强化团干部队伍建设 筑牢团建基层基础

团重庆市酉阳县委

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视全面深化改革，推进创新发展，把改革创新放在突出位置，作为各项事业发展的必然要求。为深入贯彻落實习近平总书记关于共青团改革的重要指示，按照共青团中央《共青团基层组织改革综合试点方案》要求，团酉阳县委终坚持从严要求，立足“建机制、强功能、增实效”，强化改革团干部队伍建设和管理模式，聚焦破解共青团基层建设中的关键问题和深层次问题，着力充实团干部队伍力量，不断提升团干部为党做青年工作的专业素质和能力水平，切实增强团组织政治性、先进性、群众性，全力推进酉阳县共青团基层组织改革综合试点工作往深里走，往实里走，往心里走。

“三个聚焦”深化改革，创新团干部队伍运行机制

创新团干部队伍运行机制，重点针对团的工作干事缺人手、团的干部待遇难保障、团的组织活动无阵地的客观现实，聚焦创新基层团干部选用机制、团干部待遇保障机制、团组织阵地建设机制，进而全面深化改革。

聚焦基层团工作力量薄弱问题，创新基层团干部选用机制。推动党建带团建工作机制，争取党政支持，落实39个乡镇（街道）党委（党工委）委员兼任团委书记，设立乡镇团委专职副书记。以村级组织换届为契机，选派政治素质高、热爱团工作、组织能力强的青年党团干部兼任278个村、社区团支部书记。推动团教协作，出台中学共青团改革实施方案，落实中学（中职）团委书记兼任德育处副主任，设立团委副书记。

聚焦团干部待遇保障难问题，创新团干部待遇保障机制。从机构编制抓起：设立乡镇团委专职副书记、中学（中职）团委书记中层干部岗位，落实副科职级待遇。从经费保障抓起：县财政划拨101万元，提高各村、社区团支部书记误工补贴，由原来的每月200元、300元提高至300元、400元。

聚焦团组织活动阵地少问题，创新团组织阵地建设机制。近年来，团县委联合县总工会、县妇联、县科协等群团部门，在县、乡、村三级建立318个群团服务中心、群团服务站和群团服务窗口，配置了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、照相机等办公设备，并以此为阵地建立了“青少年之家”，以“引领青年、凝聚青年、服务青年”为宗旨，开展送培、助学、关爱、创业等系列服务。2019年，团酉阳县委共组织重庆市内外20余支高校队伍、300余名大学生，依托县乡村三级团组织管理阵地，开展“助力乡村振兴、脱贫攻坚暨高校大学生三下乡主题社会实践活动”，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等6个方面，开展为期2个月的志愿服务；聘请了157名高校大学生作为“代理家长”，到31个村的“青少年之家”，开展为期1个月的“扶贫扶志”系列活动，为2860个贫困留守儿童送去了关爱和陪伴。截至目前，团酉阳县委依托团组织阵地，累计服务留守儿童、青少年、团员青年超过6万人次，真正打通了联系青年的“最后一公里”。

“四项举措”狠抓落实，强化团干部队伍运行功能

强化团干部队伍运行功能，要重视团干部能力素养，对标习近平总书记对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的重要要求，通过团干部队伍建设，提高基层团组织凝聚力、组织力、号召力。

理想信念是团干部安身立命之根本，坚定理想信念，就是要加强团干部学习教育。加强基层团干部的教育培训，举办党建带团建、团（队）干部专题培训等培训班，开设“学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想”“学习贯彻党的十九大精神”“党史、国史、团史”等课程，不断提高培训实效，累计培训团干部1000余人次。创新团干部教育培训方式，依托本地红色资源，制作团课教本，发放至基层团组织；通过团属新媒体，推送“不忘初心、牢记使命”专题原创音视频栏目50期，深化团干部政治理论学习，提高团干部教育的质量和效果，充分激发团干部的奋斗热情和干劲。

心中有责是团干部肩负之使命，心系广大青年，就是要实实在在走进青年。通过问计于青年、问需于青年，坚持“为青年办小事就是为团组织办大事”的工作理念，回应青少年成长成才、就业创业、婚恋交友等现实需求，开展“青春相约·缘来是你”“酉志青年公职备考公益培训”“未来企业家培养青锋计划”等青年喜闻乐见的活动，在快递、网约车等非公领域、新兴领域探索建立了37个“爱心驿站”“青春加油站”，让团干部将组织、资源、阵地精准“配送”到青年身边，主动做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，进而有效提升青年获得感和满意度。

实践锻炼是团干部快速成长之道路，提高工作能力，就是要深入工作、勤于实践。搭建团干部实践锻炼的平台，通过开展基层团干部党团理论和业务知识应知应会测评，推荐团干部参加重庆市团干部岗位能力实践大比武等主题实践竞赛，举行“青春榜样·故事分享会”等主题交流分享会，激发基层团干部在工作实践中不断努力提升履职尽责的能力和素质，增强攻坚克难的勇气和担当。展播团干部时代好声音，通过团属新媒体，开设“酉·青语”“酉·美文”等专题栏目，展示基层团干部工作动态，倾听基层团干部声音，激发基层团组织活力。

作风锤炼是团干部人生道路之基石，锤炼优良作风，就是要以清廉正心修身。深入挖掘本地党团史资源，探索“沉浸—体验—感知”工作路径，依托赵世炎烈士故居、南腰界红色革命根据地等红色资源，开展“传承红色基因·争做时代新人”“讲红色故事 讲革命精神”等活动，累计覆盖团员、团干、青年5万余人次。以政治建设为统领，切实改进工作作风。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展团干部廉政教育逾1000余场次，筑牢团干部思想道德坚固防线，永远保持务实清廉的政治本色，为广大团员青年带好头、作表率，以实际行动助力清廉共青团建设。

服务大局勇担使命，增强团干部队伍运行实效

党有号召、团有行动，团酉阳县委始终坚持围绕中心、服务大局的工作主线，引领团干部不怕困难，不惧艰辛，主动建功新时代，以务实的作风，增强团干部队伍运行实效。

积极助力深化脱贫攻坚。围绕全县脱贫攻坚工作重心，选派团干部、“山茶花”志愿者、西部计划志愿者等近700名团务工作者深入脱贫攻坚一线，任驻村第一书记、驻村工作队员、帮扶干部，累计帮扶贫困家庭3500余户。团干部助力教育扶贫，深层激发内生动力，在车田、浪坪、南腰界等贫困乡镇开展综合素质提升训练营，累计培训服务3000余名师生；广泛动员社会力量，为214名贫困学生落实63.3万元助学金。团干部助力产业扶贫，以返乡创业大学生、新型青年职业农民为重点培养农村青年致富带头人，以农村致富带头人带动50余名种植户、电商青年，种植、销售油茶、青花椒等扶贫产品，多方拓展销售渠道，助力农产品变商品。团干部助力就业扶贫，推进“未来企业家培养青锋计划”，发放贷款190万元，直接帮扶20余名青年创新创业；推荐25名贫困家庭青少年参加“授渔脱贫培訓班”，100%解决就业问题；组织返乡青年参加“农产品变商品培训班”，为贫困创业青年提供交流学习平台。团干部关爱贫困儿童，实施“扶贫手拉手”“冬日阳光·温暖你我”等关爱行动，落实268个贫困家庭新年愿望，为青少年提供服装1105件。

主动作为疫情防控一线。针对新冠肺炎疫情防控实际情况，积极组织团员、团干部努力在防疫抗疫过程中发挥青年生力军和突击队的作用，开展宣传劝导、应急保障、卫生消毒、心理疏导、课业辅导、爱心义剪等工作。开展社区楼栋蹲点阻击：团干部协助街道对县城内100个老旧小区、5个村进行全覆盖地毯式排查；在县城13个无物业管理住宅小区开展管控值守，编制推广“小区人员摸排二维码”，减少人员接触，最大限度阻断疫情传播扩散渠道。开展综合劝导全城出击：团干部协助组建“4+2”疫情防控综合劝导组，组织13辆志愿宣传车，在县域内分片区宣传疫情防控知识，开展疏导劝散工作，疏散聚集人群2000余人次。积极筹备疫情所需物资：团干部号召县青年创新创业促进会会员企业捐赠物资，为600余名医护人员、社区干部、志愿者等抗疫一线工作人员送去口罩、雨衣、手套、爱心便餐等物资；积极争取团市委青基会资源，为县卫健委捐赠医用手套1000只；组织青年志愿者免费为县城内公务用车、防疫应急车辆、社会车辆消毒约200车次，为30余家单位办公场地进行巡回消毒120场次，16辆爱心车辆24小时待命，免费接送一线医护人员、工作人员200余人次。积极开展疫情防控爱心志愿服务：团干部协助组建“疫剪”青年志愿者服务队，开展“疫剪”活动31场次，为1000余名医护人员、公安干警、社区干部等抗疫一线工作人员理发；协助组建“疫学”青年志愿者服务队，组织酉阳籍全国各高校40余名研究生，开办“战‘疫1+1”线上公益课堂，免费为广大中小学生提供答疑解惑、心理疏导、课程讲解等服务。

团干部是党的年轻干部的组成部分，理应成为广大青年学习的模范和标兵。乘着共青团基层组织改革的东风，在共青团基层组织改革综合试点工作中，团酉阳县委坚持学思践悟、知行合一，做到在战略部署上“扣扣子”，在责任履行上“担担子”，在任务落实上“钉钉子”，持续纵深推进共青团基层组织改革。