新时期天然气管道企业党建思想政治工作的有效开展措施

恽智超

摘要：思政工作是增加党内组织与全体成员保持一致的思想认知的重要方式，通过党建与思政工作的开展提高党员干部的思想认知，也可以提升基层员工对党的认知程度，通过多种活动提升员工们的职业道德与思想高度。天然气管道企业应该在新时期做好党建与思政工作，在党的指导下对员工开展针对性的教育指导，给企业的全面发展提供支持，也能更好发挥出员工所具备的能动性与智慧。所以本文分析企业如何在新时期确保党建与思政工作开展的有效性。

關键词：天然气企业;党建工作;思政工作;企业文化;价值认知

天然气管道企业在市场运营需做好党建工作并开展思政教育，这对企业文化以及未来发展起到的影响。但是企业在开展这两项工作的整体效率比较低，存在很多需要立即解决的问题，所以企业应该树立正确的党建工作思想，重视结合实际情况对员工开展多个方面的思政教育，逐渐提高员工对企业发展与岗位工作的认知程度。这样可以提高员工的思想认知高度与能动性，给未来发展奠定扎实的思想认知基础。

一、建立高素质党政工作团队，开展高水准党政教育

一是对员工的思想高度、岗位工作经验与宣讲能力进行全面的分析，结合党建思政开展的需求选择管理人员，然后选择党建思政工作的具体成员。根据党建工作落实需求制定针对性的工作方案与实施计划，给员工开展多个方面的思想价值教育，提高岗位工作的具体开展质量。二是建立专业人才的培训方案，通过多种培训方式对党建与思政工作人员进行专业培训，重视结合企业实际情况明确具体的工作要点、目标、原则与方法等内容，重视将社会主义核心价值观等优秀思想融入到培训工作中[1]。这样可以保障工作人员的综合素质，在党组织指导下对员工开展针对性的教育指导，也能更好发挥出员工所具备的能动性与智慧以给企业的全面发展提供支持。

二、合理健全执行方案与活动计划，保障工作有据可依

制度体系的完善程度会影响党建工作的开展效果，让各项工作做到有据可依，提高思政工作落实的规范化。所以企业需要合理健全执行方案与活动计划，重视结合实际情况对员工开展多个方面的思政教育，逐渐提高员工对企业发展与岗位工作的认知程度。

首先，建立党建思政工作的责任追究制度，细化工作任务。结合企业在新时期应该做好的党建工作内容建立针对性的责任追究制度，明确每一个工作人员承担的工作责任与相关义务，发现问题能第一时间找到负责人。其次，企业要关注到监督管理所具备的作用，确保内部监督的独立性，逐渐构建完善的决策与监督机制，确保各项工作的顺利开展，保障权力行使的透明度[2]。通过党内外监督的方式对党建工作与思政教育活动进行有效的监察，提升基层员工对党的认知程度，通过多种活动提升员工们的职业道德与思想高度。最后，通过奖惩制度保障工作人员的能动性。这样可以对人员的工作行为进行有效的监督，同时也能激发他们的工作热情，在创新意识的指导下完成各项工作。

三、合理优化企业文化环境，提升员工们的凝聚力

天然气管道企业应该在新时期做好党政工作，在党的指导下对员工开展针对性的教育指导，这样可以给企业的全面发展提供支持，也能更好发挥出员工所具备的能动性与智慧。基于新时期的发展需求，企业也应该重视创设良好的企业文化环境，提升员工们的凝聚力。

一方面要创设违法必究的工作环境，定期对企业员工开展法律与职业道德方面的教育引导，让员工对企业管理制度与相关法律内容进行深度的理解。另一方面也应该运用信息技术构建更加完整的交流机制，引导管理人员与基层员工参与到党建话题讨论中，分析现有党政工作存在的不足，实施多个方面的思想教育与行为引导[3]。这样可以提升企业整体的凝聚力，利于强化思想教育的效率。

四、结论

研究指出天然气管道企业应该在新时期做好党政工作，从现实角度分析开展思政教育工作的必要性与需要关注到的事项，通过开展多种教育工作提高基层员工的思想认知高度，推动党建工作的落实效果。所以本文认为企业应该建立高素质党政工作团队，重视开展高水准的思政教育。同时，企业需要健全党政工作的制度体系，提高工作人员开展思政教育的积极性。此外，企业也应该重视创设良好的企业文化环境，提升员工们的凝聚力。

参考文献：

[1]王晓彦，陈细英，王佼佼.履行研究教学资政职能  建设国有企业党建智库——南方电网公司新时代国有企业党的建设研究中心2019年年会暨优秀研究成果发布会在深圳举行[J].企业文明，2020（01）：11.

[2]周良海.开启课题研究新起点  创造课题研究新成果——中央企业党建思想政治工作课题研究高级研修班（首期）学员研修感怀（摘编）[J].企业文明，2019（10）：8-10.

[3]鲍善冰，茹鹏燕.党建思想政治工作、文化意识形态工作、干部队伍建设工作三者功能和关系的认识与实践[J].前进，2019（09）：13-14.