国有企业纪检监察工作现状及优化措施

张文君

摘要：国有企业作为党的执政基础，通过加强纪检监察工作，有利于反腐败建设与党风廉政建设的高效推进，促使国有企业实现经营创效的目标。近年来党中央高度重视反腐倡廉工作，作风建设取得了显著成效，有力遏制了各种不正之风。然而在经济飞速发展的过程中，为国有企业纪检监察工作提出了新的要求与考验，本文通过分析国有企业纪检监察工作现状，提出了具体可行的优化措施。

关键词：国有企业;纪检监察;优化措施

国有企业需要重视纪检监察工作，可以避免发生贪污腐败等违法违纪现象，防止大量国有资产流失。在纪检监察过程中，职工也应树立正确的三观，提升精神追求，在岗位上变得更加积极主动，为国有企业提质增效、转型升级等作出更大贡献。国有企业要结合纪检监察工作现状，有针对性转变工作措施，促使职工思想与行为更加规范，提升纪检监察工作水平与质量，推动国有企业的长远稳定发展。

一、国有企业纪检监察工作现状

当前国有企业在纪检监察工作中还存在很多不足之处，主要表现在以下几点：第一，国有企业在推动市场经济发展中发挥着重要作用，占据着主体地位，但是对很多党政领导来说，在生产经营方面投入大量的时间与精力，存在着忽视党建工作的现状，未能充分认识到加强纪检监察工作的意义，思想认识不到位[1]。第二，整体上看，国有企业纪检监察力量有待增加，在体制设置上需要进行改进。国有企业纪委需要接受单位党委和上级纪委等领导，这样让纪检监察部门独立性不强，难以发挥出同级监督的作用，不利于国有企业纪委与监督机构职能的体现，容易引起执行力度不足等情况。第三，在国有企业纪检监察过程中，与生产经营结合不够密切，如何达到促进国有企业提质增效的目标，也是纪检监察工作中需要关注的内容。第四，在社会中存在的各种消极思想、攀比心理等影响，员工价值观极易发生扭曲，也增加了国有企业纪检监察工作的难度。

二、国有企业纪检监察工作优化措施

（一）转变观念，明确职责

近年来我国社会经济发展速度很快，国有企业改革也逐步深入推进，在业务模式上出现了翻天覆地的变化，业务范围进一步拓宽，这让纪检监察工作面临着新的问题与要求，也需要加快改革的步伐。在国有企业纪检监察工作改革过程中，应该不断探索新的方法与途径，对国有企业生产经营情况进行全方位、全过程的监控，将转职能、转方式和转作风真正落到实处。通过职责上的明确，对纪检监察工作作出清晰定位，纪检监察工作者应该树立新的思想观念，主动开展工作。国有企业作为纪检监察工作中的主体，需要与各个安全生产经营环节相结合，推动生产经营的正常进行，顺利完成改革的目标。唯有如此，国有企业资产安全才能得到可靠保障，实现增值保值的目标，将纪检监察工作的作用真正发挥出来，推动国有企业的进一步发展。

（二）优化工作模式

新形势背景下国有企业必须认清新任务，对传统监督方式进行优化，确保自身发展满足新常态下的各项要求。国有企业应该结合发展要求，不断对纪检监察工作内容与方式进行改进，发挥出纪检监察工作在自身发展中的“防火墙”作用。国有企业应该从监督执纪等工作情况出发，逐步对相关制度进行完善，让纪检监察工作有章可循、有法可依，确保监督执纪权力的行使更加公正、公平，得到更加广泛的监督，提升国有企业纪检监察工作开展效果。此外，国有企业纪检监察还要与内部审计结合起来，从国有企业稳定发展、资产增值保值等要求出发，加强内部审计与纪检监察部门的信息融合。在纪检监察过程中，还要将受理信访举报、纪律检查等与内部审计监督、取证等相结合，提升监督和问责等的针对性与可靠性，保证国有企业纪检监察工作目标正常实现。

（三）强化理想信念教育

为了解决国有企业内部存在的腐败行为，需要定期开展对党员干部的理想教育。进入新时代以后，国有企业理想信念教育也要进行改变，转变以往单一说教方式，需要从生产经营情况相结合，关注实际效果，通过结合信念教育和廉政教育。这样党员干部才会主动接受理想信念教育，真正筑牢拒腐防变的防线[2]。如可以采取播放警示教育片、参加庭审现场与监狱、组织任前廉政谈话与日常警示性谈话等方式。只有加大信念理想教育力度，党员干部才能正确看待个人利益与得失，自身法纪意识也会提高，从而更好地约束自身行为，主动遵守党纪党规。

（四）加强纪检监察队伍建设

在国有企业建设与发展过程中，需要不断优化各项工作机制，提升纪检监察队伍综合素质。一方面，注重完善機构与体制。加强上级纪委对下级纪委的领导，国有企业应成立纪检监察部门，安排专门的纪检干部，在人数与质量上提供可靠保障。另一方面，加强对纪检监察干部的培养。国有企业应定期组织培训教育工作，促使纪检监察人员政治责任和表率意识增强，能够主动投入到改革创新中。同时要提升纪检监察干部的沟通协调能力，将监督执纪问责落到实处，逐步培养更多忠诚可靠、能力较强的纪检监察人员。

三、结语

总之，加强国有企业纪检监察工作具有重要意义，能够为廉政建设创造有利条件，为国有企业改革发展和转型升级打牢基础。因此国有企业要结合形势要求，主动改进纪检监察工作方式，明确领导干部的职责，提升纪检监察工作水平，为国有企业的快速发展保驾护航。

参考文献：

[1]张洪涛.浅析如何做好国有企业纪检监察工作[J].法制与社会，2020（13）：123–124.

[2]游东威.新时代国有企业纪检监察工作体制创新思考[J].中外企业文化，2020（04）：78–79.