问题管理模式用于急诊预检分诊中对急诊救治效率的影响

2020-05-18 05:58王红伟
关键词:危重急诊科准确率

王红伟

(北京市房山区良乡医院急诊科,北京 102401)

急诊为抢救危重患者的重要场所,患者不合理滞留、长时间候诊等均为急诊科常见问题。目前我国尚无统一急诊分诊标准,急诊护士对患者进行分诊时缺乏可靠依据容易对判断病情造成限制,导致无法及时有效的抢救患者[1]。问题管理为一种有效的管理方法,其提倡将发现问题作为常态化并进行制度形式固化,在不断发现并解决问题中提升管理质量。本研究在急诊预检分诊中实施问题管理模式,旨在观察其对急诊救治效率的影响。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2018年1月~6月收治的急诊患者50例为对照组,男性28例,女性22例,年龄21~69岁,平均(45.82±2.79)岁。选取2018年7月~2019年1月收治的50例急诊患者为观察组,男性27例,女性23例,年龄23~71岁,平均(45.86±2.75)岁。两组患者年龄、性别等一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),有可比性。

1.2 方法

对照组实施常规急诊预检分诊管理模式,分诊护士以医院急诊危重患者病情评估量表为依据,根据患者主诉、症状、体征等进行分诊,对病情较轻患者指导其按照急诊流程进行挂号缴费、排队、诊疗,对危重患者开通绿色通道。观察组实施问题管理模式,具体方法见下:

(1)发现问题:组织急诊科医师、预检护士完成问卷调查、情景模拟演练,在过程中发现急诊预检分诊中存在的问题,包括分诊护士考核标准不健全、候诊期间缺少定时巡查、急诊拥挤、分诊护士凭经验分诊、分诊工作量大、急救评估工具使用不全面等。(2)原因分析:查找大量权威文献,根据医院护理流程、制度等分析出现问题的原因,得出造成上述问题的原因包括缺乏完善的急诊预检分诊流程、缺乏规范的急诊护士工作制度、缺乏健全的急诊分诊配套设施、缺乏科学的病情评估工具及分类标准。(3)解决问题:对医院急诊预检分诊流程进行重新修订,明确分类标准,通过查找大量权威文献、结合科室特点制定规范的新急诊预检分诊流程。于分诊中实施早期预警评分法(MEWS)、Ⅰ~Ⅴ类病情分级标准。加强对护士系统化培训,培训方式包括多媒体授课、小组讨论、情景模拟等,培训内容包括急诊分诊标准、规范流程、理论知识、急救技能、评估工具使用、绩效考核等。简化登记条目,对不必要的登记条目进行删减,对急诊评估内容进行补充完善。建立定时巡回制度,及时发现患者候诊期间出现的安全问题,特别是加强对Ⅲ~Ⅳ类患者的定时巡视,及时对其病情进行评估,避免出现候诊意外。

1.3 观察指标

对两组患者分诊评估时间、候诊至就诊时间进行比较。对两组急诊预检分诊准确率进行比较。

1.4 统计学方法

2 结 果

2.1 两组急救时间分析

观察组分诊评估时间、候诊至就诊时间相比对照组更短(P<0.05),详见表1。

表1 比较两组急救时间差异(±s,min)

表1 比较两组急救时间差异(±s,min)

分组 分诊评估时间 候诊至就诊时间观察组(n=50) 0.96±0.12 6.31±1.25对照组(n=50) 2.65±0.21 9.68±1.63 t 49.408 11.601 P 0.000 0.000

2.2 两组急诊预检分诊准确率分析

观察组准确分诊4 8 例,退还挂号2 例,分诊准确率为96.00%,对照组准确分诊40例,退还挂号10例,分诊准确率为80.00%,观察组分诊准确率与对照组相比,相对更高(x2=6.061,P=0.014)。

3 讨 论

急诊预检分诊为急诊的首要环节,分诊质量及效率为危重患者能否及时获得救治的关键,对医疗质量及患者安全有直接影响[2]。虽然我国陆续出台了《急诊科建设与管理指南》、《医院急诊科规范化流程》等指导性文件,但在实际执行过程急诊分诊标准仍缺乏统一标准,存在执行力度各异的现象。为进一步加重急诊预检分诊的管理工作,提升急诊分诊工作效率,本研究开展了问题管理模式的急诊预检分诊,并取得较好成绩。

拥挤过度为急诊科常见问题,部分应去门诊的患者为节约等待时间大量转向急诊科,导致急诊科拥挤现象日益严峻,使危重患者救治时间延长,影响急救效果[3]。问题管理模式通过发现急诊预检分诊中的常见问题,对原因进行分析后制定出一系列解决问题的措施,应用Ⅰ~Ⅴ类病情分级标准对患者病情进行分类,应用早期预警评分法(MEWS)对患者病情程度进行评估,按照“急重优先”的原则分类定级,合理利用医疗资源,可使危重患者及时得到救治,利于改善急诊秩序,缩短危重患者等候时间[4]。候诊期间缺少定时巡回也是急诊科常见问题,患者候诊时间较长期间可能出现昏迷、病情加重等意外,存在一系列安全隐患。医院应建立候诊区定时巡回制度,加强对候诊区域的巡视,对患者病情及潜在危险进行动态评估,并做好抢救的准备物品,及时对发生意外的候诊患者进行救治,减少候诊意外[5]。组织急诊科分诊护士进行预检分诊的系统化培训,并进行绩效考核,确保每位分诊人员都可掌握急诊预检分诊流程、分类标准、病情评估方法等,使病情分级更加科学、合理[6]。本研究显示,观察组分诊评估时间、候诊至就诊时间相比对照组更短,分诊准确率更高。提示问题管理模式可有效提高急诊预检分诊效率及准确率。

综上所述,问题管理模式用于急诊预检分诊中效果理想,可提升急诊救治效率,缩短患者候诊时间,值得应用。

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