麦兰兰
润荣(化名)天资聪颖,自学能力强,成绩也不错。但他的缺点也很明显:自我约束能力差,不遵守课堂纪律,经常跟老师对着干;尤其喜欢在上课时间跑到校园书吧看课外书,或在校园里瞎逛;平时老师布置的作业,他想做就做,不想做就干脆把作业本给撕了;最让人无语的是,考试时他想考的话就能考高分,心情不好的话试卷上一个字也不写。润荣的种种另类表现令我头疼不已。
有一次,我在课堂上和学生们兴致盎然地做着数学游戏,润荣却沉浸在自己的小世界里,说着一些不着边际的话,而且越说越大声,还做出一些稀奇古怪的动作企图引起大家的注意。我提醒他注意课堂纪律,但他完全无视我的存在,一会儿满教室扔纸,一会儿在地上打滚,最后干脆跑出教室……整节课下来,大家都被他折腾得够呛。
实在拿他没办法,我决定改变对他的态度。在接下来的课上,我抓住他刚刚坐好的时机,立马夸赞道:“你们看,咱班的润荣同学这节课表现比上一节好,给大家开了个好头,现在全班就数他坐得最直!”极少得到表扬的润荣,在“虚荣心”的趋势下,课上果然老实了许多。没有不喜欢老师表扬的学生,我发现润荣也“吃这一套”。从这天开始,我时常抓住他“短暂的闪光点”,用“夸”的方法巧妙地对他的行为产生约束力。
一次,我发现他对打篮球很感兴趣,不仅投球准确,还跑得飞快。于是,我忍不住夸赞他:“润荣,你有成为优秀运动员的潜质哦,看来运动会上的篮球比赛,我们班要靠你了!”“麦老师,我行吗?”他吃惊地望着我。“你肯定行!”我说,“老师想推荐你去校篮球队,你愿意吗?”“真的吗?我愿意!”润荣兴奋不已。
过了几天,我真的向体育老师推荐了润荣。当天,我特意找他谈心,告诉他:“体育老师同意让你进入校篮球队了,试用两个星期,但你要做到以下几点才行。”润荣迫不及待地问我什么要求,我故作严肃地说:“第一,必须按时到校训练;第二,保证自己在队里的行为不会对大家造成不好的影响;第三,训练要刻苦、有毅力,不能轻易放弃。如果你做不到这几点,就随时可能退出校队。”听了我的话,润荣连连答应:“我同意,我一定努力做到!”
正如润荣自己所承诺的那样,他非常珍惜这次“试用期”的机会,每天都早早地来到学校训练。有一次训练受伤,他依然忍住疼痛坚持训练,连体育老师都忍不住表扬他。后来,润荣代表学校参加了市篮球比赛并获奖,一跃成为校园里的“篮球明星”。
在这段时间里,润荣的自我约束能力和学习积极性也在慢慢提高,不在课堂上捣乱了,课余时间才去书吧看书,也不再满校园乱跑了。为了鼓励他,我让他当上了班级纪律委员。在我的指点下,他的工作完成得很出色,得到了老师和同学们的一致赞扬。为此,我通过学校每周的“魅力点赞台”,连续三周点名表扬他,他也因此成为我班“最有魅力”的学生之一。
学生需要表扬,哪怕一个眼神,一个小小的动作,都可能成为他们进步的动力。所以,作为教师,不要吝惜对学生的表扬。
(责编 蔣海兰)