写好劳务就业扶贫大文章

贵州日报当代融媒体记者 / 覃淋

贵州扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，签订稳岗协议、落实稳岗责任、开发就业岗位、推动人岗匹配，全力稳住外出贫困劳动力务工就业基本盘，坚决按时高质量打赢脱贫攻坚战。

“月薪三千，食宿全包，培训合格立即上岗。”

“我们这里岗位多多，还购买保险，感兴趣的老乡可以过来填一份信息表……”

6月17日，道真自治县劳务就业扶贫现场招聘会刚开始半小时，已经人山人海。2971个县内岗位、997个省外岗位，吸引了1000余名建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力和其他群众前来应聘。

王能华就是其中一个。经过现场咨询后，不一会儿他就顺利签约了华城科技有限公司。“今年受疫情影响一直没机会出去，多亏了政府给我们组织这次招聘会，在家门口就可以实现就业，工资不比外面低。”

就业是民生之本，关系千家万户。今年以来，贵州扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，聚焦建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户和边缘户劳动力，签订稳岗协议、落实稳岗责任、开发就业岗位、推动人岗匹配，全力稳住外出贫困劳动力务工就业基本盘，坚决按时高质量打赢脱贫攻坚战。

暖心政策 稳岗位保民生

仲夏雨后，走进赫章县松林坡乡踏土村，70岁的村民黄朋光一边采葱一边唱着自编的山歌。“太阳出来红彤彤，大家一起栽香葱；松林葱地上万亩，不用外出去打工。”

在香葱基地，每天像黄朋光一样在基地务工的村民有600人左右，他们采收的香葱主要销往江浙、上海和广东地区，由于质量好，备受客户青睐，供不应求。

“香葱基地这几年快速发展，贫困户既有分红，又可以在基地务工，一年下来有三四万元的收入。”黄朋光说。

从入不敷出到就业增收，脱贫攻坚好政策给贫困群众带来了福音。

贵州先后出台《省财政厅 省人社厅关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》《省委 省政府关于加强和完善易地扶贫搬迁后续工作的意见》等配套政策，不断增强政策的操作性和实用性。

今年5月，省委办公厅、省人民政府办公厅又印发《关于进一步加强劳务就业扶贫工作的实施意见》，要求全省各地各部门扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，从整合资源开发劳务就业扶贫岗位、建立劳务供需对接机制、落实组织保障三个方面来促进贫困劳动力就业，切实增加劳务收入，实现稳定脱贫。

稳就业举措要应出尽出、拓岗位办法要能用尽用，贵州接连送上政策和服务“大礼包”，不仅让百姓安心，也增强了经济发展的信心。

内拓外输 促就业有增收

在经过7次转岗后，王伟兄弟俩终于找到了各自适合的工作，在福建省稳住了脚。

王伟和哥哥王鹏是晴隆县光照镇的建档立卡贫困户，今年乘坐“返岗直通车”来到福建省晋江市务工。由于“水土不服”，兄弟俩几度失业。后来在晴隆县培训就业专班工作人员的帮助下，王鹏到超市做了后勤工作，月薪2800余元，包吃住。王伟则在同城的电子公司干活，月薪4000多元，包吃住，两人对新工作十分满意。

“如果没有家乡的干部为我们操心劳力，我们两个在外边找不到工作，赚不到钱早就灰溜溜地回乡去了。”王伟感慨地说。

今年以来，像王伟兄弟俩这种情况的外出务工人员并不少。为保障他们能够稳岗就业、稳定增收，黔西南州在做好疫情防控的同时，坚持早对接、早谋划、早启动，加强与浙江、广东、福建等地的劳务协作，共签订劳务协作稳岗就业协议57份，给黔西南籍在外务工人员打了一针“稳就业”的强心剂。

外有山海携手，内有开疆拓土。

在城乡社区，全省各地根据易地扶贫搬迁群众的技能特点，精细对接，通过公益性岗位安置就业，拓展工业、服务业就业岗位，加强短平快技能培训等方式提高岗位增量、扩大就业容量，让滞留在家的劳动力，特别是易地扶贫搬迁群众“动起来”，腰包“鼓起来”。

在园区车间，加快推进重大项目、重大工程建设，调整项目实施计划增岗拓岗，建立项目工程建设与促进就业的联动机制。同时，新建一批车间和扶贫基地，解决搬迁群众就地就近就业问题。

在田间地头，12个农业特色优势产业齐头并进，为农户提供了广阔平台。不少贫困地区迅速扩大特色产业规模，大力发展林下经济，不断把贫困劳动力吸引到产业链上来。

“上楼住新房，下楼食用菌生产车间把活干，现在一个月能挣近3000元，日子红红火火过起来。”在黔东南州从江县南苑社区食用菌生产车间务工的搬迁群众党华杰说。

一人就业，全家脱贫。如今，通过劳务就业，全省各地的贫困群众过上了脱贫增收的美好生活。

补足短板 强弱项夺全胜

劳务就业是提高劳动者素质、增加农民收入和斩断穷根的重要手段。

贵州是全国脱贫攻坚主战场，截至2019年年底，仍有30.8万贫困人口，占全国剩余贫困人口的11.57%；现有9个未摘帽深度贫困县，占全国的17%。在这总攻之年、大考之年、收官之年，遭遇新冠肺炎疫情冲击，脱贫攻坚面临的困难和挑战更加艰巨。

“贵州建档立卡贫困劳动力务工收入占家庭总收入的比重较大，只有牢牢抓住劳务就业扶贫这个‘牛鼻子’，千方百计促进贫困劳动力就业，才能确保群众就业有保障。”省人社厅相关负责人说。

就业是民生之本，事关脱贫攻坚大局。全省各地加大政策保障力度、积极创新工作举措，以饱满的热情、贴心的服务，确保建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户和边缘户劳动力充分就业、收入稳定——

榕江县坚持“村社一体”发展合作社，发动群众统筹推进“果、蔬、药、菌、猪、鸡”6大扶贫产业。同时大力开展“抗疫情·保送到”专项劳务输出活动，确保全县有劳动力的建档立卡贫困家庭每户实现1人以上就业。

威宁自治县科学制定“稳、扶、帮”三结合工作机制，坚持“点对点”精准服务，全力推进贫困劳动力就业稳岗工作。

紫云自治县坚持发展产业吸纳一批、劳务输出一批、返乡创业带动一批、公益性岗位安置一批，形成人人有活干、户户有增收的良好局面。

抓重点、强弱项、补短板，贵州牢牢把握劳务就业扶贫工作主动权。

根据全省关于劳务就业扶贫工作的相关规划和安排，下一步，贵州将通过整合资源开发劳务就业扶贫岗位、建立劳务供需对接机制、落实组织保障等措施，确保有劳动力的建档立卡贫困户特别是“9+3”县（区）贫困户至少1人以上实现稳定就业，确保有劳动力的易地扶贫搬迁户实现“一户一人”以上稳定就业。

铜仁市万山区旺家花园安置点搬迁群众在家门口的景航服装有限公司上班。（贵州日报当代融媒体记者/覃淋 摄）