陈云用人之“德才兼备”

用五湖四海，是讲从哪个地域、哪个范围选人用人的问题。用德才兼备是讲选人用人的标准，即：选用什么样的人的问题。

陈云任中央组织部部长时，强调按德才兼备的标准选用干部，并且把德放在第一位。他指出：“德才并重，以德为主。反对只顾才不顾德，也反对只顾德不顾才。才德应该是统一的。才，不是空才；德，也不是空德。考察一个干部的才和德，主要应看其在完成任务中的表现。”陈云任中央纪律检查委员会第一书记时，强调“选干部，首先要看德，有才缺德的人不能用。德好，才差一些不要紧，放到领导岗位上锻炼几年，才干是可以练出来的。”他指出：“德才相比，我们更要注重于德，就是说，要确实提拔那些党性强、作风正派、敢于坚持原则的人。”“德才兼备，才干固然要有，但德还是第一。”

选用干部德才兼备的具体标准，1940年11月，陈云讲了四条：一、忠实于无产阶级事业，忠实于党。二、与群众有密切联系。三、能独立决定工作方向并负起责任。四、守纪律。陈云认为这四条“用干部的标准，概括起来有二：政治，能力。两者不能缺一，以政治为主”。此后，陈云又多次讲这四条标准。1942年5月29日，陈云在中央党校作报告，就“无限忠心”“与群众有极密切的联系”“负责任，创造精神”“遵守纪律”等向学员作了解答。同年10月7日，他在延安军事干部会议上指出：作为一个干部应该特别注意四条干部标准：“忠诚于党，联系群众，有独立工作能力，服从纪律。”同年11月16日，他在西北局高干会上讲话时，又谈到对干部的四条要求：“即，第一，对党忠实；第二，同群众有联系；第三，有独立工作能力；第四，遵守纪律。”

陈云讲的选用干部的四条标准，对党忠实、与群众有密切联系、守纪律这三条都是德的内容、政治上的要求。由此可以看出德才兼备，德是第一位的。对党忠实，就是对党的指导思想、党的路线方针政策、党的事业、党的领袖的忠诚，这已包含了核心意识。与群众有密切联系，就是为了人民、依靠人民、服务人民，这已包含了宗旨意识。七大会议上，陈云批评了党内一部分干部的骄傲之气，指出：在功劳面前要看到“头一个是人民的力量，第二是党的领导，第三才轮到个人”，“我们的功劳是哪里来的？头一件，老百姓要革命。我们是党员，在党的领导下，适合老百姓的要求，做了一点事，如此而已，一点不能骄傲”。守纪律，六届六中全会强调个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。陈云专门讲过《严格遵守党的纪律》的课，指出：“无产阶级政党如果没有铁的纪律，就不能巩固自己，团结群众，坚持斗争，战胜强敌。”在阐述四条标准时，他提出“向好的看齐，不是向坏的看齐”。这已包含了看齐意识。对党忠实、联系群众、遵守纪律，就要有自我批评精神。陈云说：“共产党是做事业的党，共产党员是做事业的人，做事就不可能没有错误。”“有了错误，发现了缺点，我们就要纠正。怎样纠正呢？就是要作自我批评。同时人家批评得有道理，就应该接受。”“共产党员只有掌握批评和自我批评这个武器才可以不断前进。”

还应指出，选用干部的四条标准虽只有一条是讲“才”的，但这也是必不可少的一条。“有独立工作能力”，不是那种当“留音机”“传声筒”的能力，而是敢于担当，能独挡一面，能将普遍要求与具体实际结合起来，创造性地开展工作、解决实际问题的能力。这种能力，是忠于职守，拿得起放得下的能力，是现实需要的实际能力。陈云说：“现实需要的工作，是党、政、军、民。这里又有许多部门，而且不可缺一。吃饭穿衣，就是一件大事，一件难事。作为一个革命家，不能只是高谈阔论，主要是工、农、兵、学、商，三百六十行，即做各种各样的实际工作。”