浅谈新会计准则下企业财务分析

摘要：随着我国社会主义市场经济体制的日益完善，为适应新形势，国家财务部门对会计准则进行了一系列改革创新，颁发了新的会计准则和相关条例，而财务分析是会计核算的重要内容，为推动企业经济建设的发展所做出的贡献不可忽视，使得企业财务清晰明朗化、企业对财务的审核更为严格，本文主要探讨了新会计条例中关于财务分析的主要内容和策略措施，现阶段企业财务分析现状，以及新会计准则的实施对财务分析的影响。

关键词：新会计准则;财务分析;财务管理

我国正逐步向经济型社会转型，需要大量的企业积极参与，建立起一个社会主义经济平台，企业通过这一平台可以在符合市场运行的基础上和遵循国家法律法规条件下展开经济活动，以国家方针政策为导向，不断调整自身的财务管理模式，促进企业的健康长远发展。

一、新会计准则及其财务分析的主要内容概述

2007年，财政部发布了关于新会计准则的相关条例，逐渐建立和完善了我国新企业会计准则标准体系，与国际财务报告准则保持基本趋同。现如今，做好财务分析工作已经成为各个企业关注的热点话题。

企业领导主要是通过财务部工作人员的会计核算，借助财务报告、图表等形式来对公司财务状况进行了解，进一步根据报告结果开展一系列投资、经营等方面对发展企业经济有积极作用的活动，并在企业内部的建设中科学地整理信息资源，对数据进行有效的处理和加工。使企业的管理者和经营者能更加准确地了解企业的经营状况，适当地借用财务手段达到财务分析的合理性与科学性。财务分析有很多方法，不同方式有不同的优缺，常用的有下面几种。

（一）因素分析

不同企业有不同的运营方法，领导经营理念的转变也会令企运营模式发生转变，根据其变化率，结合多方面影响因素来评估企业的资金状况，影响企业运营的因素有很多方面，有大有小，在实际分析中，要注意分清主次，对各种因素进行分类，将其对企业运营的影响明确出来，提高企业财务评估的准确率。

（二）对比分析

通过对企业不同时期的财务报告中相同指标的对比，观察其变化幅度和数据增减来反映企业的经营状况，例如上个月的收入总额与本月的收入总额相比、连续三个月产品的生产量与社会需求量间的差异对比，可以大致看出企业的经济效益，但只能从总体上看出企业经济发展趋势，具体细节无法体现出来。

（三）百分率分析

通过对企业收入、支出等多种经济因素占企业资产的百分率分析，也可以反映出企业近期的经营状况，决策者通过对各项财务指标的百分率，可以进一步了解企业的盈利、债偿能力，从而做出正确的决策。至于异常数据对百分率分析法的影响，在实际运营中可以被消弭，但该方法所使用的数据有着一定的时间限定，对企业财务评价的准确进行有着一定的影响。

在实际应用中，应采取多种分析法同时进行，以提高对企业全评价的完善性和有效性，促进企业经营管理水平的提高，使企业利益得到保障。

（四）百分比分析法

百分比分析法細分为结构百分比法和变动百分比法，前者是指通过计算某一项目的各构成部分在项目中所占比重来揭示项目内部整体结构的分析方法;后者是指将某一财务指标不同时期的数额相互对比，反映变化趋势和变化程度的分析、评价方法。

（五）趋势分析法

趋势分析法是通过分析若干时期的会计报表资料，同时对比有关项目各期的增减方向和幅度揭示有关财务状况和经营状况的变化及趋势方法，这种方法对企业财务状况分析更准确。

二、现阶段企业财务分析的现状

（一）忽视财务分析的重要性

财务分析直接关系到企业运营和决策的科学性和合理性，就目前状况而言，大多数企业对于项目是否盈利、赚了多少利润太过关心，对于成本和开支却有所忽略，从而导致一些财务漏洞问题，致使企业资金管理出现混乱，甚至部分职业素养不过关的财务管理人员假公济私、盗用公款，做出虚假账本谋取私利，挑衅企业法纪法规，将诚信道德抛于脑后，严重阻碍了企业健康发展。

（二）财务报表数据更新不及时

财务报表主要是通过财务人员对企业经营发展中产生的大量数据进行收集和整理，进一步加工总结出来的，需要一定的时间，而这段时间内，资金的流动不断变化，新的数据不断产生，而已经整理出的报表数据滞后，无法正确反映出企业当下面临的问题，影响财务分析人员对企业资金的灵活盘点，进一步影响领导者对形势和决策的判断，增加企业经营的风险。

（三）财务分析人员综合知识素养缺乏

财务分析人员需要具备一定的专业知识，并有着一定的行业经验，综合知识深广，以便于更好地分析数据中所涉及的相关专业知识和项目知识。

目前，多数财务分析人员的专业素质较高，但在综合知识的深度和广度方面，还略有不足，企业在招聘选拔财务部门人才时，更多地注重应聘者的学历资格，只对其专业知识水平做一个大概的评估，而忽视其综合知识水平。很多资深企业和大型企业已经认识到综合知识较高的全能型人才在财务分析工作中的重要性，在招聘时更加注重人才这方面的素养，以期企业财务工作能更好地展开。

三、新会计准则实施下关于企业财务分析的策略措施

（一）加强企业的盈利结构分析

企业在进行资产结构决策时，要注意每一笔资金的作用和流向，并为其制定详尽周全的计划，对项目开发中所需要消耗的人工费、材料费等做出预算，对企业经营成本展开评估，并实时地监测资金流向，使企业财务公开，确保信息的真实严谨性，更科学、合理地展开财务工作。

及时地对企业盈利结构进行分析，将分析结果与日常生产经营相结合，根据瞬息万变的市场变化，对企业发展中存在的不足之处进行调整，可以使企业在日益激烈的竞争中占有一席之地，站稳脚跟，继而健康发展。

（二）认识到传统会计准则在实际应用中的局限性

经济发展促进社会进步，随着时代发展，我国在经济方面取得了巨大突破，社会生活发生了翻天覆地的变化，传统企业财务分析准则的局限性也日益显现，由于其精确性低，容易导致账目不匹配，无法准确评估企业资产，制约了企业经济的健康科学化发展。

新形勢下，应该对传统会计准则“取其精华，去其糟粕”，继承它所具备的优点，对其缺陷进行改良修正，注重企业的发展过程和其中细节，培养财务分析人员专业素质和道德素养，定期对企业财务进行清查，并及时将清查结果中存在的问题反馈给上级领导，做出良性改进，以新会计准则为指导，建立新的财务会计制度。

（三）大力普及信息技术化

随着互联网时代的到来，信息技术越来越多地渗透到人类社会中来，企业开展财务活动也越来越离不开信息技术化。在新会计准则体系下，要求财务分析人员精确、有效并实时地对企业财务状况进行评估，借用计算机庞大的信息数据储备和高速处理数据能力能使财务分析人员提高工作效率，减轻工作压力。比如，在财务报表中，借用信息技术可以省去大量的数据计算，直观地得出分析结果，在实际应用中，可以用人工计算灵活地处理一些突发情况，而用信息技术解决固定状况的计算，将二者结合起来，不仅有利于财务人员综合素质的提高，还能提高工作效率，使企业得到又专业于理财，又擅长信息技术的全能型人才，利于企业的可持续发展。

（四）推动企业财务分析改革与发展

基于新会计准则下，促进企业财务分析工作的改革与发展，必须正确运用各种财务分析法，做好企业全面预算管理工作，注重完善预算基础管理体系，不断改进和创新企业财务预算管理流程，对企业全面预算目标进行分解，依次做好三项工作：第一，将利润目标分解为企业利润预算和各部门费用之间的和。简而言之，企业利润由各部门利润之和减去部门费用后形成，因此，企业整体利润目标要由各部门利润和费用来分担。然而，在分解各部门利润和费用时，要注意各部门经营状况和控制费用的潜力，确保所分解目标的可行性。第二，将业务目标按职能分解到相应各部门。需要注意的是，业务目标具有不同的职能属性，因此，应按职能属性分配业务目标，比如营销目标由营销部门来完成，生产目标则由生产部门完成，财务目标由财务部门完成。第三，将资产规模目标分解到各部门。资产规模的发展主要是各部门生产经营规模的发展，因此，资产规模的发展可直接归结到各部门，企业总部可根据预算年度各部门生产经营需要分解资产规模目标到各部门。

四、新会计准则的实施对财务分析的影响

（一）公允价值准则

会计准则提出了公允价值计量模式，对企业债偿能力的流动比率和速动比率影响较大，进而影响企业的运营能力和盈利能力，使得当期损益和权益发生变动，甚至影响到会计的年度报告，改变企业收入结构或提供劳务的收入。

（二）影响对固定资产的财务分析

固定资产的原值和净值间的差距会随着时间流逝和企业发展程度发生变化，新固定资产准则改变了固定资产的价值标准，对企业的产业结构和折旧费用影响明显，这直接关系到企业的切身利益，降低了利润操作空间。

（三）影响企业合并

新会计准则对同一控制下的合并采取“权益法”，在合并当年使净利润增高，财务报表形势一片大好，但资产和所有权益较低。对于非同一控制下的合并，采取“购买法”，虽然使企业成本降低，负债减少，但却对其提出了“以账面价值为核算基础”的方式，提高了利润的真实性，降低企业对利润的操作空间。

（四）影响存货

新会计准则体系下，很多企业生产的存货在运输、装卸和包装等过程中的合理损耗将不计入存货成本，直接计入损益，使资产负债表中的存货金额增加。短期内，企业权益会有一个明显的增长，但从长期来看则收益总体不会产生太大变化，企业资金的流动性比率增长，销售毛利率降低，在物价下跌时，情况则与之相反。

五、结束语

总而言之，在新会计准则的实施下，企业应该根据自身经营状况采取科学合理的方式，实事求是地对财务工作展开分析，培养高素质财务人才，以适应经济信息化和企业的良性发展。

参考文献：

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[2]王欣.浅谈企业财务分析存在的问题及对策[J].中国商论，2018（36）：130-131.

[3]胡燕玲，郭晓琪.企业财务分析中环境会计缺失的原因及对策[J].科技视界，2018（34）：142-143.

作者简介：

王冬梅，长春建工集团有限公司。