浅谈电台访谈类节目主持人的素质和技巧

韩琨

摘要：电台访谈类节目是广播电台节目中较为受人们喜爱的一类节目。而电台访谈类节目的好坏很大程度上取决于主持人的素质和技巧。本文基于此开展研究，论述了电台访谈类节目主持人应当具有较强的专业能力、应变能力、角色认知能力和倾听能力，并分析具体访谈中的技巧，包括开始话题的切入要选择生活化的问题、多个嘉宾时应当依据主题选择对话嘉宾、适当提出尖锐问题、语言要张弛有度等，从而更好地提升电台访谈类节目的质量。

关键词：电台;访谈;主持人;素质;技巧

广播电台是人们日常生活中的重要媒体渠道，其相关的节目也有较多的听众。其中电台访谈类节目是相对较为受欢迎的一类节目。在电台访谈类节目中，参与者主要是主持人和嘉宾，这种情况下，主持人的主持工作对于节目质量的影响很大。因此，针对电台访谈类节目主持人的素质和技巧的研究就具有十分重要的现实意义。

一、电台访谈类节目主持人的基本素质要求

（一）专业能力强

由于电台访谈类节目的听众较多，影响力也较大，因此主持人必须具备过硬的专业素质，包括普通话水平、学习能力、逻辑思维能力、沟通能力等，这些是保证其能主持好访谈类节目的基础。

（二）应变能力好

电台访谈类节目通常都是直播，且在访谈过程中是以嘉宾为主，虽说事前通常都会做一些准备，包括相关问答流程等，但是也不可避免地会出现嘉宾说出一些意想不到的话的情况。因此，这就要求主持人必须具备较好的应变能力，能够快速地实现话题内容的衔接和转换，将访谈过程控制在要求范围内。

（三）角色认知能力强

在开始节目之前，主持人必须对嘉宾的性格、基本情况、思维水平等进行全面了解，在脑海中形成基本的角色认知，这样在访谈过程中主持人才能够更好地在不同的氛围和环境下提出更加适合嘉宾的问题。另一方面，主持人还必须对自己的角色有着充分的认识，知道自己的长处和短板，在访谈过程中尽可能地将节奏掌握在和自己长处契合的范围内，从而更好地提升节目效果。

（四）善于倾听

电台访谈类节目中嘉宾是主体，在谈话时间上要占据主要地位。因此，主持人在嘉宾谈话时就要具有良好的倾听能力，在倾听中不断找到访谈的话题点，从而引导节目循序、深入地开展。尤其是在节目后期，善于倾听的主持人能够获得嘉宾的充分信任，这样才能让嘉宾透露出更多的信息。而且只有在聆听中主持人才能明白嘉宾心中所想，嘉宾才能以更加信任的角度去分享自己的所见所得。

二、电台访谈类节目主持人的技巧

（一）开始话题的切入要选择生活化的问题

通常嘉宾在参加电台访谈类节目时一般都会紧张，尤其是在节目刚开始的阶段，在对答上可能会出现不流畅的情况，这也是可以理解的。所以，主持人应当在节目开始阶段尽量选择生活化的问题来引导嘉宾，尽可能地缓解嘉宾的紧张情绪，帮助嘉宾较好地进入访谈的状态。

（二）多个嘉宾时应当依据主题选择对话嘉宾

如果访谈节目中有多个嘉宾，主持人在提问时就应当根据正在进行的谈话主题来选择合适的嘉宾。轻松的话题可以對应“娱乐化”性质的嘉宾;需要着重凸显谈话内容专业性的则需要选择嘉宾中专业经验比较突出的人进行回答。这样一来，主持人就可以在妥善选择对话嘉宾的过程中高度保障节目的流畅性。

（三）适当提出尖锐问题

一般情况下，嘉宾在参加电台访谈类节目时事先也都会做好准备。当主持人问起敏感问题时自己要如何回答或者如何转移话题。因此，主持人要想提升节目效果，满足听众的需要，就要适当地提出一些尖锐的问题，在确保嘉宾自身隐私不被侵犯的前提下让观众获得更多“想知道”的信息。而要提出这样的问题，主持人可以采取迂回的策略，例如，主持人可以直接切入主题，用适当的语言就敏感事件询问嘉宾的意见，而嘉宾为了减少事件所产生的影响就会调动一切思绪来组织自己的语言。在这一整个过程中，即使嘉宾并未透露出可用的信息，但嘉宾这一全力对应的态度往往就是听众想要听到的“答案”。

（四）语言需要张弛有度

电台访谈类节目说到底是一个节目，属于轻松的谈话，因此在节目过程中，主持人必须通过一些适当的语言来调动氛围、缓解紧张或者是尴尬局面，确保节目中嘉宾始终处于舒适的状态。但是，松弛紧张感不代表将谈话冗余化，主持人仍然要以精炼的语言和铺陈的句法为主，切勿出现哕嗦、空洞的语言和对话逻辑，以免给嘉宾造成一种“节目非专业化”的感觉。