论国有企业基层党支部书记应具备的素质能力

宋洁

摘要：党支部书记作为党的最基层组织的第一责任人，肩负着党赋予的重要使命，是党的工作如何发挥战斗力的关键人物。党支部书记的素质能力，直接影响了基层党组织建设的质量和水平，决定着基层党组织的发展方向和作用发挥。

关键词：党支部书记;素质能力;国有企业

党的基層组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部书记作为党的最基层组织的第一责任人，肩负着党赋予的重要使命，是党的工作如何发挥战斗力的关键人物。党支部书记的素质能力，直接影响了基层党组织建设的质量和水平，决定着基层党组织的发展方向和作用发挥。党支部书记只有不断提高自身的素质和能力，才能做好党支部的各项工作。

一、国有企业基层党委要给党支部书记提供业务素质提升的机会

组织培训帮助。一是强化系统培训。组织部门制定培训方案，按照“实际、实用、实效”，“缺什么补什么”的原则，就如何开展“三会一课”，如何开好党组织生活会，如何开展好支委会换届选举等内容编制培训教材，请专家或理论骨干授课，从基础讲起。培训和学习的重点以《中国共产党支部工作条例（试行）》为主要内容，学深学透。二是落实以会代训。每月用一个半天的时间，由组织部门主持，采取以会代训的形式，通报上月重点工作的落实情况，安排当月工作内容，让党支部书记准确把握党建工作的重点，提高工作质量。三是督促自学。组织部门可以制定党支部书记业务学习管理办法，购置一些党建类书籍和杂志，定期发放到党支部书记手中，督促党支部书记自我加压、自我学习。

党支部书记对党的理论路线方针政策是否认识深刻、把握准确、决定党的理论路线方针政策能否凝聚力量，能否真正把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，无论对党员、对干部、对群众还是对党组织，都必须从落实党要管党、全面从严治党的要求出发，丛全面提升党支部组织力出发，丛强化党支部政治功能出发，让群众相信党、听党话、跟党走。

党支部书记是基层党组织第一责任人，是党支部的核心和灵魂，是群众的主心骨、领头羊。党支部书记必须提高政治站位，扎扎实实履职尽责做表率，激活基础党组织，增强基层组织力。要做到责任在心，担当在肩，做到心中有数，履行宣传党的主张，贯彻党的决定，团结动员群众，推动改革发展，教育党员，管理党员，监督党员，组织群众、宣传群众、凝聚群众、动员群众，让新老同志互相交流，达到博采众长、优势互补、相互受益、共同提高的目的。

现场观摩示范。针对一些党支部基础管理不到位、党组织活动不规范的问题，组织部门以深入基层检查工作等方式，在强化基础管理的同时，可以参照精细化管理现场观摩的方式，选择到一些基础工作好、党建成效突出的党支部进行现场实地观摩和学习，在具体工作中总结、体会、不断的探索、创新党建工作的新方法、新思路，让基层党支部书记进一步加深印象、规范程序。

外出参观感受。基层党支部可以向党建工作优秀的单位党支部对标学习，组织部门也可以组织党支部书记外出参观、学习，让基层党支部书记开阔视野，近距离亲身体验和感受到党建管理的先进经验。参观结束后能够认真总结，写出体会和感受，要坚定信念，坚持在干中学、学中干、在具体工作实践中不断的丰富完善自我，总结累积经验。

二、党支部书记要善于学习，增强驾驭党支部工作的能力

以学习增强把握方向、提升班子凝聚力的能力。党支部书记的政治性是否敏锐，立场是否坚定，事关一个单位的工作大局。党支部书记作为班长，首先要树立学习观念。政治理论学习是保持思想认识清醒、政治立场坚定的重要保证。要坚持比班子其他成员先学一步，早理解一步。要及时联系实际组织班子成员和党支部成员学习。

以学习增强沟通、组织和协调能力。党支部书记在基层单位往往处于协调关系、化解矛盾的中心位置。尤其是在系统推进、现场管理的过程中还会面临很多新的情况和问题，这就要求党支部书记要善于处理上下左右的关系，把各种矛盾化解在基层，工作中讲究方法，充分发挥支委会的作用，坚持党的群众路线不动摇，形成团结、和谐、文明、向上的氛围，为形成正确的领导方法提供保证。

以学习增强创造性解决问题的能力。能不能正确判断形势、能不能有效化解矛盾、能不能顺利推进工作，关键看有没有科学的思想方法。针对党建工作和基层党组织建设面临的新情况和新问题，党支部书记要着力提升战略思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力，就要加强学习，学习党中央最新文件和最新理论，学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，运用先进的思想方法观察事物、分析问题，不断增强党支部工作的科学性、预见性、主动性和创造性。

三、党支部书记要勤于思考，善于总结，寻找党支部工作的抓手

抓“三会一课”的落实。这项制度是健全党的生活、严格党员管理、加强党员教育的重要制度，是基层党支部应长期坚持的一项重要制度，坚持这项制度对于加强党支部建设，提高党的战斗力有重要作用。党支部书记要把“三会一课”作为思想政治工作的主要抓手，扎实做好“规定动作”，精心谋划“自选动作”，监督好、服务好、管理好，不放松、不懈怠、不敷衍，以“三会一课”制度的落实来凝聚班子心劲、激活干部创劲、激发党员拼劲。

抓主题实践活动。主题实践活动是体现党支部书记的统领作用、责任意识、党性修养的中心工作。党支部书记是整个活动的策划者和组织者。党支部要通过主题实践活动，着力提升党建工作的层次和水平。要把握机遇、有的放矢，立足现有条件，选择有利时机，选择某一个环节，做出一两项有影响力的活动，就能很好地提升基层党支部的影响力。

抓平台载体建设。思想文化阵地建设在基层党支部建设中的地位不容忽视。当今信息时代，新媒体不断出现，基层党支部书记要审时度势，要在发挥好传统载体作用的同时，及时开发并利用微信、“学习强国”等新媒体，针对党建工作的特点，强化平台和载体的管控意识，选配专业人才，及时利用信息舆论新平台传播正能量、发出好声音，持续提升思想文化阵地建设的水平。

抓品牌亮点工作。党支部工作的品牌在于在基层党组织内树标杆样板，积极围绕打造学习型党组织、创先争优、建设服务型党组织等开展创新工作。如：“红色引擎党支部”、“党员承诺践诺”、“党员先锋示范岗”等活动。通过抓品牌、树亮点推动工作，把工作做到党员的岗位上，做到党支部作用发挥的关键环节中，让学习有活力、让创争有奔头、让服务落实到实处。

抓组织工作落实。作为党支部书记，要把党支部工作做实，按照党委统一部署，注重结合本单位工作实际，积极参与行政工作，为单位行政工作出谋划策，制定好工作计划措施，坚持和把握好政治方向团结引导其他委员发挥作用，贯彻民主集中制原则，要做好心中有数，统筹安排、精心组织。用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动全体党员积极开展工作。

抓调查研究。对党支部书记来说，调查研究是一项基本功，搞谋划、作决策、抓工作，都要以调查研究为重要路径。在实际工作中，党支部书记应把调查研究工作摆上突出位置，要深入到职工中去，了解党员的具体表现和发挥作用情况，深层次了解生活困难党员的实际需求，立足实际，解决问题。可以采取走下去，请上来等办法，不能搞“一言堂”“家长制”也可以问题为导向，随时发现问题，随时开展调查研究。党支部书记调查研究的能力直接决定了党支部工作是否有活力，党员的作用是否得到有效发挥。一名合格的党支部书记就要找准定位，多调查研究，多与行政领导沟通，多深入一线党员职工中摸实情、办实事，当工作出现失误时，要勇于承担责任，在实际工作中做出榜样。

作为党支部书记，要善于积累工作经验和总结工作方法，要达到思想领先、方法灵活、工作思路宽、形式新颖、使工作到位，取得实效，要在具体的工作实践中不断丰富完善自我，总结累积经验，成为一名合格的党支部书记。