“红色动力”助推茅台高质量发展

贵州日报当代融媒体记者 / 张恒

不断树起高质量党建助推高质量发展的旗帜，党建工作在凝聚人心、激发活力、助推发展等方面发挥巨大作用，成为茅台发展的“红色引擎”。

6月19日，英国《金融时报》发布文章《在疫情期间全球表现最优的100家公司》，贵州茅台名列第20，不仅是全球唯一一家进入前20名的食品企业，也是少有的实体企业代表。

疫情发生以来，多家知名国际媒体都在关注茅台。5月初，商业周刊中文版官方微信发布文章《不怕新冠病毒的白酒》，点赞贵州茅台作为全球市值最高的酿酒企业在疫情影响下一季度报利润增长。

在过去5个多月，茅台在经历新冠肺炎疫情压力同时积极抗击疫情、全力复工达产，不负知名品牌企业的责任担当。

“这次疫情对茅台也是一次全方位的试压，进一步加强了企业的凝聚力，更提升了面对危机的快速反应能力和高效的组织能力。”茅台集团党委书记、董事长高卫东说。

党建引领强发展，攻坚克难勇担当。无论企业发展处于顺境还是逆境，茅台集团始终将“坚持党的领导、加强党的建设”作为企业发展的“根”和“魂”，坚持顶层设计、科学决策、快速响应，不断释放红色引擎强劲动力，引领企业持续高质量发展、大踏步前进。

围绕中心“定盘星”助推生产力

有如大江，中流击楫；乘风破浪，鼓桨不息。在时代风浪中穿行，党建工作犹如茅台凝聚共识的“定盘星”、团结稳定的“压舱石”、汇聚力量的“引力场”。

茅台集团立足实际，传承红色基因，围绕“定位、定向、瘦身、规范、改革”十字方针和“高质量发展、大踏步前进”工作要求，着力筑牢“质量”“安全”“环保”三条生命线，推动党的建设与生产经营同频共振、互融共进，助力企业加快实现高质量发展。

发挥“把方向、管大局、保落实”作用，在改革发展中擦亮党建“红色名片”。茅台集团党委准确把握国有企业政治定位，深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神和省委、省政府部署要求，当好全面从严治党“带头人”，班子成员层层压实包保责任，着力推动基层组织建设和党员干部队伍建设全面过硬。

特别是在疫情防控和复工复产工作中，各级党组织和广大党员干部坚持冲在前、干在先，克服诸多困难抓防控、保生产、促发展，以实际行动让党旗高高飘扬在生产经营一线。

国企党建工作的落脚点，必须放在推动企业做强做大做优做精做久上。为了让党建成为“看得见”的生产力，在“抓整改”与“稳发展”双重任务下，茅台集团81个直属党组织实现生产经营“全覆盖”，严格落实党委前置研究程序，不断明晰党委会、董事会和经理层的权责边界，定期研究生产、市场、质量、环保、安全、子公司发展等领域工作，大力推进营销体制、管理体制、品牌规划、子公司清理等改革，企业发展实现提质增效。

“不断凝聚共识、夯实基础，进一步提升工作实效，提高市场工作水平，让市场、渠道更加巩固，推动茅台实现高质量发展。”茅台集团党委副书记、总经理李静仁强调，持续把党建工作转化为“看得见、摸得着”的生产力，实现党的建设与经营发展“双促进”“双提高”。

尤其是今年以来，在疫情蔓延和经济受阻的双重影响下，茅台集团早谋划早部署，以高度的政治自觉和责任担当，提出“计划不变、任务不减、指标不调、收入不降”目标，逆势而上实现疫情防控和复工复产的“双加强”“两不误”。

据茅台集团统计，一季度营收同比增长13%，工业总产值同比增长15%，实现了两位数、双增长，为全省经济高质量发展作出了积极贡献。

深耕细作“助推器”提升竞争力

紧扣历史沿革和发展实际，茅台集团创新提出“五心茅台”党建品牌，聚焦“红心向党、忠心报国、匠心强企、初心为民、仁心铸梦”，分板块、成体系推进品牌创建工作，着力夯实基层党建基础，充分发挥了示范效应和引领功能。

红心向党讲政治。坚持党对国企的领导不动摇，带头践行“两个维护”，推动两个“一以贯之”重要论断落地，认真落实意识形态工作责任制，持续营造“酒香风正人和”的良好政治生态，确保党中央、省委、省政府决策部署在茅台集团落地生根。

忠心报国担使命。通过“找问题、找措施、找目标”大讨论及整改，持续深化内部改革，抓好基层党组织、党员干部队伍建设，发挥好“两个作用”，以实际行动推动党建与生产经营深度融合，推动党的建设和经营发展双提升。

匠心强企谋发展。始终坚持“崇本守道、坚守工艺、贮足陈酿、不卖新酒”质量理念，牢牢守住质量、安全、环保三条生命线，全面增强全领域、全产业的质量管控能力，以匠人匠心酿造好酒作为贯彻落实“做足酒文章、扩大酒天地”重要抓手，推动企业“做精、做强、做优”。

初心为民践宗旨。从帮扶道真自治县到支持仁怀市保供蔬菜基地建设，从“中国茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动到“茅台王子·明亮少年”贵州希望工程陪伴行动公益品牌，践行“大品牌大担当”，助力脱贫攻坚伟大事业取得胜利。

仁心铸梦促跨越。以“天贵人和、厚德致远”的根本理念，一方面推进生态建设，打造茅台“绿色生态”名片，同时深入实施“文化茅台”战略，提升茅台的关注度、认同感和影响力；另一方面对内以党建带工建、团建，对外优化竞合推动行业发展，共同打造发展“同心圆”。

“党建品牌的探索和实践证明，促进党建与生产经营的深度融合是发展壮大国有企业的重要法宝。”茅台集团党委副书记王焱表示，持续在党建品牌上深耕细作，强化示范导向和辐射带动作用，党建工作已成为提升企业竞争力的“助推器”。

齐抓共管“动力源”增强向心力

“作为新时代茅台人，我们要始终坚持党的领导这一根本政治制度，不断传承发扬茅台传统，感恩奋进，接续奋斗，努力推动茅台在新的起点和方位上走得更远、走得更好。”高卫东强调。

与之对应的是茅台的实践。今年以来，茅台集团坚持“质量、安全、环保”三条生命线，坚持把严的主基调和实的主旋律贯穿工作始终，抓好省委巡视反馈意见和“三找”大讨论整改，切实以全面从严治党成效推动茅台行稳致远。

茅台以一体推进的作为，协同推进主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任落到实处。通过制定《茅台集团党委落实全面从严治党责任清单》，旗帜鲜明、坚定不移推动“四个责任”同向发力，确保全面从严治党一体推进、整体落实。

“要一以贯之、坚定不移落实全面从严治党主体责任。”茅台健全完善覆盖党的建设全过程、各领域的制度体系，固根基、扬优势、补短板、强弱项，在真管真严、敢管敢严、长管长严上持续发力，构建集团上下协同发力推动全面从严治党纵深发展的新局面。

此外，茅台集团坚持“居安思危、行稳致远”工作基调，牢固树立“做好实业是本分”理念，紧抓打造世界酱香型白酒核心产区契机，巩固抓牢“质量、安全、环保”三条生命线，不断深化重点领域、关键环节的系统治理、巩固提升。

新时代，新作为。政治引领，实干笃行，党建工作“红色引擎”释放出强大动力，推动企业不断在迈向高质量发展的新征程中汇聚新动能，助推茅台集团持续高质量发展，蹄疾步稳。

政治引领，实干笃行，党建工作助推茅台集团持续高质量发展。图为茅台镇全景。（茅台集团供图）