蔡羽中,黎玉婵,陈丽华
(茂名市中医院,广东 茂名 525000)
手术室护理不仅仅对手术配合存在要求,也需要手术室护士能够有效、正确使用各种手术设备和器械[1],需要专业性较强、综合素质较高的医护人员,用以提高手术室工作效率和质量,提高患者护理满意度。女护士受其自身因素影响,对手术室内沉重设备、患者抬运方面等方面均不如男护士好,使得手术室内对男护士的需求越来越高[2]。本次实验研究针对男护士在手术室工作中的作用和优势分析,详细内容见下无所示。
选取我院2018年1月~2018年12月手术室护士共计29例,按照性别分为男护士组(n=3)和女护士组(n=26),男护士组中,年龄24~29岁,平均(27.15±1.35)岁,女护士组中,年龄21~39岁,平均(27.03±1.27)岁,一般资料经统计学对比,差异无统计学意义(P>0.05)。
使用调查问卷对29例护士调查,对男女护士的工作优势进行填写和统计,发放29份调查问卷,回收有效调查问卷29份,回收率为100%,然后向患者发放男女护士的调查满意度问卷,共计发放35份,回收有效问卷29份,回收总有效率为82.85%。
统计调查问卷中男女护士中体力优势、应急优势、学习优势、互补优势和性别优势例数并计算发生率[3];工作满意度调查问卷共计100分,60分以下为不满意,90分以上为非常满意,其余均为一般满意[4],总满意率=非常满意率+一般满意率。
用SPSS 21.0处理,计量资料采用均数±标准差表示,组间比较采用独立样本t检验,计数资料采用例数和百分比率表示,组间比较采用x2检验,实验结果在P<0.05状态下有价值,可以继续后续实验讨论研究。
男护士组在体力优势、应急优势、学习优势、互补优势和性别优势等方面均优于女护士组,组间对比,差异有统计学意义(P<0.05)。见表1。
表1 不同组别护士工作优势对比[n(%)]
男护士组工作总满意率为100%,女护士组工作总满意率为80.77%,男护士组高于女护士组,差异有统计学意义(P<0.05)。见表2。
表2 不同组别护士工作满意度对比[n(%)]
从社会心理学角度来说,男性在思维逻辑、理气、胆量、应急等方面均更好,据相关研究资料显示[5],男性在在遇见危急事件时的处理能力、判断能力、独立性、果断性均明显优于女性。由于手术室工作具有突发性和危急性的特点,因此,手术室工作中应重视增加男护士比重。首先,男护士具有应急优势,这是由于手术室内一旦出现突发状况时男护士能够在心理方面更加沉着冷静,有效配合医生处理或独立处理,对患者病情缓解、保障生命安全来说起到重要作用。其次,男护士具有体力优势,由于手术前需要牵引和搬运,并辅助患者摆好手术体位、心脏按压,男护士在身体素质方面的优势要明显高于女护士,对于搬运、心脏按压、长时间高强度工作的适应要更好。再次,男护士具有学习优势和性别优势,由于手术室中大部分均为先进仪器,女护士对电子设备、机械设备的学习能力不如男护士,另外,如为包皮手术等男科手术时,男护士能够有效避免患者害羞和尴尬的发生。最后,男护士具有互补优势,这是由于女护士在工作细致方面要优于男护士,手术室内配以男护士和女护士,无论在工作强度还是工作细致等方面均能够起到更好的效果。实验结果显示:护士组在体力优势、应急优势、学习优势、互补优势和性别优势等方面均优于女护士组,组间对比差异具统计学意义,可见手术室中的男护士无论在体力方面、应急方面、学习方面还是在互补方面和性别方面均优于女护士,另外,男护士组工作总满意率为100%,女护士组工作总满意率为80.77%,男护士组高于女护士组,相比于女护士来说,男护士在工作中的满意程度要更高,与余尚昆和董小文等人的《长沙市综合医院手术室男护士工作现状调查》结果基本一致[6],具有研究价值。
手术室工作中男护士的优势更明显,具有显著的体力优势、应急优势、学习优势、互补优势和性别优势,应在手术室中配以更多的男护士,从而有效改善患者满意度,提高工作效率和工作质量,为患者提供更高水平的护理服务。