大数据背景下地方文献融合发展研究

史会荣

地方文献工作，对地方的建设与发展具有重要价值。在国家大力实施小康建设和乡村振兴的时代背景下，加强地方文献与大数据的融合发展，将会对乡村振兴和中国梦的实现提供强大支撑。

地方文献产生和发展于一个特定的历史、社会和自然环境之中，属于某一地域的人们生产生活的历史产物，反映了本地区和相关地区过去与现在的政治、经济、文化、教育、军事、社会、民俗、地理、资源等方方面面的情况，具有“一地之百科、一方之全书”的独特作用。

新中国成立以来，国家高度重视地方文献工作，投入了大量的人力物力财力，地方文献载体得以蓬勃发展，为地方经济社会发展作出了积极贡献。

新时代地方文献工作现状

从总体上看，地方文献呈现出4个显著特征：一是地方性，详实地记录了某一特定地域的政治、经济、文化等各方面的情况；二是权威性，地方文献的内容有大量的原始记录，具有较高的可信度；三是广泛性，地方文献除了传统的书籍之外，还有古籍、手稿、文件档案、音频、视频等多种文献形式，内容广泛，形式多样；四是时代性，地方文献既表现出内容的连续性，又反映了地域发展的阶段性，并随着历史的向前发展不断变化，具有与时俱进的显著特点。

通过多年的努力，地方文献工作取得了喜人的成绩，为研究地方、建设地方作出了积极贡献。一是地方党政部门领导高度重视，将地方文献工作纳入地方政府工作的重要内容，在人力物力财力上提供了基本保障；二是地方档案馆、图书馆、阅览室等文献工作平台不断建设完善，极大方便了人民群众的阅读需求，适应了地方经济社会发展的需要；三是文献来源渠道多种多样，搜集、邮购、交换、赠与等成为收藏地方文献的有效手段；四是文献资源日益丰富，除汇集大量区域内地方文献资料以外，其他在区域外的、与本地有关的“人事物”有关文献资源也大量弥补了地方文献的不足。

经过多年的建设，地方各馆典藏丰富，但从总体上来看，受人力物力财力等多种因素的制约，管理服务仍处于传统阶段，文献资源依然存在着年代连续性不紧密、数量和种类较少、资源载体单一等实际问题。

除了官方收集整理的文献资源和家谱以外，大量非官方文献资源、非书资料以及大量活态资源尚未得到系统梳理，馆藏边界对地方文献的丰富发展存在一定的制约作用。基本服务手段落后、文献征集手段传统、资源与用户需求存在差距等问题，同样需要予以高度重视并加以解决。

地方文献存在的问题及原因分析

通过实地考察学习和查阅网络相关地方文献研究论文，笔者认为，对于地方文献工作存在的问题，必须进行全面的梳理和分析，找到制约因素，便于从关键处对症下药。

从机制上分析，地方文献管理不够统一规范。目前，地方文献管理模式主要分为集中管理和分散管理。比如，地方性公共图书馆是集中管理模式，具体做法是设立地方文献部门，负责地方文献的征集、保存、开发、服务等工作。地方各类其他图书馆或陈列室，属于分散管理的模式，其服务对象相对狭窄。这种情况，缺乏区域内统一规范的管理制度和共建共享机制，导致文献资源分散、不系统、不全面，制约了地方文献的利用，服务质量和效率不高。

从投入上分析，人力物力财力投入不均。地方文献工作是否快速推进，与当地政府的重视程度有极大关系。受制于各地经济发展状况，一些发展较快的地方，具有一定的经济基础作保障，而经济发展相对滞后的地方，地方文献工作受到较大的牵制。人力物力财力投入的不均衡性，对于文献资源的整合、开发、利用都产生了影响，使之难以从纵向和横向上形成良好的发展局面。

1.清代道光年间编修的《大定府志》，由林则徐作序。

2.《大定府志》内文截图。

从人才上分析，地方文献专业人才稀缺。地方文献管理涉及到地方文献搜集、征集、甄别、归类、保护、开发、利用等一系列具体的工作，需要具备专业知识和掌握现代信息技术的复合型人才。目前看来，具备相应专业素养的人才寥寥无几，无法适应和满足互联网、大数据时代用户的需求，很多地方的文献工作尚处于边缘化状态。没有专业的人才队伍，无疑成为地方文献工作的制约瓶颈。

从服务上分析，传统手段仍是主流。地方文献工作的目的和意义，不能局限于收藏保管，而应该满足各种各样读者的阅读需求，助推地方经济社会全面发展。从总体上看，地方文献资源共享的实现路径主要是传统实物载体的借用模式，缺乏现代科技手段尤其是大数据的支撑，无法适应当下快节奏的生活。

地方文献工作的对策建议

随着时代的不断进步发展，地方文献工作存在的问题相继暴露出来，亟待重视和解决。

一是要提高对地方文献工作的重要性认识。地方文献工作的有力推进，是地方文献资源得以整合、保护、挖掘、利用、共享的基本前提，是地方各种决策、规划、施政方针的重要参考。有关部门要提高地方文献工作重要性的认识，切实把地方文献工作放到重要位置，做好顶层设计，建立健全相关法律法规和体制机制，为地方文献工作提出基本遵循。

二是要提供足够的人力物力财力保障。地方文献工作是一项系统的工程，离不开人力物力财力支撑。加强地方文献工作，必须将专业人才的引进和培养放在首位，积极开展人才引进和培训工作；必须根据地方发展实际，加强图书馆、档案馆、陈列馆等平台的建设；必须制定年度地方文献工作计划，及时将运作经费纳入地方财政预算，引导社会资金参与，确保各项工作有序推进。

三是要基于实际打造地方特色化平台。从全国来讲，各地的省情、市情、县情不尽相同，甚至差别很大。因此，要集纳重点资源，聚力特色服务，构建具有地方特色的文献工作理念和资源共建共享模式，以“人无我有，人有我优，人优我特，人特我专”的标准，突出入藏文献重点；要积极调动各方力量，建立多层次、全方位的文献征集合作模式，形成良性互动的工作格局。

四是要高度重视现代科技手段的运用。互联网的全面应用尤其是大数据的出现，对传统的地方文献管理模式产生了深远影响。因此，积极推动地方文献与大数据融合发展，是社会发展的必然趋势。要大力建设地方文献数据库，以更加直观、快捷、有效的方式展示文献内容，使之更好地满足用户阅读需求；要建设地方文献多媒体数据库，把书籍、照片、录音、录像、光盘等资源集中起来，利用计算机技术转换化为电脑可识别的数字资料，使之储存于计算机网络服务器，既方便用户进行检索和利用，又避免遗失的风险。