强化国企思想政治教育 提升纪检监察工作实效

陈思

摘要：国有企业要善于做好思想政治教育，发挥思想政治教育对纪检监察工作的引领和保障作用。为了提升纪检监察工作中思想教育的针对性，应教育党员干部防微杜渐、端正作风、知耻明礼、保持敬畏。当前国有企业还要通过建立专业队伍、实现全面融入、强调工作侧重、塑造文化氛围等措施，全面发挥思想政治教育对纪检监察工作的作用。

关键词：国有企业;思想教育;纪检监察

习近平总书记在党的纪律建设中多次强调了“自律”的重要性。他说：领导干部严格自律，要注重自觉主动接受监督，对党忠诚老实，党员、干部决不能以任何借口而拒绝监督，党组织也决不能以任何理由而放松监督。新形势下国有企业纪检监察工作的开展要突出党员干部的自律性，要强调自律的重要性，在强化自律的基础上真正做到正風肃纪。强化党员干部自律的关键在于落实思想政治教育目标，要用思想政治工作推动纪检监察工作，形成思想政治工作和纪检监察工作的联动机制，促进纪检监察工作创新。本文主要就如何以思想政治教育为切入做好国有企业纪检监察工作展开一些初步的探讨，希望能够产生理论上和实践上的积极意义。

一、思想政治教育对纪检监察工作的重要性

新形势下做好党员干部思想政治教育能够对纪检监察工作产生巩固、保障和促进的积极意义。其重要性主要体现为如下几个方面：

（一）思想政治教育是纪检监察工作的组成部分

缺少了思想政治工作，那么纪检监察工作就是不完整的。纪检监察工作需要做好教育、说服、引导等工作，思想政治工作能够为纪检监察工作的开展提供源头上的驱动力。思想是行动的先导，一些党员干部之所以在行动上背离廉洁自律的要求，根本原因在于思想上出现了偏差。国有企业要突出党员干部思想教育的重要地位，尤其要做好党员干部自律教育，使党员干部在思想上、行动上都能够吻合廉洁自律的要求，这对于纪检监察工作的开展极为必要。

（二）思想政治教育助推纪检监察工作创新发展

国有企业纪检监察工作的创新发展关键在于向思想政治教育要效益。思想政治教育的深入推进能够在源头上解决纪检监察工作面临的难题和困境。人的思想具有隐蔽性，同时人的思想又指引着人的行为。当前党员干部队伍建设中存在的诸多问题，包括党员干部在廉政纪律上存在的问题，很大程度上是因为没有把拧紧思想“总开关”所导致的。为了提升纪检监察工作的创新性，国有企业可以探索将思想政治工作和纪检监察工作全面对接起来，并结合企业经营管理的各个方面，形成以思想政治教育为核心的纪检监察工作新机制，起到全面提升纪检监察工作效益的良好效果。

二、纪检监察工作中思想政治教育针对性的提升

为了发挥思想政治教育对纪检监察工作的作用，要提升思想政治教育的针对性，使之能够围绕纪检监察工作的目标任务，做好党员干部思想的纠偏，输入正确的价值理念，使党员干部能够强化自律、坚守信念，做到一身正气，全身心地投入到岗位工作中来。

（一）教育党员干部防微杜渐

无数的案例显示，某些党员干部理想信念的滑坡，是从小事开始的。一些党员干部之所以最后触犯党纪国法，沦为人民的阶下囚，原因正在于忽略了自我约束，没有能够做到“勿以恶小而为之”。国有企业纪检监察工作要从党员干部思想教育出发，教育引导党员干部能够做到防微杜渐：一方面，党员干部要一日三省。针对思想上、行为上出现的放松苗头，党员干部要保持警醒的意识，要做到自我批判，对自己做得不好的地方要加以认识和改正，要更多地批评自己，而不是为自己辩护;另一方面，党员干部要强化自律。自律贵在坚持。要教育党员干部不断强化对自己的要求，严于律己，对自己的思想和行为进行严格的约束，如果发现自己在思想上、行为上出现偏差，应尽快纠正，认识到“千里之堤，溃于蚁穴”的道理。

（二）教育党员干部端正作风

一个人的腐化堕落是放弃对工作的严格要求，转而从追求吃喝、穿着、享受等开始的，即工作作风上落入了形式主义和奢靡之风。国有企业纪检监察工作要致力于做好党员干部作风教育，要将创业干事、实干奋发的精气神传递给干部职工，要求干部职工在思想上建立起密集的防线，对于可能出现的形式主义和奢靡之风保持足够的警醒。如果党员干部在行权履职、做人做事的过程中真正能够做到“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的作风要求，则必然会成为清正廉洁、实干作为的好干部、好党员，否则，一旦背离了这些作风要求，则极有可能是腐化堕落的开端。

（三）教育党员干部知耻明礼

知耻是人类文明的开端，也是人区别于动物的显著特点。一些党员干部违反党纪国法，通过自己的小聪明为自己谋私利，但是自己却丝毫没有羞耻感，可能在思想上还存在侥幸心理，甚至沾沾自喜。党员干部如果违反了纪检监察规范和要求，实质上是一件极为羞耻的事情。国有企业在纪检监察工作中要重视做好党员干部的知耻教育，要求党员干部知荣辱、懂廉耻，具备一颗廉耻心。当前尤其要通过思想政治教育引导党员干部知耻明礼，使他们认识到实干创业、廉洁自律才是一种荣誉，如果腐化堕落、尸位素餐则应成为一种莫大的耻辱，从而使党员干部队伍中形成一种强烈的耻感文化。

（四）教育党员干部保持敬畏

党员干部要对组织、对人民、对权力、对群众都要有一颗敬畏之心，要认识到自己的权力是人民赋予的，要为人民的福祉而努力奋斗。一些党员干部之所以违反党纪国法，很大程度上是因为缺少敬畏之心，错误地认为手中的权力是自己的“私产”，是自己通过“奋斗”而得来的，从而在行权履职的过程中恣意妄为。国有企业在纪检监察工作中要通过思想教育引导党员干部保持敬畏之心，认识到自己肩负的使命和职责，树立起规矩意识和纪律观念，践行“权力有多大责任就有多大”的价值理念。

三、发挥思想政治教育对纪检监察工作驱动作用的措施

新形势下思想政治教育要进一步发挥其对纪检监察工作的驱动作用。建议采取如下措施强化思想教育对纪检监察工作的驱动力：

（一）建立专业队伍

国有企业纪检监察人员要掌握一定的思想政治教育理论和技巧，能够做到谙熟思想政治工作规律，把握党员干部的心理动态，能够将思想政治工作的原理和方法运用到纪检监察工作中来。这就要求国有企业在纪检监察人员队伍的选拔和培养过程中有针对性地强化思想政治工作专业能力，同时要求纪检监察人員在纪检监察工作实践中自觉运用思想政治教育方法，积极地掌握好、利用好思想政治教育这把利器，从而更好地开展纪检监察工作。

（二）实现全面融入

思想政治教育要全面融入到国有企业纪检监察工作中。在工作理念上，要认识到做好思想政治教育是做好纪检监察工作的根本，离开了思想政治教育，纪检监察工作便无从谈起;在工作流程上，思想政治教育要成为纪检监察工作之首要步骤，要让思想政治教育课堂成为党员干部廉政教育的基地;在工作机制上，思想政治教育要成为纪检监察工作的基础机制，两者要互融互动，充分发挥思想政治教育对纪检监察工作的促进作用。此外，纪检监察工作要在廉政风险识别、廉政风险防控等各个阶段都要引入思想政治工作机制，发挥思想教育的作用力，全面提升纪检监察工作效果。

（三）强调工作侧重

国有企业纪检监察工作要结合企业经营管理的实际情况，要针对重点岗位、重点环节的重点人员开展纪检监察工作，以提高纪检监察工作的针对性。与之相应地，思想政治工作也要强调工作的侧重点，要专门围绕重点岗位、重点环节的重点人员做好思想政治教育。这就要求纪检监察工作和思想政治工作在工作内容、工作流程上都要专门设计，以提高工作的针对性。

（四）塑造文化氛围

为了更好地将思想政治教育和纪检监察工作联合起来推进，国有企业还要塑造良好的文化氛围，发挥企业文化的影响力，推动思想政治教育和纪检监察工作顺利开展。当前国有企业要建立一种自律文化，要求党员干部强化自律意识和职业操守，能够自觉遵守纪律规范，并以自我教育的方式实现成长进步。这种自律文化要成为企业文化的核心因子，体现出党员干部清正廉洁、实干作为乃其自我价值追求，从而彰显出新时代国有企业党员干部的全新风貌，达到纪检监察工作的最高境界。

总之，国有企业要发挥思想政治教育对纪检监察工作的作用，不断强化思想政治工作，推动纪检监察工作创新进步。下阶段国有企业还要进一步从案例、活动、实践等角度出发，提高思想政治工作的生动性和活泼性，要为纪检监察工作的创新进步注入新的活力和动力。

参考文献：

[1]杨雅渝.新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].江西建材，2017（10）.

[2]严敏.论国有企业纪检监察工作[J].管理观察，2017（3）.