从严治党背景下加强国企党建工作的对策研究

2020-06-04 09:37樊海峰
商情 2020年23期
关键词:国企党建工作策略从严治党

樊海峰

【摘要】从严治党背景下的国企党建工作更为重要,笔者作为基层党支部书记,结合自身的工作经验,详细分析了从严治党对推进国企党建的重要意义,并指出当前国企党建存在的一些问题,最后给出针对性的改进对策,为今后更好的发挥国企党组织的作用和影响提供参考与借鉴。

【关键词】国企党建  从严治党  工作策略

一、从严治党对推进国有企业党建工作的意义

从严治党要求我们的党员干部在国有企业的党建工作中必须把各自需承担的责任弄清楚搞明确。在对我们的工作完成情况进行考核的时候要把时效性列为首位,以此提高国企里的党员同志参与党建工作的积极性,让他们从意识上重视,在行动上投入,以此来推动国有企业自身的发展。

从严治党要求我们在开展国有企业的党建工作时必须改善我们的工作作风。严守党的纪律,遵守党的章程,廉洁自律,不贪污不腐败,不以权谋私,让我们的党员干部洁身自好,把心思和热情都用在为人民服务上,把群众的利益放在首位,在群众中树立良好形象,让我们的国有企业党建工作能够稳步推进,持续健康发展。

从严治党要求我们在开展国有企业的党建工作时必须以新时代中国特色社会主义思想来武装自己,以确保我们企业的各项工作能够按照正确的方向发展,这样不仅能够提高我们企业的生产效益,提高企业在市场上的竞争力,还能更好地为人民服务,为社会做贡献。我们必须明确的是,党建工作是国有企业的重中之重,党建工作搞不好,国有企业风气不正,这样是不可能有所发展的,为了把我们的国有企业做大做强,为我们的社会主义现代化建设服务,必须把国有企业的党建工作做好做实。

二、当前国企基层党建工作存在的问题

首先,十八大以来,党中央大力加强党的自身建设,党建工作取得了巨大成就。但受积弊影响,不同程度地仍存在着重经济轻党建现象,没把党建工作的优势在经济活动中放大出来。个别单位还存在着行政职能配套齐全党建工作部门缺条腿现象,仍存在着个别基层党组织党建工作流于形式,三会一课制度不能严肃认真落实执行问题。

其次,随着反腐败斗争的持续推进,党员队伍中的腐败分子受到党纪国法的依法惩处,对反面典型曝光的同时,及时跟进剖析思想根源和正面典型选树弘扬上的缺位以及境内外敌对势力的故意夸大渲染,也使个别群众对党的先进性有异想。

第三,在媒体深度融合信息化高度发展的当今社会,国企党建工作没能及时跟进,信息化程度不高,教育形式单一,思想素质和自身的业务能力不能适应新形势新要求,反过来也制约了党建工作的开展。

三、从严治党背景下加强国企党建工作的具体对策

(一)党委加强对基层党组织的组织力量的配备,为提高党建工作质量提供组织保障

着眼进一步提升“总揽全局、协调各方”的能力、发挥基层党组织的领导作用,突出政治学习、政治教育和党性锻炼,选准配齐支委成员,明确任务,落实职责,加强培训指导,提升工作水平。强化基层党支部班子作用的发挥,落实政治领导、思想引领、组织协调、行为示范任务,发挥整体功能,真正把基层党支部打造成坚强的战斗堡垒。根据基层党支部党员数量、分布状况以及工作需要,建立与支部工作相适应的党小组和党员队伍体系建设,确保党建工作不缺项、不缺位。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求,彰显党员旗帜作用发挥,加强党员教育管理,重点引导广大党员在“充实脑子、擼起袖子、扑下身子、做出样子”等方面下功夫,以更高的要求、更严格的标准要求自己,用党员旗帜作用团结、影响和带领广大群众,为提高党建工作高质量发展提供坚强组织保障。

(二)以支部规范化建设为引领,抓实“三会一课”,加强对党员干部的教育培训,提高基层党员综合素质

修订完善基层党支部党建工作标准化、规范化的实施细则,抓实“三会一课”、规范落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,坚持和完善班子述职、议事决策、党务公开、联系服务群众等工作制度,落实好班子成员参加“双重组织生活会”制度,积极构建“抓班子、班子抓”的“一岗双责”责任制度。加强党员干部的教育培训。持续深入学习、贯彻好党的十九大、十九届四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想,以基层支部班子成员、党员干部为重点,切实加强和严格落实好党员干部政治理论学习制度,完善干部学习考评机制,明确自学要求,真正把理论学习融入日常、抓在经常。突出“时刻牢记自己第一身份是党员”和“从思想上入党”的教育,坚持“两学一做”学习教育制度化、常态化,强化思想政治工作责任意识和政绩观教育,增强党员干部主动落实“一岗双责”的自觉性,推进基层党支部工作向纵深发展。

(三)创新宣教新形式,大力弘扬正能量,培育浓厚社会氛围

创新新媒体领域深度融合,主动扩大主流意识形态网络活动空间,做大做强做活网络主流意识形态传播工作,以正面声音引领多元的网上舆论。基层党支部要增强危机意识,主动学网、懂网、用网。通过不断创新新媒体意识形态传播载体,使党建知识、廉洁文化、党的历史、人文地理等传播学习形式各尽其能、各尽其用,使新媒体领域的意识形态传播更加鲜活,更具生命力,更加“接地气”,使主流意识形态传播在党员干部中真正入脑入心,激励和鞭策党员干部时刻关注自己的品行,养成谦让、节俭、善良、温和、自信、敬老、智慧、礼貌等优良品质,团结带领广大群众从身边做起、从现在做起,带头弘扬社会正气,坚决抵制在网络上散布谣言,教育引导员工及家属不造谣、不信谣、不传谣,畅想中国梦,传递正能量,汇聚精气神,做一个社会主义核心价值观的践行者和传播者,努力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚社会氛围。

四、结束语

经过一个世纪的艰苦奋斗,我党迎来了新的发展历史时期,从严治党就是这个时期我党对自身的新要求,我们的国有企业应当时刻响应我党的号召,紧紧追随我党提出的工作新要求。国有企业在党务建设中加强从严治党,可以提升企业的政治优势、组织优势,提升企业的核心竞争力和凝聚力,使企业获得更好的发展。

参考文献:

[1]董密蜂.新形势下发挥国企党建工作优势的几点思考[J].中国集体经济,2019,(12):47+113.

[2]张新强.国企党建工作与企业文化深度融合的问题与策略[J].新西部,2018,(23):70+65.

[3]游乾元.加强和改进国有企业基层党建工作的对策建议[J].企业改革与管理,2017,(21):187+191.

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