摘要:所谓的职业素养就是对人才的培养水平进行评估的标准,要想促进学生更好的在竞争市场上立足,就要对其进行针对性的对策,不断提高其职业素养。本文主要从课程的内容、目标和对职业素养的认知等几个方面进行分析,探究培养学生职业素养的有效对策。
关键词:职业素养;岗位需求;培养路径
国家相关的文件曾提出,应该不断提升人才的培养的能力,促进人才培养质量水平的提高,进而有效提高学生的职业素养水平和适应的能力。同时,還要不断提高学生的实习实训能力,促进职业技能与精神培养有效结合。
一、学生提升职业素养的必要性
在职业生活中其职业素养占据十分重要的位置,其中包括了职业意识、职业道德、职业技能和职业行为习惯。促进学生具备良好的职业道德素养和技能,才能满足国家的需要,同时也充分的体现了育人为本的教育理念。一名学生如果具备良好的职业素养,不但可以在岗位上游刃有余,而且还可以表现卓越,能够充分自身所掌握的知识技能解决相关的问题,进而获得岗位晋升的机会。
(一)学校自身生存发展需要
随着职业教育的不断发展进步,社会也越来越需要相适应的人才,当前职业教育的发展存在一些不可忽视的问题。职业院校不但从属于高等教育,同时还属于职业教育的高层次,所以不但要注重学生的全面发展,还要注重培养其技术的运用。随着经济的飞速发展,经济建设离不开人才的支持,所以职业教育的发展具有重要意义。大学教育存在一定的必然优势,所以在一定程度上给职业院校的招生带来压力,使其发展收到阻碍。职业教育的办学核心目标是培养学生一技之长,让学生学透学精,有效为学生营造一个良好的教学环境和成长氛围至关重要,可以维持职业院校的不断进步。
(二)学生就业发展的需要
众所周知,学校是学生步入的一个小型社会,也是在学生真正步入社会之前的实践基地。要想在职场中站稳脚,仅凭自身的专业知识技能是远远不够的,还要具备良好的职业素质。职业院校在培养人才过程中,不但要帮助学生掌握知识,还要帮助学生具备运用知识和解决问题的能力,同时还要有效培养其职业道德、态度等,进而更好的适应社会。即使职业院校所培养的学生已经具备了相关的技能,但是其综合能力缺十分的低,不能满足企业的相关要求,难以胜任。他们不然缺乏职场的交流能力,而且分析问题的能力也十分弱,欠缺相关的企业管理能力,所以不能满足企业发展需要,进而造成职业院校的学生就业难。因此,要不断提高学生的职业素养,更好的适应企业的岗位需要,一定程度上保障了毕业生的就业。
二、职业学生职业素养培养路径
(一)加强对职业素养的认识
大部分的职业院校在教育的过程中都忽略了学生的职业素养教育,没有相对科学完善的教学规划,在课程设置中偏重于专业课的学习,使得学生认为技校就是来学技术的。学生所掌握的职业技能对于学生的就业具有重要影响,对于岗位的下限起着决定性的作用,而职业素养对于岗位的上限起决定作用。当新生入学时,就要对学生贯彻职业意识,不但要对其进行专业的教育,还要帮助学生深入了解行业的需要。可以组织学生到相关的企业进行参观实践,帮助其了解工作的内容和环境。除此之外,组织往届的就业成功学生回校与学弟学妹进行交流,帮助新生树立远大的职业理想,为之后的学习奠定良好的基础。
(二)职业能力本位的教学目标的确立
所谓的职业能力就是学生在工作中进行问题解决的综合能力,这是每个职场工作者所必要的能力。根据职业教育,对学生能力进行划分,可以分为单项能力和综合能力。其中单项能力也叫单项技能,例如学生如何对刀准确。综合能力是指学生能够解决复杂工作的能力,并不是把所有的单项技能加在一起,但是解决问题时需要众多的单项技能。职业院校在进行教学目标的确立是,首先要考虑是否满足企业的需要,同时还要考虑市场和行业的需求。通过教育学生不但要具备适应、创新等相关的能力,同时与职业相关的知识、技能等也要得到全面发展,帮助学生具备相关的职业素养,更好地适应企业的需要。要充分的了解学生在职场中所必备的职业技能,并认识到学生各个能力所对应的相关任务,并且把每一个任务分为知识、技能、素养三个方面,然后再确定任务所需要的能力,最终形成教学目标。
(三)课程内容注重培养职业素养
根据对往届毕业生的调查数据可知,因为毕业生的职业变化多样,所以在学校所接受的教学内容并不能满足岗位的需要。虽然院校在不断改革创新,但是你就不能更好地满足学生的需要,对于学生的能力培养存在不足。例如,在传统的教学中,有实验和实训项目,虽然增加了动手操作的内容,但是也不能进行能力的培养,因为这一过程仅仅是为了验证某一个结论而进行的。要想使学生能力得到一定的训练,就要使项目内容具有综合性,保证所学知识的完整和系统,才能有效促进学生养成良好的职业素质,进而具备相关的能力。同时,还要增设一些职业素质相关的课程,例如职业礼仪、企业文化等,使得教材内容得到丰富。
(四)加大实训基地建设
要增设模拟仿真一体化教室,要拥有专业特色的教学场地,相关教具的摆放也要合理。应该为学生营造一个真实的企业环境,帮助其提高适应能力,使其感受到企业工作的整个过程,进而有效提高学生对工作的向往和理解,具备良好的作业素养。
总而言之,对于学生职业素养的培养要循序进行。因此,对于教师的要求也有所提高,要将任务意识落实到每一位教师,进而有效培养学生的能力。对于职业素养培养的认识是促进教育改革创新的重要一步,要不断促进专业课程体系的完善,更新培养的方案,不断促进学生职业素养的提高,为社会和企业的发展培养所需的人才。
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作者简介:
殷燕,河北省保定技师学院。