国有企业保卫工作的工作现状

陈月峰

摘要：国有企业在国民经济中占有重要地位，其安全稳定发展对国民经济发展具有重要影响。当前国有企业面临着来自内部和外部的安全威胁，内部员工和机器设备众多，安全生产隐患无处不在;外部環境复杂，社会闲散人员出没在企业周边地区，时常发生打架斗殴事件，也会发生偷盗企业财物和商业信息事件，这些成为企业安全生产的重要影响因素，因此很有必要做好保卫工作，消除这些影响因素，避免不安全事件的发生。

关键词：国有企业;保卫工作;工作现状;加强对策

一、做好国有企业保卫工作是安全生产的需要

安全保卫工作是国有企业，尤其是大型国有企业经营管理的保障措施，对安全生产的影响体现在两个方面的意义：

第一个方面体现在为企业创造良好的经营发展环境，安保工作目标与性质体现在使企业发展环境更良好，更稳定，发展环境能够稳定下来，企业经营发展基础会更加良好[1]。尤其是很多国有企业开拓了国际市场，在国外投资生产，一些地区在安全环境上达不到发展的要求，安全保卫这项工作在其中发挥出应有的作用。

第二个方面体现在财物损失能够减少，企业是国家财产的重要组成部分，安保工作的其中一个重要责任在于保护企业财物不会损失[2]。借助安保工作能够使对企业财物有所企图的人无计可施，为国家资产损失起到避免作用。重要的一点是安保工作能够对危险生产物资、产品起到监管作用，降低了这些危险物资被盗的可能性，避免了严重后果的发生。

二、国有企业保卫工作存在的问题

（一）不安定因素有所增多

现如今企业发展面临着严峻的挑战，内外部不安定的因素有所增多，这使保卫工作要求更高。一些员工在立场上不够坚定，在不良思想的诱导下对企业财产进行偷盗;也有些员工素质不高，在生产生活中对企业设施故意破坏。企业周围流窜的闲散人员众多，经常发生打架斗殴之类的事情，威胁到员工和企业财产安全，同时周边的人们存在淡薄的法律意识，经常发生对企业设施进行偷盗和变卖的现象[3]。

（二）在宣传工作开展上并不到位

法律和安全意识高的员工对治安问题的发生具有防范作用，有的国有企业对保卫事务的宣传不够重视，这增加了治安案件发生的可能性。企业只是要求员工对工作要认真对待，很少向其讲解法律知识，这导致一些员工在法律意识上有些淡薄，讲哥们义气，做出对企业利益具有损害和违法犯罪的事情;有的员工存在薄弱的安全意识，在辨别能力上有些差，不顾自身生命安全，同社会人员随意出入，伤害他人，为企业形象、正常生产，以及运营秩序的维护带来了不良影响。

（三）在防范措施上有些落后

治安防范工作对各类事件具有预防作用，经过观察分析发现一些治安防范工作有些落后，对治安事件的发现和处理不够及时。这体现在没有足够重视治安工作，企业过度追求利润，很少投入精力在保卫工作方面，对技术利用不是很重视，还是通过人力开展巡视工作，使得在治安管理上出现问题;也体现在重视惩罚、轻视预防上，一些企业在治安管理当中，当事件发生之后重视处罚，对开展预防工作不是很重视，致使事情发生后造成的损失很难挽回。

三、做好国有企业保卫工作的对策

（一）进行对员工制度的完善，重视管理

为有效落实治安保卫工作，应对规章制度积极的完善。第一点对上岗制度进行完善，立足于过去的经验，保卫人员着装要统一，对出入人员登记制度认真落实，认真核实外来人员的身份，做的记录要详细。第二点对责任制度进行完善，保卫部门要将本职工作做好，对工作责任制度进行完善，有效实施，对工作职责加以明确;对因为保卫工作人员自身问题带来的不良后果，要追究其责任，给予惩罚，对奖罚制度进行完善。企业保卫是一项危险工作，应对其工作予以肯定，使其能够积极面对工作，对奖罚标准和指标进行完善，定期对优秀员工进行评选，在物质上予以奖励，对薪资待遇进行调整。

（二）加大保卫工作宣传力度

为避免发生治安事件，使工作人员法律和安全意识得到提高，应对安全工作加大宣传力度。第一个方面通过宣传栏对法律知识进行宣传，对以往案件进行列举，促进思想意识、辨别违法行为能力的提高，维护企业利益，排斥违法犯罪相关活动;第二个方面为使工作人员安全意识得以提高，利用周末对宣传页进行发放，普及安全知识，使工作人员安全意识能够提高，不与陌生人随便结交，不将陌生人带进企业中。组织员工对安全教育相关视频进行观看，使其感受到危险是无所不在的，要对自我保护予以重视。配合保卫人员做好出入人员信息登记工作，加强治安巡查，当不良问题发生时及时反映情况，采取处理措施。

（三）转变和提高保卫工作观念与认识

对员工观念积极转变，高度重视保卫工作，将这项工作做好，为国有企业顺利开展各项工作提供保证，使利润目标能够实现。将安保部门视为一个重要的部门，对保卫工作职责加以明确。

四、结语

当前国有企业保卫工作得到了重视，有了很大的改观，但还是存在一些问题，而且受到内部和外部的挑战，治安保卫工作面临着严峻的威胁，为此应该继续重视保卫工作，落实保卫工作规章制度，明确工作职责，实施奖罚分明的奖惩制度，完善监控设备，加强巡检排查工作，及时发现和解决不安全问题。

参考文献：

[1]蔺腾.国有煤矿企业保卫队伍正规化举措探析[J].纳税，2018（20）：253.

[2]惠军.加强国有企业治安管理的思路[J].市场周刊，2018（06）：4–5.