企业高素质专业化干部人才队伍建设初探

伊 尹

(福建省烟草专卖局,福建 福州 350001)

新发展理念不仅对企业干部队伍建设提出了政治性的要求，而且还对其提出了知识性和专业性的要求。在新发展理念中，有很多时代发展背景之下的新知识、新信息、新要求，这都要求企业干部能够重构系统性的知识体系，提高专业水准，培养专业精神，增强专业能力，不断适应新发展格局。

1 以新发展理念引领现代化经济体系建设

在新时代，将发展理念摆在突出位置，必须贯彻落实好创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，不断推动企业朝高质量发展。现代化经济体系建设必须在新发展理念指引下，有效落实各项理念，凸显出我国现代化经济体系的优势地位。

1.1 贯彻创新发展理念

现代化经济体系是由社会经济活动各个环节、各个层面、各个领域的相互关系和内在联系构成的一个有机整体。当前，随着科学技术不断进步，进一步对国际分工做出了一定调整，市场竞争环境也发生了改变，因此现代化经济体系要不断适应经济市场的发展需要，要建设创新引领、协同发展的产业体系，实现实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展，使科技创新在实体经济发展中的贡献份额不断提高，现代金融服务实体经济的能力不断增强，人力资源支持实体经济发展的作用不断优化。现阶段，在创新理念指引之下所出现的人工智能产品、5G互联网技术等新产品、新技术，为驱动我国现代化经济体系建设起到了强大的支撑作用，形成创新发展模式。

1.2 贯彻协调发展理念

现代化经济体系的内在协调发展中包含很多方面。首先，要牢牢把握我国经济体系呈现的并联式特征，通过对各方面的协调，不仅要“补短板”，还要发挥“长板”的优势和潜力，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的共同发展，在经济体系内部，形成有效的协调机制，协调好各产业、区域以及要素之间的关系，推动实体经济和虚拟经济协调发展，让实体经济成为经济不断发展的着力点和落脚点。

1.3 贯彻绿色发展理念

在现代化经济体系建设过程中，我们要秉承绿色、环保、低碳理念，摒弃以往只重视经济而忽视生态环境破坏的不可持续的发展模式。经济水平的提高和快速增长，绝不能以生态环境作为代价。在新时代，保护生态环境就是保护生产力，促进生态环境和谐、美好，才能促进生产力的提高。因此，要不断致力于构建低碳能源体系，通过绿色建筑建设、推行低碳交通，构建人与自然和谐共处的现代化新格局。

1.4 贯彻开放发展理念

在经济全球化背景下，现代化经济体系也朝着开放的方向不断发展，能够与整个世界经济体系相融合，实现共同发展。现阶段，中国经济逐渐融入于世界经济的整体之中，而同时，随着我国经济水平的不断提高，在世界经济中越来越发挥着重要作用，成为世界经济大格局中不可或缺的一部分。所以，现代经济体系在发展的立场上，统筹国内国际两个经济大局，不断发展利用好国内国际的市场和资源，将引进来和走出去并重，推动我国经济体系建设朝现代化方向发展。

1.5 贯彻共享发展理念

在共享发展理念中，将人民作为发展的中心，让人人都能参与到现代化经济体系建设中，通过产业体系和就业机制的不断完善，满足实现共同富裕的要求，坚持做好就业优先，对人力资源进行合理配置，不断推动人的全面发展。

2 企业高素质专业化干部队伍建设的内涵

对于干部队伍来说，对专业和素质提出的要求，具有丰富的内涵特征。从素质这一方面来说，不仅包括政治素质、思想道德素质，还包括业务能力素质、身心素质等等。在这些因素中，政治素质是其他素质的根本。干部队伍的业务能力素质是必备的，并且以身心素质为保障。在干部队伍建设过程中，对其专业化能力也提出了更高的要求，比如改革创新、群众工作、科学发展等。对干部队伍专业化提出新要求，是为了在新发展理念下，能够让干部队伍具备一定的工作能力，来适应中国特色社会主义的要求，解决现阶段部分干部专业能力不强、本领不够硬的问题。企业高素质专业化人才干部队伍建设首先就要把握高素质要求，然后对专业化做出统领和表率。

3 企业高素质专业化干部队伍的新发展模式

当前，激荡的市场经济和复杂的国际经济环境给企业生产、经营带来了巨大挑战和风险。企业要想从容面对风险挑战，在国内和国际市场竞争中立于不败之地，首先必须提高创新能力，不断提高企业自身的核心竞争力。因此，对于干部人才来说，作为企业的领导力量，也要首先牢牢把握住创新发展理念，领导企业在产品生产、技术研发、管理投入等方面不断创新发展，在创新思维和理念的推动下，不断加强经贸往来和技术引进、技术合作，推动企业高效、高品质、持续、公平发展。在贯彻创新理念的同时，还要不断推动科技进步，干部人才要牢牢把握企业在技术创新中所发挥的主体作用，发挥领导能力，推动创新要素集成和成果转化，让企业在现代化经济体系建设中担负起时代使命和社会责任，不断改进工艺设备，组织和管理生产活动，合理配置内部生产要素。

另外，要通过教育培训，不断增强干部人才队伍的工作能力和领导能力。企业干部人才必须全面、深刻把握当前的经济政策，通过培训、学习、研修、考察等方法，不断提升知识储备水平。对于不同的岗位，要开展有针对性的教育培训，引导他们在实际工作中落实好新发展理念，融入企业发展实践，锻造一支高水平的经营管理人才队伍、专业技术人才队伍。

在现代化经济体系下，为了能够更好地将新发展理念落实到位，为企业的发展助力，必须让每个干部的能力和优势在企业发展中都能够充分发挥出来，助推企业提升竞争力，让专业干部始终走在时代前沿，接触到最新的技术理论。

4 结束语

综上所述，在现代化经济体系下，高素质、专业化的干部人才队伍建设已然成为企业发展的一个重要目标和方向。在这一过程中，要始终坚持贯彻落实新发展理念，把握国内外经济和市场发展新格局，推动干部人才专业化能力提升，全面提高干部队伍整体综合素质。