知识经济背景下图书馆资料管理模式的转型

白冰

摘要：社会经济不断发展，传统图书馆的管理模式远不能满足社会发展的需要。图书馆若要保持其社会价值，就必须加强对其管理模式的改革。本文对知识经济下图书馆的管理模式创新进行探讨。

关键词：知识经济;图书馆;管理创新

引言：

知识经济主要是当前世界大国经济社会一体化发展条件下的实体经济，世界大国将市场经济作为推动知识经济规模持续快速增加的一个关键因素。在我国知识经济新时代悄然来临时，严重动摇了当前现代中国图书馆的企业管理指导思想、管理制度、管理工作方式，创新性的管理机制正在逐渐成为新经济时期现代图书馆企业生存及社会发展的根本机制要求。下面就对其应用进行简要的分析。

一、加强对图书管创新管理的必要性分析

（一）管理需要创新，这是迎接当代知识经济创新挑战的必然需要

以往的图书馆管理制度及其他管理模式，通常指的是以从严格规范管理人员的行为方式出发，有着较多的法律管制及行为约束。这种管理制度规则将使社会严重制约新生事物的孕育与嫩芽，抑制大胆创新的创业精神，造成公共图书馆的管理制度僵化。但是新世纪作为一个知识经济的发展时代，是不断深化产生新专业思想、新专业理念、新专业技术、新专业知识的发展时代。国内外的人才管理科学理论研究成果表明，人才及管理科学技术水平是直接决定我国社会经济发展公平竞争的重要优势。然而直接决定管理人才及社会科学管理技术不断进步的最大优势仍然是管理创新。

（二）管理创新是深化图书馆改革的内在需求

新世纪必将是一个不断孕育着巨大社会变革的历史时代，是一个从传统计划经济政治形态向民主市场经济政治形态快速转变的新时期。随着当前我国民主政治体制与社会经济体制结构改革更往纵向方向发展，图书馆经营运行的各种外部环境已经在发生改变，并将会继续不斷发生巨大的社会变化。与此进行相适应，图书馆服务管理的内在本质要求、发展战略目标、工作指导方法和管理行为指导方式，也必然随之不断发生深刻的重大变化。

（三）管理创新是图书馆发展的原动力

面对现代科学信息技术日新月异，知识积累量、信息量不断剧增和就业市场环境剧变的新世纪，谁能保持足够的敏捷，抓住关键时机，当机立断，快速准确作出反应，力争处处都能先行一步，谁就有机会在市场竞争中获得胜利。管理上的突破创新改革能够促使公共图书馆不断打破常规，改革业务管理工作体制流程，大大提高业务管理效率;创新能够促使公共图书馆以敏锐的市场观察力，密切重视关注未来社会变化的新发展趋势、新发展动向、新发展问题，从而使其以超前的管理意识果敢作出决策，适应未来科学发展的时代要求。

三、目前我国图书馆管理存在的具体问题

（一）图书馆管理创新意识淡薄

随着我国社会主义经济和公共信息网络技术的飞速发展，图书馆的主要社会服务功能和公共信息服务环境也随之不断发生巨大改变，其作为信息主要服务提供者的社会地位被逐渐得到削弱。随着移动互联网信息时代的快速发展，人们获取信息已经变得快速而简单，这对电子图书馆的未来发展前景带来了巨大的市场挑战。但很多公共图书馆管理工作人员没有真正意识到这种管理危机的极大严重性，工作中往往缺乏自主创新，重开展业务，轻组织管理，使得目前我国公共图书馆的业务管理水平与发达国家相比仍然差距较大，这在一定程度上严重影响了我国图书馆管理事业的健康发展。

（二）缺乏高素质的管理人才

一支高素质的公共图书馆管理专业人才队伍无疑是人们迎接新发展时期管理挑战的有力硬武器，也无疑是加快实现我国图书馆教学管理模式创新的根本保障。图书馆研究是一个知识密集型研究机构，需要各学科的相关专业人才能集体通力合作，一起来用以满足现代人们的各种全方位文化信息阅读需求。但现阶段，由于我国公共图书馆服务管理专业人才相对匮乏，综合性专业人才较少，使得企业创新能力明显不足。加之学校图书馆相关工作人员的知识整体素质不高，知识资源结构不合理，在一定很大程度上严重阻碍了学校图书馆的健康发展。

四、加强现代图书馆管理创新的几种措施

（一）坚持科学求实的态度

实事求是一直是人们各项工作的根本出发点和最终归宿，也一直是我党的一个优良传统和文明作风。图书馆管理工作要有思想，有新的管理突破和新的技术创造，工作中要充分尊重新的客观事实，从本图书馆客观管理实际情况出发，既不能只限于强调大胆创新，而不强调尊重客观管理实际或者是背离客观事实，也不能单纯认为在实事求基础上的大胆创新，就只是为了本图书馆出风头，摆脱花架子，而应该努力找到一个符合上级的管理路线、方针、政策和外馆各单位的管理经验，结合本馆实际情况紧密结合的最佳管理切入点，在“上情”、“下情”、市场经济和满足读者实际需求的最佳管理结合点上，要有创造地探索形成一个适合本图书馆实际具体情况的管理新发展思路和新方法。

（二）坚持走群众路线

人民党和群众同志是中国历史的伟大创造者，也是中国历史的最高评价者。图书馆的科学管理规划创新工作，应该始终坚持按照反映科学、顺应民心、反应民意的指导原则，应本着对全国人民群众的一切根本利益和党的长远利益为主，以高度负责的领导精神对未来科学进行管理规划，谋求长远发展。要充分认识相信群众，依靠群众，发挥广大全体员工的工作积极性、创造性和工作主动性。实践证明，图书馆的自觉创新发展行为，只有为广大图书馆员所认同与接受，并真正成为广大馆员的自觉创新行为，才能最终不断推动我国图书馆健康发展的有效创新动力和社会力量的新源泉。

（三）引入高发展信息流

根据目前我国图书馆信息发展的一些弊端，适时推广引入先进现代化高水平发展文献信息流，例如本地区少儿图书馆每月可举办“读者生日会”的征文活动，图书馆可以举办全国数字摄影影像艺术展、《图说春秋见证历程》国际摄影展等，从而有效实现促进文献信息流、技术信息流、多元流的同时高调融合与运转。可以适时组织举办全校师生知识读书艺术月、知识读书大奖赛等等活动，或者充分利用公共图书馆藏艺术文献，举办各类专题艺术展览，如每年纪念中国五四运动、国庆纪念图片展、艺术摄影作品展等。积极探索打造特色图书馆，并将专业化、系列化、特色化作为服务动力来源，以吸引社会广大读者的关注眼球，整合利用公共图书馆各专业方面的服务资源。

五、结束语

随着每个社会行业和工作岗位的市场竞争更加激烈，图书馆专业作为一所没有专业围墙的普公众和社会广大读者学习求知的重要第二课堂，呈现出越来越重要的优势与地位，尤其是广大读者对专业知识和学术信息的不同需求也，随之向更加多元化、综合化方向发展。图书馆必须加大文化创新驱动力度，全方位主动迎接信息时代发展挑战，适时着力打造一个网络化、信息化、快速一体化的现代文化信息学习服务环境，这必将使其发挥更大的应用功能。

参考文献：

[1]韩仁洪.图书馆图书资料精细化管理体系建设分析[J].活力，2018（20）：96.

[2]谢文元.图书馆图书资料精细化管理体系建设研究[J].力，2018（20）：98.

[3]郭晶.论基层单位图书馆资料管理工作的信息化建设[J].办公室业务，2017（06）：88+84.

[4]赵莹.试探究知识经济时代提高图书资料人员素质的路径[J].赤子，2017，（32）：157.