如何突出新形势下基层党支部的战斗堡垒作用

李玉林

摘要：在新时期，只有做好基础党建工作，才能落实好从严治党的新要求。本文对现阶段基层党支部建设中存在的问题进行了分析，并就如何加强基层党支部建设提出了相应的措施，使基层党支部的发展更加适应时代的需求和发展。

关键词：基层党支部;有效措施;规章制度

基层党组织建设是落实好党的理论路线和方针政策的基础，在新时代的背景下，基层党支部的建设情况对党支部的向心力、凝聚力、组织力和号召力的提升起到至关重要的作用。因此，要加强对基层党支部的建设，使党支部以及党员的作用能够充分地发挥出来。

一、基层党支部建设存在的问题

通过一系列党员活动的举行，基层党支部建设的工作已经初见成效，但是在建设的过程中仍旧存在一定的问题，具体表现在以下几个方面：第一，在现阶段的发展建设的过程中，很多人对党支部建设工作认识不到位，认为党建工作只是简单的理论性的工作，只需要完成上级部署的工作即可，使得党建工作在实际的执行过程中流于形式，缺乏创新性，难以形成党支部的特色。此外，相关的监督检查工作也只注重对纸质记录的检查，使得党建工作执行的实效性受到影响。第二，在现阶段党支部建设的过程中，存在着重业务轻党建的现象。在进行党支部人员的选择时，更加关注相关人员的业务能力，弱化对党建工作的重视程度，在实际的工作中，由于相关人员的党务管理意识的欠缺，造成党建工作和行政工作的落实都受到一定影响，使“一岗双责”落实不到位。第三，党支部的体制机制有待完善。现阶段党支部的建设不规范，主要是由于党支部开展的工作较为碎片化，未根据自己的实际情况制定完善的体制机制，使得党建工作缺乏制度的约束，影响了党建工作的推进[1]。

二、加强基层党支部建设的有效措施

（一）强化基层党支部吸引力

企业的基层党支部在企业的发展中发挥着至关重要的作用，其在开展工作的过程中主要是围绕着党的工作目标和任务。党的发展路线代表着国家发展的大趋势，基层党组织可以从党的发展路线找出企业未来的发展方向和目标，使企业能够不断地创新和发展。此外，企业还要重视人才队伍的建设，通过对优秀技术人员的培养，使企业更好的发展，要注重人才培养的多元化，使企业全方位进行发展。对于优秀的技术人才，党支部可以进行着重的培养，将其吸纳为党组织建设的后备人才，从而推进企业的基层党组织建设工作，进而使企业的发展得到保证，提升企业自身的市场竞争力。

随着科学技术的不断发展，互联网技术被越来越广泛的应用，基层党支部的建设工作可以充分利用互联网技术不断地发展壮大。比如：可以通过互联网对党员进行培训教育，此外，党组人员可以通过互联网了解各地的基层党支部建设工作，根据自身的实际发展需要，制定出适合企业自身发展的方案，促进企业的党建工作的落实，进而推进企业不断地向前发展。通过对互联网技术的应用，可以及时的了解并落实上级发布的相关决策和部署，了解党组织建设的新动向，在这一过程中党支部自身也可以不断的进步和学习。

通过制定合理的工作目标，有针对性的培养相关的技术人员，以及对新技术的运用，可以使基层党组织焕发出新的生机与活力，有利于基层党支部自身的建设以及相关工作的落实。

（二）加强党支部班子的建设

为更好的落实企业的党组织建设工作，企业的相关部门要重视对相关人才的培养，可以从以下几个方面着手：第一，在企业内对员工进行考察，对优秀的员工进行有针对性的培养，为企业培养更多的信仰坚定、有理想且专业能力较强的专业人才。在实际的工作过程中，党组织建设人员与这些专业人员一起为企业的发展做出贡献。第二，要定期开展党建培训，让企业员工对《党章》进行学习，并强化其对党相关规定的认识。党员作为企业党组织建设的主力军，要深知自己的职责所在，要及时高效的完成党组织部门下达的学习任务，在不断学习的过程中，提升基层党支部对企业的影响力。此外，要不定期的进行考核，及时了解相关人员的思想认知水平，要积极的对优秀人才进行培养，将其发展成党员，使党组织不断地发展和壮大，具有更强的影响力。第三，要注重对员工道德素质和职业素养的培养。在进行培养的过程中，党员要起到一个模范带头作用。党员模范要将自身的思想、行动与广大员工进行分享，通过自己亲身的经历来激励员工不断努力、不断进步。同时，要强化员工的责任意识，使员工能够通过自身的努力，为企业的发展做出贡献[2]。

（三）完善党支部规章制度

完善的规章制度，对于完善企业的基层党支部建设至关总要。完善的制度建设可以使基层党支部人员在执行相关工作的过程中更具针对性，有利于相关工作的推进。企业可以从两方面对相关的制度进行完善：一方面，企业需要根据新形势下党的建设目标和要求建立起一套适合企业自身发展的管理制度，通过完善的制度来保障基层党支部的建设工作。另一方面，要建立一套完善的考核机制，对于表现突出的人员要及时的给予鼓励，激发其积极性，使其在工作的过程中能够更加积极。对于表现欠佳的人，要采取一定的惩罚措施，从而督促其更加认真的工作，全身心的投入到基层党支部的建设工作中，更好的推动党支部的建设工作。

三、結论

新形势下企业要积极的从多方面、多角度加强对企业基层党支部的建设，将企业的党建工作落实到位。基层党支部也要注重自身的发展，不断的完善自我，使企业的基层党支部能够和企业共同进步和发展。

参考文献：

[1]郭杰华.新时代基层党支部建设研究[J].管理观察，2020（05）：55-56.

[2]焦卫华.新形势下抓实企业基层党支部建设的有效措施分析[J].决策探索（下），2020（02）：27-28.