有效推动国有企业法治建设?全面提升国有企业生产经营管理水平

汪永红

摘 要 本文通过对国有企业法治建设的内涵进行深入分析，探讨企业法治建设对企业的重要作用，提出科学有效的企业法治建设措施，有效提升企业管理经营的法治化水平，推动企业管理质量和市场竞争力的提升，促进企业健康快速发展。

关键词 国有企业 法治 建设

一、引言

企业法治建设是企业实现规范化管理的重要途径，提升企业法治化水平，利用法律法规制定严格的管理制度，利用法治理念增强企业的管理意识，提升企业核心竞争力。企业法治建设能够为企业的发展提供有效的支持，利用制度化优势，对企业的各方面资源进行科学整合，推动企业快速发展。同时，利用法治化的理念，建设规范化的企业文化，引导职工正确理解法治化的企业管理思想，增强职工自觉遵守企业管理规章制度的意识，提升企业整体的法治水平，使企业能够及时适应市场环境的复杂变化。

二、国有企业法治建设概述

国有企业法治建设是依法治国的重要组成部分，是对企业经营管理理念的科学转变。企业法治要求充分利用国家法律法规和行业相关政策制度，对企业的管理运行进行法治化建设，形成法治化的企业管理制度，为企业的发展提供高效的制度保障。在此基础上，利用管理制度的优化，对企业的管理经营理念进行科学转变，增强企业的法治意识，对企业管理活动和职工的工作生活给予规范化的引导，营造良好的企业生产生活氛围。同时，借助法治化管理的公正客观形象，引导职工的思想动态，使其形成自觉遵守企业法制管理的意识，创建优秀的企业文化，实现企业管理水平的整体提升。[1]

三、加强国有企业法治建设原因

（一）有利于提升企业的管理质量

国企法治建设能够有效加强企业管理经营过程的规范化，提升企业的管理质量。在市场经济快速发展的形势下，对企业的制度化、规范化提出了更高的要求，只有按照相关市场和行业法律法规的要求合理优化企业管理，实现管理经营过程的法治化，才能保证各个生产运行环节能够按照企业法治化制度的要求，全面落实决策，有效提升企业的管理质量和运行效率。同时，法治化的管理制度能够对管理过程进行严格监管，对企业的业务活动进行科学考评，实现管理活动的规范化，有效减少管理漏洞和经营问题的出现。而通过法治化的管理，能够对企业的管理资源进行全面整合，结合企业的生产经营实际情况，科学配置资源，有效提升管理效率。[2]

（二）有利于提升企业的市场竞争力

随着市场环境的复杂变化，市场竞争压力的不断增大，加强企业的法治建设，将法治理念与企业的经营管理高效融合，形成法治化的管理制度，对企业的运行过程进行严格规范，才能形成良好的法治资源优势，有效提升企业的市场竞争力。企业要转变传统的管理理念，积极融入法治思想，增强企业管理意识，通过制定法治化管理制度，有效规范企业的生产管理模式，为提升企业竞争力打下坚实的基础。同时，利用法治理念建设企业文化，以诚信为基本原则打造企业的良好口碑，提升市场影响力。特别是当前许多国有企业的法治化管理水平较低，不能对企业的管理决策和生产经营过程进行法治化管理，对企业的效益和市场竞争力产生了严重的影响，制约了企业的健康发展。因此，利用法治化理念，通过法律法规科学规范管理过程，健全管理制度，加强企业法治建设，已经成为影响企业发展的关键因素。

四、国有企业法治建设措施分析

（一）增强企业法治建设意识

企业管理层要充分认识到法治化理念对企业管理运行和发展的重要意义，增强企业整体的法治意识。要结合企业实际，加强对法律法规和行业相关政策方针的学习研究，转变企业管理观念，将法治化理念与企业的管理运行机制进行科学融合，转变传统的管理思想，建设法治化的管理制度，并对广大职工进行积极宣传教育，增强整体法治观念。[3]

（二）完善企业法治化制度机制建设

首先，要建立科学的法治化管理运行机制，充分结合企业的生产经营实际，坚定经济发展的重要地位，以促进企业发展为基本目标，通过对相关法律法规的深入学习，融入企业的管理制度中，形成完善的管理机制，对生产管理过程进行全面优化，提升法治化水平，有效提升管理效率。同时，要结合企业改革实际，实现法治化建设与企业改革过程的高效融合，利用法治化观念完善和优化企业的组织形式和运行机制。

其次，要完善企业监管机制，为企业的管理运行提供有效的监督和法律保障，配备专业的法律团队，加入法治化制度建设中，严格制定相关的工作流程和管理规范。健全评价机制，督促党员干部和广大职工群众积极学習法律知识，严格遵守企业管理规章制度，提升整体的法治化水平。同时，为企业提供有效的法律保障，帮助企业有效处理法律问题，合理规避法律风险。

五、结语

企业法治建设对提升企业生产管理水平和市场竞争力起着重要作用，企业要充分认识法治建设的意义，利用法治化理念，结合企业的发展实际，完善现有的管理制度，推动管理水平的提升。同时，要注重对职工的法治化教育，提升企业整体的法治观念，促进企业文化的科学优化，形成法治化的企业氛围，促进企业健康发展。

（作者单位为湖北省交通投资集团有限公司）

参考文献

[1] 石琳.强化内部控制构建国有企业依法治企新路径[J].现代企业文化，2018（3）：150.

[2] 陈伊娜.依法治企背景下的国有企业职工法律意识培养探究[J].现代企业文化，2018（36）：266.

[3] 向五星.企业法治文化建设之困境与出路[J].职工法律天地（下），2018（12）：126.