关于强化高校党建工作实效性的相关探讨

杜国辉

社会主义现代化新时期，我党建设与发展迈入了新的征程，对学生党员的培育至关重要。高校作为人才培育主阵地，系列党建工作开展有着非凡的价值意义，现阶段已然取得了长足发展，但是客观角度分析，其中仍旧存在不少问题，尤其是面对多元文化冲击，挑战与机遇并存，相关方面的课题研究备受关注和热议。本文基于对高校党建工作现状的概述分析，着重就进一步强化其实效性进行了探究。

党的十九大以来，以习近平总书记为核心的中央领导层高度关注基层党建工作，并做出了系列批示，对高校党建工作开展提出了诸多要求，决定了其发展的必要性和必然性。大学生作为成长中的一代，是祖国未来社会主义建设的生力军，而学生党员作为其中的突出代表，更加肩负着重大使命，但是在相对复杂化的成长环境下，其思想行为表现存有不足，对高校党建工作提出了更为严峻的挑战。

1 高校党建工作现状

在宏观高等教育发展格局下，加之各级党组织的深切关怀，现阶段的高校党建工作已然取得了长足发展，党员数量及质量亦是稳步攀升，为党的事业建设汇入了无限力量。但是客观维度上讲，受多重因素影响，高校党建工作践行中仍旧存在些许问题，其实效性有待进一步强化。具体而言，部分高校功利化主义现象较为严重，一味地规模扩张、专业教育等问题，对党建工作发展重视略有不足，相关投入缺失，导致负责人积极性、主动性弱化，加之他们专业化建设不足，继而影响了高校党建工作实效性。同时，高校党建工作是一项持续性工程，需要完善的管理机制保障，但事实上，部分院校相关建设存在不足，对学生党员的日常表现考核缺失，理论与实践脱节，即使开展了相关培训教育活动，却缺乏创新性，无法引起学生积极参与，系列工作实效性不足。尤其是信息化时代，在高度开放、自由化的互联网生态环境下，当代大学生表现出了多元化的价值追求，受不良信息的侵袭，思想认知出现了偏差，入党动机不纯，限制了其健康成长。

2 强化高校党建工作实效性的对策

高校党建工作作为一项庞杂的系统化工程，关涉到多重要素的影响，应该得到多方力量的有效支持。作者基于上述分析，结合实际情况，针对性地提出了以下几种强化高校党建工作实效性的对策，以供参考和借鉴。

2.1 提升智力支持

党的十九大报告中指出，“实践没有终点，理论创新应永不止步。”强化高校党建工作实效性，首要抓住时代的脉搏，因势利导，深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平精神，明确导向目标，主动迎接挑战，在科学发展观的指引下，打开党建工作新局面。在此过程中，人作为高校党建工作践行主体，应全面提升其综合素养及能力。具体而言，着力加强各级领导班子建设，深刻意识到理论学习与创新的重要性，在统一的思想价值追求下协心向上，精准把握党建工作的主流方向，以身作则，净化党内风气，树立榜样典范，从而提升治校能力，推进党建工作实效性的进一步强化。基于此，充分发挥党组织监管作用，规范工作流程，严格甄选条件，并善于发现党内人员问题，针对性地加强教育工作，确保其全程化、多样化以及立体化，从而持续强化高校党建工作实效性。在此过程中，教师作为教学主导，对学生党员发挥着长远、深刻的影响，其思想政治觉悟水平提升至关重要，应组织开展多样化的培训教育活动，及时更新其思想理念，树立高度的思想政治教育参与意识，以身作则，并培育他们高尚的职业道德情操，传播正能量，为强化高校党建工作实效性提供必要的智力支持。如此，在校领导、学生党员以及教师的协同配合下，势必会将高校党建工作带入一个新的台阶。

2.2 创新工作模式

强化高校党建工作实效性，要始终坚持科学发展观的思想指导，注重与思想政治工作和日常教学的紧密关联性建设，找好着力点，不断推进工作模式创新，从而实现多方面共赢。某种维度上讲，党建工作可視作是思想政治工作的再进一层，要紧紧依托思想政治教育的载体功能，并强调在日常教学中的有效渗透，鼓励全员共同参与，在强大的聚合力带动下，实现党建工作实效性强化目标。同时，高校还可充分发挥学生社团的作用。近年来，随着高等教育普及化、大众化，生源数量急速增长，他们的个性张扬，并呈现出了多样化的发展需求，基于社团平台，将具有共同兴趣爱好的人群聚合在一起，相互影响、相互成长，是党建工作最佳的载体之一。习近平总书记曾经强调，“把当的政治建设放在首位”，“以党的政治建设为统领”。新时期，高校党组织要积极参与到校园管理中，在尊重学生个性差异和多元追求的同时，深刻意识到他们认知能力与情感发展不健全的客观实际，全方位了解各个学生社团的具体情况，树立鲜明的旗帜，有效发挥学生党员在社团中的政治引领作用，带动全体社员树立坚定的政治信仰。同时，亦可依托社团丰富多彩的实践活动，加大党建工作宣传，扩大影响服务范围，树立大学生正确的人生观、价值观以及世界观等，使之成为有担当、有作为的合格社会主义建设接班人。

2.3 完善管理机制

如上分析，现阶段的高校党建工作仍旧存在许多薄弱环节，尤其是随着高等教育大众化，学生入党积极分子迅速增加，使得相关岗位人员显得越发力不从心，前期引导教育工作不到位，制约了党建工作实效性。除了上述提升智力支持之外，高校还需建立完善的党建工作管理机制，按照《普通高等学校党建工作标准》，规范入党程序、严把入党关口，坚持“成熟一个发展一个”的基本原则导向，全方位审查入党申请人的思想行为动态，做好预备期的考察记录工作，确保从源头上控制党员质量。同时，注重加强对入党积极分子和学生党员的继续教育工作，有机地将理论与实践结合起来，组织开展多样化的社会实践活动，包括志愿服务、社会调研等，充分发挥优秀党员学生的榜样示范作用，以点带面，实现党建工作实效性的全面强化。另外，建立科学的考核追责制度，秉持公平、民主、平等的基本原则，并全面关联他们的学习、生活等各个方面的思想行为动态表现，实事求是地予以中肯的评价，及时发现其中存在问题，针对性地组织再教育，同时奖励优秀，总结成功经验，继而整改党建工作体系，实现实效性的进一步强化。另外，建立严格的追责制度，以学生党支部书记为第一责任人，其他关联人同步参与，净化党内风气。

2.4 依托现代科技

信息化时代，互联网科技应用带动了整个社会发展新潮流，为强化高校党建工作实效性提供了新的路径。新时期，高校应紧跟时代潮流，积极导入现代科技力量，强化党建工作人员的“互联网意识”，并将之有机地与党建工作融合在一起，形成更加科学的流程体系，从而提高工作效率和质量。在具体的践行过程中，充分利用“互联网”传播优势，积极抢占新高地，主动迎接多元文化生态提出的挑战，加大对党建工作的宣传力度，包括国家、社会的最新政策等，并通过图片、影像、视频等多重元素刺激学生感官，强化他们的认知与理解，扩大影响范围，寓教于乐，让学生党员获得最大程度的成长。同时，依托互联网打造线上线下一体化互动模式，密切关注国家在新媒体公众平台上的账号动态，获取最新资讯，丰富高校党建工作资源支撑，并以学生广泛关注的热点为切入视角，组织系列讨论活动，引导舆论走向，及时了解学生思想动态，予以及时恰当的教育，实现党建工作向实际生活的延展。在此过程中，党建工作人员要注重与学生之间的互动交际，及时收集他们的有效反馈，并有机地融入到系列党建活动中，潜移默化中影像学生党员认知，提高其认同感，如此势必会取得更大的教育成效。

3 结语

总而言之，新时期，强化高校党建工作实效性十分重要和必要，其作为一项系统化工程，在实际践行过程中，首要坚持党的系列领导方针，不断扎实智力团队支持，结合自身实际情况，善于审查不足，针对性地完善管理机制，并依托现代科技支持，创新工作模式，从而取得更大成效。作者希望学术界大家持续关注此课题研究，从不同测度视角提出更多有效强化高校党建工作实效性的策略或路径，以满足我国社会主义现代化建设新需求。

（作者单位：陕西中医药大学公共卫生学院）