丰富职工文化生活 助推企业和谐发展

周悦涵

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）04- 016- 01

摘 要 随着职工生活水平的逐步提高，广大职工群众对精神生活的要求越来越高。作为煤炭企业工会组织，要把提高职工生活质量和健康需求作为出发点，积极组织开展形式多样、内容新颖的文化体育活动，以满足职工群众的精神文化需求。

关键词 职工文化 丰富 和谐发展

随着煤炭企业的发展和职工生活水平的逐步提高，广大职工群众在追求物质生活不断满足的同时，对精神生活的要求越来越高。因此，煤炭企业要把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，积极开展形式多样、内容新颖的文化体育活动，以满足职工群众的精神文化需求。本文以山东能源枣矿集团供电工程处为例，对丰富职工文化生活进行了研究探讨。

一、以“机制”为关键，奠定文体活动基础

开展文化体育工作，必须有一套完善的工作运行机制和激励机制作保证。为此，要在成立文体协会的基础上，每年初都制定工作规划，形成了“党委领导，工会主抓，部门协同，全员参与”的一整套完善的工作运行和激励机制。一是完善工作组织体系。采取自愿报名、定向吸纳的原则，在全处范围内选拔配备了80多名具有一定的文体特长和组织能力的文体爱好者，先后成立8个文体协会，各部门和各基层单位也都相继成立了文体工作组织机构，形成了一个多层次、全方位的文化体育工作网络。同时采取请进来、走出去的办法对协会会员进行培训。先后举办了广播体操培训班、篮球培训班、舞蹈基本功培训班、健身操培训班等各类培训班，培训人员400余人，其中外派学员6人。各协会每年坚持不少于2次的活动，对全处文体活动的发展产生了较大的影响和带动作用。二是完善了文化体育工作运行机制。按照文化体育工作委员会章程要求，我们不断完善各项文化体育工作制度，年年制订文化体育工作发展和活动规划，并落实到各个职能部门、基层单位和文体协会，明确责任，加强监督，确保每项文化体育工作和活动落到实处。保证月月有活动、季季有赛事、四大节日掀高潮的格局。三是完善了文化体育工作考核、激励机制。把文化体育工作纳入到党委文明创建检查和工会建家考核标准，制订和完善了文化体育工作考核细则，与文明创建、职工建家中的其他工作同部署、同检查、同考核。同时健全激励机制，对每次的文体赛事做到及时总结及时奖励，大大提高了职工群众参与热情和支持文体工作的积极性。

二、以“阵地”为纽带，打造文体活动园地

坚持基础设施与职工的娱乐活动场所同步建设，建立了职工图书室、阅览室、棋牌娱乐室、健身房、乒乓球室、台球室等，购置了健身活动器材、多功能跑步机、健骑椅、乒乓球桌、台球桌、棋牌桌等健身器材和娱乐活动器材，在工业广场配备了篮球架，吸引了广大体育爱好者锻炼身体的积极性。同时购进了各类图书和杂志5000余册，满足了职工不同年龄不同层次的精神需求。同时把文体设施建设到社区，整修花园，添置安装健身器材，为广大职工家属业余休闲和健身提供了优美的环境和活动场所。各文体协会也发动群众，因地制宜，利用废旧物料，发挥自身技术优势，自制健身活动器材，建立了自己的活动室，利用棋类、球类、扑克等群众喜闻乐见、小型多样的文体活动，开展人与人之间的对手赛、班与班之间的团体赛、车间与车间之间的对抗赛。通过活动，文化阵地对职工产生了巨大的吸引力，丰富了职工群众的精神文化生活。

三、以“载体”为基准，搭建文体活动平台

职工群众文化体育活动是企业精神文明建设的重要组成部分。扎实开展群众性的文化体育活动，是落实“群众利益无小事”原则、用健康向上的文化活动占领职工文化阵地的需要，是振奋职工精神、鼓舞职工干劲、提高职工素质、促进企业发展的需要。积极组织开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，不仅减轻了广大职工的工作压力，提高了广大职工的身心健康水平，更重要的是在竞技比赛中潜移默化地提升了团队凝聚力、向心力，培养了广大职工积极面对工作生活的人生态度，极易在职工内心深处引起共鸣。要坚持大型活动制度化、基层活动多样化、自发活动业余化，本着追求创新、不厌反复的精神，在灵活多样上下功夫，在思想性、知识性、趣味性上求统一，适时适地、因人因事地开展了一系列文体活动，促进文明建设的和谐发展。一是求规模，打造节日文体活动“大餐”。结合每年各大节日的特点，开展针对性文体活动，通过活动对职工群众进行爱国主义、集体主义和爱岗敬业教育，如元旦、春节系列活动中，我们举办了拔河、集体跳绳、篮球比赛等活动；“三八”节期间举办女职工趣味运动比赛；七一“党旗颂”诗歌朗诵演唱会和红歌大赛也连续举办了多次。二是求情趣，把文体活动作为日常生活的“调料”。创建学习型组织理论中要求每名员工都要热情快乐地工作，遵循这一理念，我们把文体活动作为渲染气氛、增強生活情趣的“调味品”，调出生产建设中的“好气氛”。与团委、退管会等单位联合，先后组织了钓鱼比赛、青年健身操比赛、家庭趣味游戏赛、消夏周末舞会、扇子秧歌舞表演等富有喜庆色彩、职工参与面广泛的活动，既陶冶了职工们的情操，又起到了较好的引导示范作用。三是求效应，把文体活动当作激励职工干劲的“号角”。把文体活动作为形势任务宣传和安全生产宣传的载体，根据不同时段的工作需要，组织开展不同形式的文体活动，把安全教育寓于各种文体活动之中，增强了教育的吸引力和感染力。先后举办了“心系安全”青年歌手大赛、“生命呼唤安全”女职工演讲比赛，举办了“安全你我他”、“关注安全、关爱生命”安全文艺演出、“矿山情”春节文艺晚会以及矿工节大型文艺演出等，使广大职工大饱眼福，欣赏到高档次高水平的精神大餐。同时借助六月安全宣传教育月活动启动仪式，举办一些融知识性、趣味性、娱乐性于一体的文体活动，吸引职工广泛参与，如敲安全钟、投安全靶、安全环环套、安全书法漫画展、安全摸奖、安全猜谜、安全投篮等活动，对提高职工群众的安全意识起到了较大的促进作用。