对做好企业离退休工作的几点认识

摘 要：充分认识做好企业离退休工作的使命感责任感，以落实“两项待遇”为重点，进一步提升老同志学习生活质量;以加强文体阵地建设为重点，进一步满足老同志精神文化需求;以发挥老同志作用为重点，进一步激发为企业改革发展贡献力量的热情，切实落实好事关离退休事业长远发展的各项措施。

关键词：离退休工作;服务工作;认识

近年来，企业离退休工作始终围绕全面落实老同志“两项待遇”，努力提高“六个老有”水平，取得了明显工作成效。做好企业离退休工作事关老年群体能否安度幸福晚年，是一项常抓不懈的重要课题。

1 进一步增强做好离退休工作的使命感责任感

尊老敬老是中华民族的传统美德。重视支持离退休工作，是党和国家一贯要求，也是企业应尽的政治责任。当前中国特色社会主义建设已进入新时，企业各级老年工作者，必须进一步提高认识、发扬传统，把离退休工作做好做细做扎实，全心全意为老领导、老同志服好务。

（1）从传承石油石化行业的优良传统的角度，必须高度重视、持续做好离退休工作。在大庆油田发现50周年庆祝大会上，习近平同志曾特别指出，我国老一代石油人，怀着为国争光、为民族争气的理想和抱负，不断攻坚克难、开拓进取，创造了令世人瞩目的辉煌业绩，他们的功劳党和人民永远不会忘记。同时要求，要关心“老会战”、老职工的生活和健康，使企业的发展成果更好地惠及职工群众。离退休老同志是企业的宝贵财富，是事业发展的功臣，永远不能忘记他们。从油田来说，其改革发展取得的每一项成就，都凝聚着老同志的心血和汗水，没有他们过去的艰苦努力和拼搏奉献，就没有油田今天蓬勃发展的大好局面，就没有我们今天的美好生活。企业各级党组织和广大老年工作者必须认识到，离退休老同志过去为油田开发建设忘我奋斗，如今仍然关心支持油田的改革发展，他们在长期工作实践中形成的坚定的立场和信念，丰富的智慧和经验，崇高的精神和品格，优良的传统和作风，永远值得我们珍视、继承和发扬光大。必须要传承优良传统，进一步高度重视离退休工作，持续开展好离退休工作，让老同志舒心认可。

（2）从适应社会老龄化的形势发展需要，必须高度重视、深入做好离退休工作。从国家层面来看，离退休群体规模越来越大，在物质生活、医疗卫生、文化教育等方面的需求越来越多，离退休工作面临的课题越来越多。各级党组织和老年工作者，必须认识到，当前离退休工作正处在一个新的历史起点上，党和国家的一系列指示，为我们加强工作确立了指导思想;企业高质量发展，为做好离退休工作提供了物质条件;多年来离退休工作的发展，为不断改进离退休工作局面打下了实践基础。要适应新形势、新机遇、新挑战，研究离退休群体的结构、变化和需求，研究离退休工作的发展、优势和差距，进一步推进离退休工作上水平。

（3）从推动企业高质量发展的要求出发，必须高度重视、创新做好离退休工作。推进企业可持续高质量发展，需要集中一切可以集中的智慧，动员一切可以动员的力量。广大离退休老同志政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，具有不可替代的独特优势，是实现企业改革发展战略目标的一支重要力量。各级党组织和老年工作者，必须充分尊重离退休老同志忧国忧民、无私奉献的情怀，充分尊重他们顾全大局、支持企业发展的愿望，充分尊重他们心系企业、继续发挥余热的热情，发挥好老同志的积极作用，进一步推动油田科学发展和谐。

2 着力落实好事关离退休事业长远发展的措施

扎实推进离退休工作，事关党心民心，事关企业改革发展稳定大局。必须站在讲政治、顾大局的高度，全面落实老同志“两项待遇”，全力提升“六个老有”水平，进一步营造尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围环境。

（1）要以落实“两项待遇”为重点，进一步提升老同志学习生活质量。在落实政治待遇上，要针对离退休老同志的特点和思想实际，组织开展报告会、座谈会、参观考察等形式多样的活动，向离退休老同志及时通报各项重大决策部署，让他们了解掌握企业改革发展的重要进展，诚恳征求离退休老同志的意见建议。要加强老年党支部建设，要按照就近便利、形式灵活、注重实效的原则，与党员服务社建设统筹结合起来，创新党支部的设置方式、活动方式和活动内容，确保老同志组织有归属，活动有人管。在落实生活待遇上，要怀着满腔热情、深厚感情，诚心诚意、耐心细致地帮助老同志解决好关心关注的问题。要坚持对老同志进行家访和节日慰问，注意了解掌握他们的身体、生活状况，特别要高度关注家庭条件困难和孤寡老同志，深入了解他们困在何事、难在何处、盼在哪里，本着“特殊困难特殊帮助”的原则，帮助他们解决医疗、生活中的实际困难和问题。

（2）要以加强文体阵地建设为重点，进一步满足老同志精神文化需求。老年活动中心和老年大学是加强老年思想政治工作、满足老同志精神文化需求的重要阵地，一定要建设好、管理好、使用好，让老同志学习有课堂、活动有场所、开会有地方、健身有去处。要继续加大对老年文体工作的支持力度，开展適合老同志特点的系列文体活动，使老同志的晚年生活更加丰富多彩，老年队伍更加和谐稳定，为企业的精神文明建设再立新功。

（3）要以发挥老同志作用为重点，进一步激发为企业改革发展贡献力量的热情。老同志是企业发展的一笔巨大的财富，一支重要的力量，一块优良的资本。要高度重视发挥老同志作用的工作，通过研究办法，建立机制，优化环境，创造条件，真正把老同志的智慧和力量凝聚到推动企业高质量发展上来。要组织引导老同志根据专长爱好和企业需要，通过建言献策、专业指导、技术服务、政策咨询、导师带徒、科学顾问等方式，为企业改革发展再作贡献。要组织引导老同志通过参与和谐社区、和谐小区建设，开展群众性精神文明建设工作，帮助群众排忧解难，反映社情民意，协调利益关系，妥善处理化解各种矛盾，为构建和谐企业作贡献。

参考文献：

[1]张建星.应对人口老龄化具有全局和战略意义[J].期刊论文.人民论坛，2014-12-21.

[2]穆怀畅.空巢老人幸福感研究进展[J].期刊论文.中国老年学杂志，2014-01-30.

作者简介：韩晓红（1974-），女，山东安丘人，本科，经济师，研究方向：老年服务工作。