把党的组织优势转化为脱贫攻坚强大力量

本刊编辑部

党的十八大以来，我们党全面打响脱贫攻坚战，汇聚全党全国的力量，改写着数千万贫困人口的命运，书写着人类历史上“最成功的脱贫故事”，谱写了人类反贫困历史新篇章。当前，脱贫攻坚到了决战决胜的关键时刻，剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的“硬骨头”。越是接近目标时间，任务也越艰巨，越要充分发挥党的组织优势，激发出各级党组织、党员干部脱贫攻坚的强大力量。

党的全面领导是脱贫攻坚的“定海神针”。脱贫攻坚取得历史性成就，其中一条重要经验就是坚持党的全面领导，强化组织保障，坚持发挥各级党委总揽全局、协调各方的作用，落实脱贫攻坚一把手负责制，省市县乡村五级书记一起抓。脱贫攻坚越到最要劲、最关键、最艰难的时刻，越要加强和改善党的领导，进一步自上而下严密组织体系、压实脱贫攻坚责任、层层传递工作压力，把党的组织优势更好地转化为贫困地区治理优势、脱贫效能。

政治路线确定之后，干部就是决定因素。脱贫攻坚战打响以来，各级党组织把最优秀的干部派往脱贫一线，尽锐出战。中央组织部最新党内统计数据显示，全国累计选派43.5万名干部担任第一书记，派出277.8万名干部驻村帮扶，引资金、上项目、促脱贫，用自己的辛苦换来贫困群众的幸福，有的甚至献出了宝贵生命，诠释了扶贫干部的担当和情怀。各级党组织，把脱贫一线作为考察识别、选拔使用干部的平台，一批批敢干敢拼、实绩突出的干部脱颖而出，鲜明的用人导向激励着各级党员干部奋战前行。当前，要继续围绕“能打仗、打胜仗”的目标要求，在脱贫一线考察选用干部，大胆表彰奖励和提拔重用表现突出的优秀干部，及时调整、撤换不胜任岗位职责的干部，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气，激励各级干部在脱贫攻坚战场担当作为、干事创业、建功立业。

重大任务落实是检验基层党组织组织能力的试金石，也是提升组织力的磨刀石。在脱贫攻坚的战役中，一边抓脱贫攻坚，一边抓组织振兴，集中力量整顿软弱渙散基层党组织，选优配强基层党组织书记，基层党组织的组织力、战斗力不断提升，成为脱贫攻坚战的“前沿阵地”“战斗堡垒”。因此，要进一步选好乡镇党政一把手，加大对现任乡镇党政领导班子成员政治素质、业务能力、指挥能力、攻坚能力的精准研判，及时调整不能胜任的干部。配强村党组织负责人，通过公开选拔、公推直选、下派干部等方式，进一步畅通村干部选任渠道，打破常规选贤任能，切实将各行各业的优秀人才选拔进村党组织书记队伍。以提升组织力为重点，持续抓好软弱涣散贫困村党组织整顿工作，切实增强农村基层组织决战决胜脱贫攻坚的组织优势、组织功能，把党在贫困地区的执政根基筑得更牢、战斗堡垒建得更强，成为脱贫攻坚的“主心骨”。