基层项目党建和思想政治工作的途径

□ 西安 杨 琦

近年来，随着我国基础建设的不断发展，基建企业的生产经营模式和用工模式也随之发生了重大变化。这尤其体现在新型冠状病毒爆发后。对于路桥企业的施工人员来说，高密度、集聚强的行业特征使其在面对是否复工的情况时，往往在精神和思想层面上都面临着巨大压力，这一定程度上给企业的党建与思想政治工作带来了新困难与新挑战。因此，在分析路桥企业党建和思想政治工作意义的基础上指出其存在的问题并提出相应解决方案，具有重要的现实意义。

一、路桥企业加强党建和思想政治工作的意义

1.推动路桥企业改革与发展的步伐。如何加强路桥企业基层项目党建和思想政治工作，不仅是推动路桥企业改革与发展的迫切需要，也是切实提升路桥项目建设质量水平的重要环节，更是坚定路桥养护运行机制、保证管养体质进入市场经济体制的坚实基础。在路桥企业改革与发展的过程中，竞争机制、职工身份置换及利益实现方式都需建立在党建与思想政治工作的基础上方可实现，这是因为党建与思想政治工作从根本上保障了路桥企业的改革发展有序推进。所以，加强路桥企业基层项目党建和思想政治加工作，已成为增强党组织先进性的前进动力与方向。

2.促进路桥企业核心竞争力的形成。路桥企业的文化往往是指由价值观、仪式信念及处事方式共同组成的一种文化形象，对路桥企业的长足发展具有驱动与导向作用。可以说，路桥企业文化既是促进路桥企业核心竞争力提升的关键，也是形成企业品牌的重要抓手，不仅决定了路桥企业的生产与经营目标，还与企业的经营理念与方式密切相关。路桥企业通过加强党建和思想政治工作，可以建立起与员工间的信任关系，化解内部矛盾，进而加强企业的核心竞争力。

3.决定路桥企业发展与前进的方向。在企业不断发展的过程中，党建和思想政治工作是日常工作的核心组成部分。对此，企业要从总体的战略目标出发，将党建与思想政治工作融入到企业的生产经营中，从而充分发挥党建和思想政治工作的战斗堡垒作用。

与此同时，企业还需将党建与思想政治工作要于促进路桥企业经济效益发展为出发点，并将其渗透到生产与经营的各个环节之中，以更好地为之提供坚强而有力的思想保证，促进路桥企业向更宽广方向的发展。

4.提高企业生产与管理的水平。对于企业生产建设与管理水平的提升来说，党建与思想政治工作发挥着极其重要的作用。企业要想获得发展，除依靠先进技术水平作为支撑外，还需生产与管理水平的支撑。在实际操作过程中，提高企业生产一线的管理水平必须要将党建与思想政治工作设为依托，如健全完善科学的管理机制和激励机制等方式，都是路桥企业加强党建和思想政治工作的有效途径。

二、企业基层党建和思想政治工作存在的问题

1.党建与思想政治工作认识不到位。当前，企业仍一定程度地存在基层项目中的领导对党建与思想政治工作认识程度不高的现象。这是因为，党建与思想政治建设工作的“第一责任人”意识不够强烈，以至于严重地造成了基层项目中“重效应、轻党建”问题的产生，导致党组织活动无法实现正常有序的展开，党建与思想政治工作中的先锋模范作用不能得到真正地发挥，从而在某种程度上影响了党务工作者对于党建与思想政治工作建设的积极性与主动性。

2.党建与思想政治工作内容不丰富。现阶段，在部分基层一线项目中，党建与思想政治工作方法不全、措施不强以及创新不足的问题屡见不鲜。具体表现为：（1）党建与思想政治工作方式的“僵化”及党建和思想政治工作手段单一等，其具体工作基本只停留于开会传达与发文部署这一层面，往往只有安排，没有落实，从而导致党建思想政治工作毫无亮点与特色。（2）部分基层党组织的党建与思想政治工作形式落后，仅限于政治说教，没有真正地发挥对党员干部及党务工作的教育监督职能，致使某些党员干部的信念产生动摇和党建意识淡化情况，而作风不良的问题也由此产生。

3.党建与思想政治工作机制不健全。一线项目中的党建和思想政治工作机制不健全主要表现在以下几个方面：对党员干部及党务工作者的教育制度不健全、党组织与民主生活会不健全、党建和思想政治教育工作注重表面流于形式、党建和思想政治工作缺乏活力、不具备超前的创新意识、党建和思想政治工作会成为了工作汇报会、党员队伍管理模式单一、党组力不强不够等。

上述问题的出现与产生，在一定程度上加大了党建与思想政治工作开展的难度。

4.党建和思想政治工作的定位不清。从路桥企业党建和思想政治工作的格局上分析，目前依然存在党支部书记由技术人员或干部来兼任的现象，这虽然突出了以工程项目为中心的主题，但却弱化了党建和思想政治工作的职能。同时，该部分人员往往会将更多精力和时间放在自身工作中，对党建和思想政治工作的重视程度不高且定位不清。因此，通常都会职责不明的情况，这直接影响了党建和思想政治工作的有序开展。

三、路桥企业党建和思想政治工作的有效途径

1.要始终保持良好的号召力与凝聚力。路桥企业作为推动我国经济与社会发展的重要力量，必须要在党建与思想政治工作的建设中始终保持良好的号召力与凝聚力。针对此，路桥企业的所有员工需要共同努力与和支持，以更好地实现健康与可持续发展的目标。因为良好的号召力与凝聚力可以起到振奋人心的重要作用。所以路桥企业在实现党建和思想政治工作的途径中，必须建立一套完整体系，并以学习先进党性的方式，让路桥企业中的每位员工都能充分认识到党建和思想政治工作对于促进企业可持续发展的重要性，从而让其积极与主动的参与到党建和思想政治工作的建设学习中，在政治上、思想上实现共同进步。

2.不断加强先进党员队伍建设工作。在路桥企业中，先进党员队伍的建设工作始终离不开个人与队伍的模范带头作用。换言之，只有领导班子认识到党建与思想政治工作的重要性，才能真正带动相关具体工作的开展与实施。就先进党员队伍的建设而言，企业可通过不断地挖掘党建和思想政治工作的核心内容，来及时了解行新形势下党建和思想政治工作的现状，并将党建和思想政治建设工作设为重中之重来对待和完成。

作为路桥企业的领导干部，要不畏艰险，与党员工作者共同学习，进而形成自上而下的学习党建与思想政治工作的优良氛围，并逐渐培养一批吃苦耐劳的党员队伍。与此同时，企业还要注重对基层员工工作学习情况的关心，在生活上予以其一定的帮助与关怀，从而更好地促进企业党建与思想政治工作的构建与完善。

3.紧跟经济与社会不断发展的脚步。在经济与社会不断发展的过程中，企业要紧紧围绕以习近平为总书记为核心的党中央思想指示，以高质量的发展新成效来促进党建和思想政治工作的发展与建设。具体措施有：（1）遵循党的基层路线与方针，始终保持党中央的先进性与统一性，结合经济与社会发展的总体趋势，在实践中不断地探索与总结，做到党建和思想政治动作的相互融合。（2）创新是经济与社会发展背景下党建与思想政治工作建设中的一项核心内容，要在党建和思想政治工作的过程中不断地运用新手段、新方法以及新思维去应其在构建过程中出现的问题。路桥企业中的党建和思想政治工作既是一项长期的且系统性的工作，也是所有工作的重点内容之一，因此只有紧跟经济与社会发展的脚步，才能促进自身的不断发展。

4.突出党建和思想政治工作的职能。路桥企业不断发展的过程中，要将党建和思想政治工作作为各项工作开展的主要任务和前进动力，并在抓好经济效益的前提下，充分突出党建和思想政治工作的职能作用，加强对党务工作者的管理与考核，从而纠正本企业中存在的一些不正之风，以加强党务工作人员的法制教育观念和职业操守。

除此之外，路桥企业要坚持以广大人民群众的根本利益为出发点，牢牢筑起行为与思想上的拒腐和防变壁垒，同时紧紧围绕“敢于奉献、爱岗敬业”的精神来展开党建和思想政治工作，转变工作作风，提升业务能力与水平，完善党员队伍结构，从而提高企业中的党建和思想政治工作的水平。

综上所述，路桥企业要实现发展，就必须加强党建和思想政治工作。未来，路桥企业中的党建和思想政治工作还将会出现更多的新情况与新问题，因此党建工作者时刻必须以全新的精神面貌，为党建和思想政治工作贡献自身力量。