“1252”工作法是福建省质检院党建工作的创新典范,其主旨就在于解决党建工作与业务工作“两张皮”问题,搭建一套政治站位高、着力点准、操作性强的创建体系和考评体系。实施三年多来,奖优罚劣的机制全面形成,职工精神面貌焕然一新,党员骨干作用凸显,团队凝聚力、战斗力显著增强,扛红旗、争上游、当先进、创一流氛围浓厚,技术支撑水平和服务质量全面提升。
为充分形成“头雁效应”,增强党员、班组长、骨干的“火车头”作用,福建省质检院着力建强先进班组带头人队伍,实行“能者上庸者下”“优中选优”的推优机制,在全员岗位竞聘的基础上,突出班组长(室主任)的公开竞聘,严把选人用人关,把政治品德作为衡量干部的第一标准,在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向。2018年以来,7名年轻班组长、4名科级干部上岗任职,10名科级干部顺利转正,践行忠诚干净担当,成为推动全院发展的中坚力量。优化干部队伍结构,中层干部队伍实现“一升一降”,硕士(含助理)及以上人员升至96.8%,平均年龄降至45岁。着力把骨干培养成党员,3名内设部门负责人、4名业务骨干主动递交了入党申请书,1名室主任、1名业务骨干发展成为预备党员,全院各班组营造出一种“人人向着标杆跑”的良好氛围。
创新高层次人才培育机制,完善首席专家制度,设立“首席专家工作室”,配备专职科研助手、专项科研经费、专用科研设备,发挥核心技术人才的示范带头作用,打造一支素质优良、结构合理、勇于担当、开拓进取的人才队伍,不断提升专业技术能力和品牌影响力。选贤用能,优化人才结构队伍,推选出青年拔尖技术能手、青年岗位创新能手,突出青年科技人才的培养,在质检事业发展中充分彰显敢拼敢闯、想干事能干事干成事的创新创业精神。
◎福建省质检远召开理论学习中心组学习会议
在践行“不忘初心、牢记使命”主题教育中,全院上下迅速兴起“大学习”热潮,班组长和党员们率先垂范、集思广益,通过各种寓教于乐的形式使习近平新时代中国特色社会主义思想在党员干部中入脑入心,以理论测试、专题研讨、撰写文章等方式检验学习效果,使党员干部以理论强党性,自觉坚定理想信念。
在此期间,各班组不断探索总结,以实际行动处理好工学矛盾,以学习促进思想提升,促进产品质量检测事业新发展。塑化所业务室班组首创电子化抽样,并将这套系统成功应用在省市场监管局和市市场监管局的流通领域抽样中,不仅合理调配了抽样资源,有效保障抽样效率和质量,还能对抽样小组廉政行为进行有效跟踪和监督,获得专业领域的一致认可。食品所理化室班组把电位滴定仪创新改造成氟离子测定仪,解决了测定仪送检或者电极损坏的备用难题,实现氟离子多样品的连续测定,不仅推动了检验流程的创新,更大大提高了工作效率,实现创新价值达数百万元。建材所检验保障室班组同步改进及重新编制试验记录,为快速找到试验项目要点献计献策,加快整个检验进度。
“提素质、稳质量、强服务、创品牌”“争先锋、细规矩、勤学习、创品牌、拼服务”“倾心打造安全、高效、和谐班组”“服务的心态、专业的技能”“激扬青春活力,捍卫质量安全”……福建省质检院各班组积极兑现口号,脚踏实地,用实干精神打造属于自己的品牌形象。
2019年8月的一天,食品所接到来自龙岩老大爷的感谢电话。原来,此前该所在收到老大爷寄来的自制化肥样品后,不仅为其开展免费的测试,还通过专家团队检测,帮助老人家从8个样品中挑选出最优配方。老大爷连声称赞:“别看这些工作人员年纪轻轻,服务态度真是热心又周到。”正是这样一支由16名成员组成,平均年龄不到30岁的食品所微生物班组,用行动诠释如何创建一支专业又温暖的质检队伍。
为了解决电器所1500多台设备管理难题,管理室班组成员杨杰即使在生病住院期间也不忘研发设备管理专用手机APP扫码登记设备,通过增设设备使用方法查询功能等,增强设备管理的科学化和现代化。
食品所仪器室班组长许锦华积极发挥党员的先锋模范作用和骨干的模范带头作用,在负责组织福建省市场监管局能力验证《水中铅、锰、氟化物的测定》期间,为了减轻同事负担使其更专注于日常检验,她默默地独自承担起样品的定制发放、数据收集、统计分析及生成报告等工作,全年加班加点将近300个小时,为全室最高。
这一个个生动的事迹只是班组党员、技术骨干争当先锋模范的一个缩影。在“1252”的引领下,党员骨干走前头、当先锋,做好检验检测、抽检业务等工作,及时为客户答疑解惑,在帮助客户解决产品生产、质量管理中遇到难题的同时,科研立项和技术研究也实现了高质量高水准发展。仅2019年,就有59个科技项目获立项,其中省部级项目2项、国家市场监管总局项目1项、省科技厅项目2项、省市场监管局项目11项;32个科技项目通过验收,其中17个外部项目中14项达到国内领先水平、3项达到国内先进水平;参与制定的2项国家标准分别获评中国轻工业联合会科学技术进步三等奖、福建省标准贡献奖三等奖;获得发明专利2项、计算机软件著作权1项。
◎福建省质检院党员带头在道路现场进行照明质量验收
福建省质检院各班组把争当精神文明创建旗手作为自己的奋斗目标,把集体荣誉创建作为自己的行动自觉。在集体生活中,党员带头向有困难的职工伸出援手,形成了“专业上有问题找专家,生活中有困难找党员”的良好氛围。在服务社会中,党员干部带头积极参与社会救助、捐资捐物、扶贫济困等活动。
近年来,各班组充分发挥专业优势,通过开展企业交流、群众互动、举办检测技术公益性讲座、组织骨干对企业开展质量管理技术帮扶等方式,高效服务企业,履行社会责任,实现社会价值,传递“福建质检之声”。持续开展以“中国梦·质检情”为主题的系列创建活动,经常性组织班组成员走进共建社区,开展群众喜闻乐见的节日活动,不断增强人民群众的获得感和幸福感,把“我们的节日”过成文化节、仁爱节、爱国节和传承节。广泛开展献爱心公益服务活动,与洪山镇怡山社区3户困难家庭进行结对帮扶,开展“关爱母亲河,我们在行动”志愿服务,参与“美丽福建,从林做起”公益植树活动,组织“大手拉小手,质检在行动”善恩园慰问、“让阅读点亮梦想”图书捐赠活动,参加“幸福你我他,一个都不能少”“为爱奔跑母亲健康1+1”公益活动。持续开展志愿服务“三进”活动,深入企业进行“质量免费巡诊”“拜企业为师,为企业服务”活动,开展“深化校检合作”为主题的实验室开放日和“儿童用品和食品质量安全”为主题的“质量月”活动,参加“5·20世界计量日”大型惠民服务现场活动,携手人民网开展“服务为民 质检先行”充电宝质量安全科普活动等。