往阳光多处走

佚名

前年初，儿子3岁，29岁的我决定再度走进职场。

几经周折，我进入一家广告制作公司做业务。但上班没几天，我就郁闷起来：某某比我早进公司一个月不到，底薪竟然比我高了一倍多；某某的工作时间是自由的，可以不用打卡；某某享有特别的报销权。

这些信息，都是同事陈雨告诉我的。她愤愤不平，认为公司应该给大家提供一个公平竞争的舞台，而不是只让个别人独舞……我觉得她说得很有道理，慢慢被她的这种情绪感染了，整日活在不公平的待遇所带来的仇恨里。

就在这时，公司重组，把我分到了徐媛的组里。徐媛是在公司工作两年多的老员工了，比我小3岁。跟她一起去拜访第3个客户的时候，她挎着我的胳膊问我：“赵姐，记得你刚来的时候，总能看到你不经意间的微笑，但是后来却总是看到你面无表情，这是为什么啊？”

我把陈雨说给我的那些消息告诉了徐媛。她听后哈哈大笑，说：“姐，你这几年的家庭主妇生活把你弄得与社会脱节了！这些情况任何一家公司都会有，因为现在推崇的是人性化管理。那个底薪比你高的，是名牌大学的博士生，来这里做业务时，带着上百个客户资源，她入职第一个月，就让其中的20多家公司与我们签了合同；那个上班不用打卡的，她是公司一个大客户的亲戚，在这边上班的同时，还要帮大客户接送孩子上学……”徐媛把我的那些所谓的不公平一一剖析之后，接着说：“我明白这些信息是谁告诉你的，其实也没有什么，这就是职场上的情报员，她是想从你这儿找到一点平衡。姐，人在职场，往阳光多处走，才能越走越亮堂啊！”

往阳光多处走！徐媛的话让我心里一怔，是啊，我不快乐就是因为我没有走进阳光里！以后，我开始有意地回避和陈雨的共处，偶尔的接触也不会把她的话记在心里，不再让她的话影响我的心情。

徐媛建议上班时间不开启个人电子邮件；跟所有的亲戚朋友约定好，除非十万火急的事，不要在上班时间打电话，不重要的短信一概不回，甚至来电都可以设一个来电防火墙，把陌生人的电话挡住，只给工作号码放行……徐媛这种雷厉风行的铁娘子作风，着实让我吃了一惊，徐媛却说那是给我工作瘦身的必要过程，只有把工作效率提高了，我才能找回工作本身的快感，而集中精力，是瘦身的第一步！我试着按照徐媛的建议去做。开始的时候很不习惯，总感觉少了什么，但3天后，这种状况完全改善，可以集中精力和客户沟通了。我的这种努力很快博得得了经理的赞许。

在以后的工作中，我蓦然发现，是徐媛重新树立了我的职场观点，她让我在关键时刻找到了自己的位置。我还记得徐媛有一句很让我震惊的话：“哪怕针扎了屁股，我都会庆幸，都会感激，因为幸好没有扎到眼睛！”这就是徐媛乐观精神的写照。

第二年10月，我迎来了职场上的第3次提升——副总经理！我获得提拔的原因很简单：樂观、积极、热情、友好！老总对我说：“你的这些优点能带动和感染其他员工。”我想，这得益于我“往阳光多处走”的职场交友观！

（卧龙摘自《辽沈晚报》）（责编 悬塔塔）