加强和改进企业工会政治思想工作的思考

王玉刚

【摘  要】企业工会作为企业内部代表工人发声、维护工人利益的组织，对企业职工的影响非常重要。一般来说当公司不能够很好的执行民主制度和职工代表大会制度，做出伤害企业职工利益的事情，企业工会有权利向企业提出质疑，并且及时的维护工人被侵犯的利益。所以，企业工会和职工的发展息息相关。企业工会的政治思想工作也直接决定着企业员工的整体素质，为了进一步提升企业员工和企业之间的粘合力，思想政治工作的作用不言而喻。

【关键词】企业工会;思想政治工作;方法;员工

前言：

对于一个企业来说，在企业运营的过程中，员工是否具有较高的思想素质，员工和企业之间是否保持着比较稳定和持久的凝聚力，都是关系到企业发展和员工个人前途发展的重要影响。而企业工会又是职工在企业求职生涯中必不可少的“娘家人”，对于维护职工权益、提升职工思想素养、丰富职工业余生活、保障职工福利都有比较重要的作用。所以企业也一直比较重视通过不断优化工会市场工作的方法和手段来实现提升职工和企业的凝聚力的目的。

1 企业工会思想政治工作对于职工发展的作用

1.1激发员工工作积极性

如果在企业工作期间，员工一直能够保持高涨的工作热情和积极的学习态度，企業就能够得到更好的发展。而工会的作用之一也是为职工提供更加丰富的物质保障和精神生活。因为企业，如果能够想要让员工在工作中产生更好的积极性，这必须采用科学的手段来激发员工的工作积极性，为员工提供更好的福利和保障，企业工会在职工成长和企业发展过程中所承担的责任就是如此。不仅可以以思想政治工作为核心，进一步提升职工对于企业发展和个人发展的认知，职工提供各种各样有趣的活动内容以充实和丰富职工在企业工作之于的生活，还能够将思想政治工作融入到员工的奖励和评价机制中，通过科学的奖励和评价，来提升员工的工作积极性。

1.2帮助员工树立正确的三观

面对残酷的市场竞争，而员工的思想素质和个人素质也将直接决定企业能否在激烈的市场竞争中占据有利的形势，收获更大的效益。所以这就需要在企业的发展过程中员工能够具备积极的工作心态和正确的三观，用扎实的思想素养来更好的为企业创造价值和效益。而工会的一项重要的作用就是通过对员工思想政治工作的教育来不断的提升员工的思想素养和政治觉悟。尤其是在思想政治工作中，深入的向职工宣传党和国家关于普通群众衣食住行等多方面的政策和举措，让职工真正感受到党和国家对于普通企业职工切身利益的关心和维护。而企业工会对于生活困难的职工的慰问和照顾，则能够让职工感受到党和国家给职工所带来的温暖，也能够让职工看到企业对他们的关怀，从而用积极向上的态度和对党和国家的崇敬更好的投身工作。

1.3增强员工和企业的粘性

企业工会是联系企业和职工的重要媒介，所以，在企业发展的过程中，工会所开展的各项工作，最终的目的还是为了及其员工营造出更加积极的学习氛围和工作氛围，能够让员工在轻松的氛围中，不断的提升自我，尽职尽责的开展工作，从而在提升自己能力的同时，也为企业创造更高的价值。

1.4解决职工矛盾

企业的发展离不开员工，而每一个企业往往都由数量众多的员工组成，然而在日常的工作中，由于各种各样的原因都会导致企业和员工员工和员工之间产生矛盾。在企业和员工之间存在矛盾，或者员工和员工之间存在矛盾的时候，工会就要及时发挥它的平衡和调停作用，化解矛盾和摩擦，构建和谐团结的企业工作氛围，帮助职工转变思想认识。把思想政治工作作为解决矛盾的润滑剂。

2 当前企业工会思想政治工作方面存在的问题

2.1思想政治工作的概念和定位不明确

在企业工会的日常工作中，很多企业工会都还没有意识到思想政治工作的概念和思想政治工作在企业发展和工会工作中的定位，很多时候都是把思想政治工作。而且也没有意识到新兴时代新形势下，思想政治工作的新局面，因为定位和概念的不认知的不清楚，往往容易导致企业工会的思想政治工作，容易产生偏差，甚至没有明确的目标和重点。

2.2没有认识到思想政治工作的重要性

在很多企业，无论是管理者还是工会的负责人都没有意识到工会思想政治工作在企业发展进程中所具有的重大作用。在市场经济的背景下很多企业的管理者往往将更多的精力放在了为企业收获经济效益，提升员工福利待遇等方面。却并没有意识到思想政治工作对于员工和企业凝聚力，所以也就不太重视通过开展工会的思想政治宣传教育工作，来帮助员工，不断的提升工作积极性和岗位意识，责任意识。

2.3思想政治工作没有真正发挥实效

在一些大中型的国有企业，思想政治工作都是必不可少的组成部分，工会作为这项工作的主要推动者和负责部门，由于企业自身的不重视，造成的局面就是很多党政工作的工作人员都是由企业内部其他股室的党员兼任。即使有专门的负责人员，很多情况下，企业工会的思想政治工作都还是为了应付工作而开展，流于形式却无法真正紧跟时代步伐，紧贴企业发展和职工发展的需要，以后，工会的思想政治工作在企业发展过程中的效果大打折扣。

3 加强企业工会思想政治工作的方法和途径

3.1进一步明确工会思想政治工作的重要性

要想进一步加强企业工会思想政治工作的效果，首先要求企业的负责人和工会的工作人员能够进一步认识到企业工会的思想政治工作，对于企业发展的重要性。所以企业的领导者和相关部门的负责人以及企业的党员、干部能够在日常工作中以身作则，不断的加强思想政治学习，不断的学习和吸收，党的最新的思想和政治理论，提升自身修养的同时，让更多的同事在模范带头作用的感召下，主动的学习思想政治理论，探寻工作中不断前行的动力。

3.2明确工作部署，强化领导责任

而作为企业工会，也应该结合企业发展的实际进一步明确思想政治工作部署，明确企业工会负责人以及企业党支部的领导责任。尤其是在一些重要的部门作为企业的负责人，更加要明确责任意识和责任担当，在日常的工作中能够认真履职，权责分明。而且还需要不断的发掘企业发展过程中的技术带头人和优秀员工，重视优秀党员和优秀职工，在企业发展过程中的影响力，并且能够采用科学的宣传手段和引领作用来，让员工意识到自己所处的岗位对企业发展的重要作用，从而培养员工的责任感和主人翁意识。

3.3紧跟时代步伐，创新工作方法

在开展工会工作的时候，不能够固步自封，而是应该及时的摒弃老旧的思想和过时的工作方法。能够结合企业实际和新形势下对于党政工作发展的要求，不断的创新工作手法，采取更加适合企业和员工个人发展的党政工作手段来让企业工会的党政工作发挥实效，比如说利用企业自身的微信公众号，及时的向企业员工通报企业发展过程中的正能量的事件和优秀的员工事迹，加强企业工会思想政治工作的舆论宣传作用和新闻报道作用。

结束语：

当前的行业市场竞争也是人才素质的竞争，不仅仅和企业自身的管理方式有重要的关系，而且也和企业整体的员工素质以及企业的凝聚力和员工工作的积极性息息相关。在这种情况下，企业工会就必须充分发挥思想政治工作的作用，提升企业员工责任意识，尽可能给予员工更多的福利和保障，让员工用更加饱满的热情开展工作和学习。因此在新形势新环境下，企业工会的思想政治工作也一定要紧跟时代的步伐和企业自身的发展需求不断创新工作手法、理清工作思路、明确综合思想政治工作的重要性。让新情势下的企业工会思想政治工作，能够紧跟时代的步伐，提升企业和员工共同进步。

参考文献：

[1]薛辉.新形势下加强和改进国企职工思想政治工作的思考[J].山东工会论坛，2018，24（6）：103-105.

[2]祝胜修.浅析新形势下国企思想政治工作的重要性[N].经济信息时报，2015-11-18（007）.

（作者单位：中国石油集团西部钻探苏格里气田分公司）