流念珠
北京有一家办得十分火热的培训机构,它的总裁李谦在管理员工方面很有一套。每年春节过后,李谦都会做一件事,就是到花卉市场买来几十盆鲜花,然后让每个员工认养一盆,并挂上“护花使者某某某”的字样。
有一次,公司人事部把老员工赵姐调到宣传部门任职,没想到她刚上任就犯了一个错,把一批还未定版的宣传单给提前打印了出来。李谦喊来人事部负责人小杨,叫他马上把赵姐调到后勤部门。小杨问:“赵姐刚上任难免犯错,需要适应一段时间,为什么现在把她调到后勤部门呢?”
李谦答:“你看看她认养的那盆太阳花,因为她经常浇水,现在不少根茎都烂掉了。这说明,赵姐是个勤快但不太细致的人,把她放到后勤部,最合适不过。”
另一次,财务部负责人上报有个员工接连几天都把数据填错了。李谦查看这个员工认养的铜钱草,发现它已经因为多天没浇水而枯萎了。他马上交待财务部负责人了解那名员工是不是近期遇到了什么难题。果然,调查结果显示,这名员工因为家人近期生重病,经济上又入不敷出,所以工作时心神不定。得知这个情况,李谦赶紧交待财务部门预支给那名员工一笔大额工资。员工感激万分,又有经济做后盾,上班状态慢慢正常了。
有一次,李谦问员工:“大家知道我为什么让每个人认养一盆花吗?”
“花能给办公室增添色彩。”“花会释放氧气,能解乏。”“花能让我们变得更有责任。”员工们纷纷回答。李谦轻轻摇摇头,然后笑着说:“有一次我到欧洲旅游,逛到一个瑞士小镇时,发现那里的每户人家都很喜欢养花。我就问为什么,有个当地人说:‘我们瑞士是这样的:你家有钱没钱没人知道,但你家有花没花却很受人关注,因为花能证明对生活的态度。”
顿了顿,他又接着说:“我觉得,花既然能证明一个人的生活态度,也一定能证明他的工作态度,所以决定让大家认养一盆试试。植物其实挺好养,只要你了解了它的喜好,平时多注意照管,它就一定能長得好。而我,只要通过观察一盆花,就能判断出花主人的工作特点和工作状态,然后进行有效管理,何乐而不为呢?”
摘自《演讲与口才·成人版》