际开展中的要求是支持保障型党组织、创新创效型党组织以及管理服务型党组织，支持保健型党组织在实际企业业务工作中的要求是能够强化对于企业业务核心的辅助和促进，充分发挥党建工作的优势，组织党员以及群众立足于企业业务发展的基础上开展各项工作，确保一线工作的稳定开展。创新创效型党组织在实际工作开展中的要求，主要是围绕实际的企业生产技术生产发展状况等方面发挥党组织的带头领导作用，不断优化管理措施以及工作流程以促进整体工作活动质量的稳定上升。管理服务型党组织在实际建设中要求其能够从企业的实际发展流程入手，不断提升其管理效率，加强对党组织以及群众的学习组织和管理，不断创新党组织以及工作群众的意识理念，不断调整工作环境为企业的发展进行全面具体的调整和优化。“三型”党组织在企业业务发起、业务管理相融合的效果较为显著，能够有效提升各组织的工作能力，促进公司整体生产经营质量的增强[4]。

四、深入推广“三联三互助”

企业党建与企业业务融合管理方面，可通过“三联三互助”的方式进行党建工作以及企业业务工作质量的提升，“三联三互助”在实际工作开展过程中，要求领导干部能够与一线班组相联系，党组织人员能够与党支部相联系，全体党员能够与一线的群众相联系，“三联三互助”的管理模式能够通过上下互动点线结合的方式，不断拓宽党组织工作范围以及工作质量，通过互助、互学、互爱、互敬的方式，拉近各级成员之间的关系，帮助解决党组织以及群众在日常工作中出现的各类问题，确保党组织工作能够覆盖到实际企业工作的各个方面，帮助企业群众解决日常工作及生活中出现的各类问题，确保其能够全身心的投入到实际工作生产之中，增强对各类问题的解决效果。

五、结束语

综上可知，党建企业党建与业务工作的融合是未来企业稳定健康发展的关键，需要不断进行相应融合模式的调整和改进，通过各项基础的联合交互不断探究分析最佳的融合方式，切实贴近群众的实际需求和想法，充分发挥党建工作在企业业务发展中的重要性，为企业业务的开展以及群众工作和生活保障提供支持，以确保做好党建与企业业务工作的融合。

参考文献

[1]王宇君.浅谈国有企业党建工作与业务工作的有效融合[J].现代国企研究，2019，000（004）：230-230.

[2]李文豪.新时期国有建筑企业党建工作与业务工作相结合的策略探析[J].办公室业务，2019，308（03）：22-22.

[3]邬立新.着力推进党建工作与业务工作深度融合[J].当代电力文化，2018，000（005）：P.44-45.

[4]何其彬.党建工作与业务工作需＼"同频共振＼"[J].企业文化（下旬刊），2018，000（012）：49-50.